{"id":2877,"date":"2014-03-26T09:05:41","date_gmt":"2014-03-26T09:05:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=2877"},"modified":"2020-06-22T15:20:19","modified_gmt":"2020-06-22T13:20:19","slug":"elementos-estaticos-y-dinamicos-en-el-diseno-de-un-puesto-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/elementos-estaticos-y-dinamicos-en-el-diseno-de-un-puesto-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Elementos est\u00e1ticos y din\u00e1micos en el dise\u00f1o del puesto de trabajo"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

En los datos antropom\u00e9tricos hay que distinguir las dimensiones est\u00e1ticas <\/strong>de las dimensiones din\u00e1micas <\/strong>o funcionales <\/strong>de las personas:<\/p>\n

Dimensiones est\u00e1ticas<\/strong> <\/strong><\/h2>\n

Son las dimensiones estructurales del cuerpo, que van a servir para establecer las separaciones entre el cuerpo y lo que le rodea. Estas dimensiones se miden en individuos est\u00e1ticos en posiciones de trabajo fijas: de pie, sentado, etc. Las dimensiones est\u00e1n tomadas sobre individuos desnudos, por lo que su aplicaci\u00f3n al dise\u00f1o de los puestos debe considerar los correspondientes incrementos debidos a la indumentaria utilizada por los trabajadores: grosor del vestido, de los guantes, del calzado, de los protectores de la cabeza, etc.<\/p>\n

Los datos antropom\u00e9tricos definidos anteriormente est\u00e1n tomados sobre personas quietas (antropometr\u00eda est\u00e1tica), es decir, no tienen relaci\u00f3n con un proceso de trabajo que, normalmente, implica movimiento. En la antropometr\u00eda din\u00e1mica o funcional, los segmentos corporales est\u00e1n actuando.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Dimensiones din\u00e1micas o funcionales<\/strong> <\/strong><\/h2>\n

Se refieren a las posiciones resultantes de los movimientos. El buen dise\u00f1o de un puesto de trabajo debe garantizar la asignaci\u00f3n correcta de espacio y la disposici\u00f3n arm\u00f3nica de los medios de trabajo, de forma que la persona no tenga que esforzarse con movimientos in\u00fatiles o desproporcionados.<\/p>\n

Se deben tener en cuenta tres aspectos: posturas<\/strong>, movimientos <\/strong>y visibilidad<\/strong>. La antropometr\u00eda funcional proporciona datos b\u00e1sicos sobre los l\u00edmites de espacio o zona operativa dentro de la cual deben situarse todos los elementos sobre los cuales deba ejercer alguna acci\u00f3n el trabajador. En relaci\u00f3n con estas dimensiones funcionales, es necesario considerar:<\/p>\n

a. L\u00edmites de alcance<\/strong>: <\/strong>Los l\u00edmites de alcance <\/span><\/a><\/strong><\/span>configuran un espacio dentro del cual el operador puede realizar las manipulaciones necesarias en el \u00e1rea de trabajo con seguridad y comodidad, sin necesidad de girar o inclinar el cuerpo, evitando as\u00ed movimientos forzados que impliquen, con el tiempo,  dolores de espaldas, patolog\u00eda muscular, traumatismos, etc. Debemos determinar en los planos vertical y horizontal, cu\u00e1les son las distancias \u00f3ptimas <\/strong>que consigan un confort postural adecuado. \u00c9stas se pueden observar en las figuras adjuntas. Una buena disposici\u00f3n de los elementos a manipular dentro de estas distancias (\u00e1rea de trabajo) no nos obligar\u00e1 a realizar movimientos forzados y evitaremos problemas.<\/p>\n

En la etapa de dise\u00f1o se suelen utilizar los l\u00edmites de alcance relativos al 5 percentil de posibles usuarios. As\u00ed, por ejemplo, si tuvi\u00e9ramos que dise\u00f1ar un puesto de trabajo para cinco personas, en el cual el alcance del brazo hacia delante (para llegar a un pulsador) fuera de una dimensi\u00f3n importante, deber\u00edamos definir esa distancia para el que tuviera menor alcance o el brazo m\u00e1s corto<\/strong>. As\u00ed, se habr\u00e1 dise\u00f1ado para el m\u00ednimo, pero de esta forma todos alcanzar\u00e1n ese pulsador. No obstante, en las situaciones en las que el m\u00ednimo ofrece un valor excesivamente peque\u00f1o, este criterio no podr\u00eda seguirse porque pondr\u00eda en crisis el dise\u00f1o y producir\u00eda incomodidades al resto de la plantilla<\/strong>. En estos casos habr\u00eda que buscar otras alternativas.<\/p>\n

Las preguntas que debemos hacernos siempre, para decidir entre el m\u00ednimo y el m\u00e1ximo percentil, son:<\/p>\n

– \u00bfQui\u00e9nes van a tener m\u00e1s dificultades para acceder a ese lugar?<\/p>\n

– \u00bfQui\u00e9nes encontrar\u00e1n m\u00e1s problemas para sentarse en una silla?<\/p>\n

– \u00bfQui\u00e9nes tendr\u00e1n m\u00e1s inconvenientes para manipular cargas?<\/p>\n

En la posici\u00f3n de sentado es posible ampliar los l\u00edmites de alcance horizontal mediante el empleo de una silla giratoria, dado que estos l\u00edmites est\u00e1n ligados a la posici\u00f3n del tronco y se desplazan con la orientaci\u00f3n de \u00e9ste.<\/p>\n

b. Altura del plano de trabajo<\/strong>: <\/strong>En la concepci\u00f3n de los puestos de trabajo, es de gran importancia determinar la altura de la superficie de trabajo <\/span><\/a><\/strong><\/span>para conseguir que todas las tareas que se deben realizar, tanto en posici\u00f3n sentado como de pie, se correspondan con la realidad funcional del puesto.<\/p>\n

Es muy dif\u00edcil fijar una altura \u00fanica, debido a la variedad de tareas que hay que realizar y a las diferencias individuales. No obstante, como norma general, una relaci\u00f3n satisfactoria con el plano de trabajo es aquella que permite mantener el antebrazo en posici\u00f3n horizontal o ligeramente inclinado hacia abajo. Es decir, el plano de trabajo debe quedar aproximadamente a la altura de los codos del operador.<\/p>\n

La naturaleza del trabajo que se debe realizar es otra variable a tener en cuenta para definir la altura adecuada para el plano de trabajo, que depender\u00e1 de la precisi\u00f3n que requiera la tarea. As\u00ed, para las tareas que requieren una gran precisi\u00f3n, se recomienda situar el plano de trabajo a mayor altura; para las tareas en las que predomine el esfuerzo muscular, se recomienda una altura inferior a la de los codos.<\/p>\n

c. Espacios libres del puesto:<\/strong> Es un aspecto que ha de considerarse para poder acomodarse en el puesto y acceder a \u00e9l sin dificultad. No debemos olvidar que cuando en el dise\u00f1o de un puesto de trabajo tenga que considerarse la holgura, habr\u00e1 que tener en cuenta los datos de los usuarios m\u00e1s altos (percentil 95).<\/p>\n

                                                 <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3,33],"tags":[],"class_list":["post-2877","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-laboral","category-especial-master-prevencion"],"acf":[],"yoast_head":"\nElementos est\u00e1ticos y din\u00e1micos en el dise\u00f1o del puesto de trabajo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En los datos antropom\u00e9tricos hay que distinguir las dimensiones est\u00e1ticas de las dimensiones din\u00e1micas o funcionales de las personas: Dimensiones\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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