{"id":3133,"date":"2014-09-01T11:14:45","date_gmt":"2014-09-01T11:14:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=3133"},"modified":"2020-06-22T15:16:13","modified_gmt":"2020-06-22T13:16:13","slug":"conanizacionsecuencias-del-estres-para-la-org","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/conanizacionsecuencias-del-estres-para-la-org\/","title":{"rendered":"Consecuencias del estr\u00e9s para la organizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Las consecuencias del estr\u00e9s para el individuo<\/span><\/strong><\/a>, no s\u00f3lo le afectan a \u00e9l ya que tambi\u00e9n producen un deterioro en el \u00e1mbito laboral, esencialmente en las relaciones interpersonales y en el rendimiento.<\/p>\n

Los costes evidentes son muy altos (bajas por enfermedad, rotaci\u00f3n elevada de los puestos de trabajo, absentismo laboral, siniestralidad laboral, pensiones por incapacidad, etc.), pero tambi\u00e9n lo son los costes ocultos, como la rotura de las relaciones humanas, los juicios err\u00f3neos de la vida profesional y privada, el descenso de la productividad por el enrarecimiento del clima organizacional, disminuci\u00f3n de la creatividad y la calidad de productos y servicios, etc.<\/p>\n

Todas las consecuencias negativas del estr\u00e9s para la empresa<\/span><\/a>,<\/strong> degeneran en una imagen negativa de la misma; intentar paliar tal imagen negativa puede suponer un desembolso muy fuerte a la hora de realizar campa\u00f1as de marketing y publicidad para recuperar la confianza del mercado.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Por el contrario, la prevenci\u00f3n por parte de la empresa de las consecuencias negativas del estr\u00e9s en los individuos, puede ser generadora de una ventaja competitiva para la empresa, por ejemplo mejorando el rendimiento, la creatividad, etc.<\/p>\n

Entre los signos que indican la existencia de estr\u00e9s en las organizaciones, est\u00e1n:<\/p>\n

– Disminuci\u00f3n de la producci\u00f3n, tanto en cantidad como en calidad.<\/p>\n

– Aumento del absentismo y de las peticiones de cambio de puesto.<\/p>\n

– Aumento de incidentes y accidentes.<\/p>\n

– Deterioro de las relaciones personales.<\/p>\n

– Falta de orden y limpieza.<\/p>\n

– Aumento del consumo de tabaco, alcohol, medicamentos, etc.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3,33],"tags":[],"class_list":["post-3133","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualidad-laboral","category-especial-master-prevencion"],"acf":[],"yoast_head":"\nConsecuencias del estr\u00e9s para la organizaci\u00f3n • Blog de PRL - IMF Smart Education<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las consecuencias del estr\u00e9s para el individuo, no s\u00f3lo le afectan a \u00e9l ya que tambi\u00e9n producen un deterioro en el \u00e1mbito laboral, esencialmente en las\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/conanizacionsecuencias-del-estres-para-la-org\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Consecuencias del estr\u00e9s para la organizaci\u00f3n • Blog de PRL - 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