{"id":2432,"date":"2013-07-11T09:04:43","date_gmt":"2013-07-11T09:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=2432"},"modified":"2020-06-22T15:29:05","modified_gmt":"2020-06-22T13:29:05","slug":"comunicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/comunicacion\/","title":{"rendered":"COMUNICACION"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

La LPRL, en su Art\u00edculo 18, establece como pilar de la filosof\u00eda de PRL y derecho de los trabajadores: la informaci\u00f3n, consulta y participaci\u00f3n.  <\/sub> <\/strong><\/p>\n

Estrechamente relacionada con estos procesos est\u00e1 la comunicaci\u00f3n<\/strong>, pilar b\u00e1sico en toda organizaci\u00f3n.<\/p>\n

En todo proceso de comunicaci\u00f3n, se pueden distinguir varios elementos:<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n
    \n
  1. Emisor:<\/strong> Es el que origina el mensaje.<\/li>\n
  2. Mensaje:<\/strong> Aquello que se quiere comunicar.<\/li>\n
  3. Receptor:<\/strong> Destinatario del mensaje.<\/li>\n
  4. Canal:<\/strong> Medio o veh\u00edculo utilizado para que el mensaje llegue al receptor.<\/li>\n
  5. Codificaci\u00f3n:<\/strong> Proceso por el que el emisor transforma en palabras sus ideas y sentimientos.<\/li>\n
  6. Decodificaci\u00f3n<\/strong>: El receptor del mensaje traduce las palabras en ideas     y sentimientos.<\/li>\n<\/ol>\n

    Existe comunicaci\u00f3n cuando el receptor, una vez ha recibido el mensaje, emite, a su vez, un nuevo mensaje destinado al emisor anterior (futuro receptor). De no producirse la retroalimentaci\u00f3n hablar\u00edamos de INFORMACI\u00d3N. Para que exista informaci\u00f3n es preciso que exista:<\/p>\n

    –        un emisor del mensaje,<\/p>\n

    –        un receptor del mismo,<\/p>\n

    –        un canal que una al emisor con el receptor y, por supuesto,<\/p>\n

    –        un mensaje.<\/p>\n

              <\/b>Para que exista comunicaci\u00f3n adem\u00e1s debe darse  la retroalimentaci\u00f3n o feedback. <\/em><\/strong>Este es un tema ampliamente tratado en el temario master oficial en prl<\/b><\/a>, ya que la comunicaci\u00f3n es fundamental a la hora de establecer medidas preventivas.\"untitled\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3,33],"tags":[],"class_list":["post-2432","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-laboral","category-especial-master-prevencion"],"acf":[],"yoast_head":"\nCOMUNICACION • Blog de PRL - IMF Smart Education<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La LPRL, en su Art\u00edculo 18, establece como pilar de la filosof\u00eda de PRL y derecho de los trabajadores: la informaci\u00f3n, consulta y\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/comunicacion\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"COMUNICACION • Blog de PRL - 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