{"id":3908,"date":"2015-11-16T12:29:05","date_gmt":"2015-11-16T12:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=3908"},"modified":"2020-06-22T15:08:03","modified_gmt":"2020-06-22T13:08:03","slug":"nuevos-retos-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/nuevos-retos-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales\/","title":{"rendered":"Nuevos retos en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2867163965\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/nuevos-retos-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales\/\" data-essbisPostTitle=\"Nuevos retos en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-large wp-image-3909\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/retos-prevencion-riesgos-laborales-1024x636.jpg\" alt=\"Retos en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales\" width=\"1024\" height=\"636\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/retos-prevencion-riesgos-laborales-1024x636.jpg 1024w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/retos-prevencion-riesgos-laborales-300x186.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/retos-prevencion-riesgos-laborales-1624x1008.jpg 1624w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/retos-prevencion-riesgos-laborales-812x504.jpg 812w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/retos-prevencion-riesgos-laborales.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>El pasado 8 de noviembre se celebr\u00f3 el 20 aniversario de la&nbsp; Ley 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales. Como dir\u00eda la letra del c\u00e9lebre tango de Carlos Gardel:&nbsp; \u201cSentir que es un soplo la vida, que veinte a\u00f1os no es nada\u2026\u201d. Probablemente no sea mucho tiempo en la infinitud del universo\u2026 mas s\u00ed el suficiente para poder hacer un balance de este per\u00edodo.<\/p>\n<p>\u201cLas nieves del tiempo platearon mi sien\u201d en este tiempo y, evidentemente ,el balance presenta luces y sombras.<\/p>\n<p>La reducci\u00f3n del n\u00famero de accidentes mortales es, probablemente, lo mejor que nos ha tra\u00eddo esta nueva regulaci\u00f3n. La UGT ha elaborado un informe en el que se\u00f1ala que el \u00edndice de incidencia de los accidentes laborales mortales (n\u00famero de muertos por cada 100.000 trabajadores) se ha reducido un 66,3% en estos 20 a\u00f1os. En el a\u00f1o 1995 este \u00edndice era de 10,1 mientras que en 2014 fue de 3,4. No me cabe duda de que este hito es y, nunca mejor dicho, de vital importancia. <strong>Se destaca tambi\u00e9n la mayor sensibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n e informaci\u00f3n en esta materia.<\/strong> De todos modos, todav\u00eda queda mucho por hacer.<\/p><div class=\"blogs-contenido\" id=\"blogs-2999143105\"><a class=\"adi-banner-programa-imf adi-marco\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\" target=\"_blank\" title=\"Ir al Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<img srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif 1x, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280@2x.gif 2x\"\r\nsrc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif\"  alt=\"Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<\/a><\/div>\n<p>Existen sombras, c\u00f3mo no puede ser de otra manera, en este per\u00edodo. En mi modesta opini\u00f3n se ha puesto demasiado empe\u00f1o en convertir la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en un mont\u00f3n de papeles. <strong>La gesti\u00f3n documental de la PRL contin\u00faa siendo una losa muy pesada.<\/strong> Un ejemplo notorio es la cantidad de papeles que genera la coordinaci\u00f3n de actividades empresariales. \u00bfAlguien se los lee?<\/p>\n<p>Todav\u00eda hoy escuchas en muchas empresas, tanto a trabajadores como a empresarios,&nbsp; que la prevenci\u00f3n es un \u201crollo\u201d (perd\u00f3n por el tecnicismo). En alguna empresa lo consideran un impuesto m\u00e1s o una f\u00f3rmula para que la Inspecci\u00f3n de Trabajo recaude euros poniendo sanciones. No puedo estar de acuerdo con estas afirmaciones.<\/p>\n<p>La PRL tiene nuevos retos pues, obviamente, el mundo est\u00e1 cambiando a velocidad de v\u00e9rtigo. Este cambio hace necesario poner foco especial en la que, hasta la fecha, ha sido la hermana pobre de la PRL: <strong>La Ergonom\u00eda y Psicosociolog\u00eda\u201d<\/strong>. Es suficiente acudir a la hemeroteca para informarse del caso France T\u00e9l\u00e9com , empresa en la que se produjeron alrededor de 60 suicidios. No se trata de crear alarma, sino de dar la importancia adecuada a los riesgos psicosociales.<\/p>\n<p>Dice Carlos Gardel: \u201cGuardo escondida una esperanza humilde que es toda la fortuna de mi coraz\u00f3n\u201d . Esa esperanza, en el caso que nos ocupa, es que antes de que la norma cumpla 20 a\u00f1os m\u00e1s (y que yo lo vea) se produzca la integraci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el sistema general de gesti\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<p>Con los acordes del tango de Carlos Gardel nos vamos con la m\u00fasica a otra parte esperando que estas reflexiones sobre PRL os hayan resultado de inter\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-3910\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/roberto-quelle.png\" alt=\"Roberto Quelle, experto en PRL \" width=\"148\" height=\"148\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/roberto-quelle.png 148w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/roberto-quelle-150x150.png 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/roberto-quelle-200x200.png 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/roberto-quelle-80x80.png 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 148px) 100vw, 148px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/bloggers\/roberto-quelle\/\">Roberto Quelle<\/a>, Gestor de Servicios en &nbsp;EGARSAT Mutua de Accidentes y tutor de IMF Business School<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"volverhome\"><a title=\"Volver a la home\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/\">Volver a la home<\/a><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/nuevos-retos-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales\/\" data-essbisPostTitle=\"Nuevos retos en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":3909,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-3908","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-laboral"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.5) - 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IMF Business School pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA y la alta valoraci\u00f3n de sus m\u00e1s de 110.000 alumnos. Est\u00e1 reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Premio Prever por su labor en favor de la divulgaci\u00f3n e implantaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de los riesgos laborales. Carlos Mart\u00ednez, presidente de la entidad, fue galardonado con medalla de oro del distintivo rojo al m\u00e9rito profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo. 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