{"id":2769,"date":"2014-01-07T18:14:43","date_gmt":"2014-01-07T18:14:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=2769"},"modified":"2020-06-22T15:22:33","modified_gmt":"2020-06-22T13:22:33","slug":"modalidades-de-observacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/modalidades-de-observacion\/","title":{"rendered":"Modalidades de observaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2673677597\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/modalidades-de-observacion\/\" data-essbisPostTitle=\"Modalidades de observaci\u00f3n\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Despu\u00e9s de este par\u00e9ntesis navide\u00f1o retomamos el tema de la observaci\u00f3n en los m\u00e9todos ergon\u00f3micos, tema de relativa importancia en el <span style=\"text-decoration: underline;\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\"><strong>master prevenci\u00f3n<\/strong><\/a><strong>&nbsp;<\/strong><\/span>y en el temario de la oposici\u00f3n. Os recuerdo que gran parte de las entradas de este blog durante el pasado 2013 versan sobre dicho temario. Al mismo dedicaremos gran parte de las entradas del 2014.<\/p>\n<p>La observaci\u00f3n puede adoptar diferentes modalidades, seg\u00fan sea el grado de estructuraci\u00f3n, el grado de participaci\u00f3n del observador, el n\u00famero de observadores, y el lugar donde se realiza:<\/p>\n<ul>\n<li>Seg\u00fan el grado de estructuraci\u00f3n o sistematizaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan este criterio, al hablar de la observaci\u00f3n como t\u00e9cnica de investigaci\u00f3n, podemos diferenciar entre observaci\u00f3n no sistematizada, no controlada, o no estructurada, y observaci\u00f3n sistematizada, controlada, o estructurada:<\/p><div class=\"blogs-contenido\" id=\"blogs-3808509403\"><a class=\"adi-banner-programa-imf adi-marco\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\" target=\"_blank\" title=\"Ir al Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<img srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif 1x, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280@2x.gif 2x\"\r\nsrc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif\"  alt=\"Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<\/a><\/div>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La <b>observaci\u00f3n no estructurada<\/b>, en principio, no obedece a ninguna regla: es el tipo de observaci\u00f3n que habitualmente realizamos en la vida diaria. Como t\u00e9cnica de investigaci\u00f3n consiste en <b>reconocer y anotar los hechos observados sin recurrir a la ayuda de medios t\u00e9cnicos especiales<\/b>.<\/p>\n<p>Sin embargo, hay que tener en cuenta que <b>la observaci\u00f3n nunca es totalmente espont\u00e1nea y casual<\/b>, ya que un m\u00ednimo de intenci\u00f3n, sistema y control se impone en todos los casos para llegar a unos resultados v\u00e1lidos.<\/p>\n<p>La observaci\u00f3n realizada en este estadio exploratorio se caracteriza por una <b>atenci\u00f3n poco estructurada, pero abierta al m\u00e1ximo en todas las direcciones<\/b>, con el objetivo de conseguir informaci\u00f3n que pueda guiar la investigaci\u00f3n posterior. Cuanto mayor sea la complejidad del problema investigado y menos delimitados est\u00e9n sus marcos te\u00f3ricos de referencia, ser\u00e1 m\u00e1s adecuado utilizar la observaci\u00f3n no sistematizada como t\u00e9cnica de investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La <b>observaci\u00f3n estructurada o sistem\u00e1tica<\/b> es la observaci\u00f3n que <b>utiliza instrumentos para la recogida de datos<\/b> sobre los hechos observados, estableciendo de antemano qu\u00e9 aspectos van a ser estudiados.<\/p>\n<p>Aunque la utilizaci\u00f3n de estos sistemas de observaci\u00f3n estructurada o sistem\u00e1tica puede, en algunos casos, restringir la libertad de observaci\u00f3n de determinados fen\u00f3menos, se prefiere a la no sistem\u00e1tica por su <b>mayor precisi\u00f3n<\/b>, siempre que se consiga conservar cierta flexibilidad para adaptarse a las situaciones concretas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Seg\u00fan la participaci\u00f3n del observador<\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan este criterio de clasificaci\u00f3n, la <b>observaci\u00f3n<\/b> puede ser <b>participante o no participante<\/b>, en funci\u00f3n del grado de participaci\u00f3n del investigador en el fen\u00f3meno estudiado.<b>&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>Esta diferenciaci\u00f3n es importante, porque en funci\u00f3n del grado de participaci\u00f3n del observador en lo observado, tendr\u00e1 diferente acceso a la informaci\u00f3n y podr\u00e1 tener una comprensi\u00f3n distinta del fen\u00f3meno.<\/p>\n<p>El grado de participaci\u00f3n es diverso, seg\u00fan la relaci\u00f3n entre el observador y lo observado, pudiendo diferenciarse tres grados: el observador puede <b>ser miembro del grupo<\/b> al que va a observar, puede <b>integrarse en el grupo para realizar la observaci\u00f3n<\/b>, o puede establecer claramente su <b>posici\u00f3n de observador<\/b>, y el motivo de su trabajo.<\/p>\n<ul>\n<li>Seg\u00fan el n\u00famero de observadores<\/li>\n<\/ul>\n<p>La observaci\u00f3n puede ser individual o en equipo. La <b>observaci\u00f3n individual<\/b>, realizada por un \u00fanico individuo, puede provocar la existencia de sesgos en lo observado, debido a la subjetividad y a las limitadas posibilidades de control. En algunas investigaciones, para evitar ese sesgo, se puede realizar la <b>observaci\u00f3n en equipo<\/b>.<\/p>\n<p>En ocasiones, la soluci\u00f3n es la presencia simult\u00e1nea de dos o m\u00e1s personas observando el mismo acontecimiento, lo que posibilita el control de los resultados y de las desviaciones. Podemos hablar de <b>diferentes formas de <span style=\"text-decoration: underline;\">observaci\u00f3n en equipo<\/span>:<\/b><\/p>\n<p>1)&nbsp;&nbsp; Todos los observadores observan lo mismo para, posteriormente, corregir distorsiones particulares.<\/p>\n<p>2)&nbsp;&nbsp; Cada observador observa un aspecto diferente de la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>3)&nbsp;&nbsp; Observaci\u00f3n masiva: una red de observadores distribuidos en una regi\u00f3n, pa\u00eds o ciudad.<\/p>\n<p>4)&nbsp;&nbsp; Seg\u00fan el lugar donde se realiza: la observaci\u00f3n puede hacerse en la vida real, denomin\u00e1ndose entonces trabajo de campo, u observaci\u00f3n <i>in situ<\/i>, o puede efectuarse en un laboratorio, es decir, fuera de la realidad cotidiana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/modalidades-de-observacion\/\" data-essbisPostTitle=\"Modalidades de observaci\u00f3n\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3,33],"tags":[],"class_list":["post-2769","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-laboral","category-especial-master-prevencion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.5) - 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