{"id":4021,"date":"2016-01-05T13:28:01","date_gmt":"2016-01-05T13:28:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=4021"},"modified":"2020-06-22T15:07:03","modified_gmt":"2020-06-22T13:07:03","slug":"relaciones-interpersonales-acoso-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/","title":{"rendered":"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"Relaciones<\/p>\n

 <\/p>\n

Cuando hablamos de riesgos derivados de las relaciones interpersonales dentro de la empresa nos estamos refiriendo a problemas como: hostigamiento psicol\u00f3gico, acoso sexual o violencia laboral.<\/strong>
\nSiempre que se sospeche de una posible existencia de estos problemas debemos, en primer lugar, contar con la opini\u00f3n de los propios trabajadores. Profundizar en estos temas se llevar\u00e1 a cabo utilizando distintas metodolog\u00edas:<\/p>\n

– Discusiones en grupo
\n– Entrevistas
\n– Comit\u00e9s
\n– Etc.<\/p>\n

Algo fundamental para detectar el problema ser\u00e1 hacer un seguimiento de los registros de los incidentes que han tenido lugar, tanto si han dado lugar a alg\u00fan da\u00f1o f\u00edsico como si no.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Con toda la informaci\u00f3n se puede permitir establecer el verdadero nivel del problema, se\u00f1alando los tipos de trabajo que presentan un especial riesgo para analizar los datos; identificando una l\u00ednea base seg\u00fan un patr\u00f3n de incidentes, severidad del problema e incluso documentaci\u00f3n con acciones correctivas de mejora.<\/p>\n

En cuanto al an\u00e1lisis de los problemas, se suele sugerir el empleo de las categor\u00edas seg\u00fan la Matriz de Haddon.<\/p>\n

CATEGOR\u00cdA DEFINICI\u00d3N SEG\u00daN LA MATRIZ DE HADDSON<\/h2>\n

SITUACI\u00d3N<\/strong> Se registrar\u00e1 la localizaci\u00f3n del incidente, el entorno en el que se produce, los posibles motivos, causas, la hora\u2026<\/p>\n

V\u00cdCTIMA<\/strong> Trabajo que realiza , sexo, edad, experiencia, entrenamiento en el manejo de conflictos, su proceder a lo largo del acontecimiento violento, etc.<\/p>\n

PERPETRADOR<\/strong> Sexo, edad, conducta desplegada, apariencia, existencia o no e incidentes previos.<\/p>\n

RESULTADO<\/strong> Problemas emocionales, da\u00f1o f\u00edsico, muerte, otros impactos emocionales o de discapacidades, absentismo, puesta en conocimiento de autoridades policiales etc.<\/p>\n

Acoso sexual<\/h2>\n

En relaci\u00f3n con este problema existe la necesidad de que el sistema legal contemple un conjunto de recursos eficaces de control y sanci\u00f3n para actuar contra el acoso, de manera efectiva haciendo frente a determinadas pol\u00edticas empresariales. Para ello es necesario que existan procedimientos tanto formales como informales:<\/p>\n

Los procedimientos informales buscan solucionar la situaci\u00f3n a trav\u00e9s de la confrontaci\u00f3n directa entre las partes a trav\u00e9s de un intermediario.<\/p>\n

Los procedimientos formales buscan una investigaci\u00f3n del asunto y la imposici\u00f3n final de sanciones.<\/p>\n

Este \u00faltimo se utilizar\u00e1 cuando el informal no d\u00e9 resultado o sea inapropiado para resolver el problema.<\/p>\n

Para afrontar y solucionar este problema ser\u00e1 conveniente:<\/p>\n

– Designar a una persona con formaci\u00f3n suficiente para ofrecer consejo y asistencia y participar en la resoluci\u00f3n de problemas.<\/p>\n

– Establecer un procedimiento de reclamaci\u00f3n que proporcione a los trabajadores afectados la seguridad de que sus quejas y alegaciones ser\u00e1n tratadas con toda seriedad.<\/p>\n

– Realizar investigaciones independientes y objetivas.<\/p>\n

– Es conveniente que las normas disciplinarias recojan claramente las conductas de acoso.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"JosefinaJosefina del Prado<\/a>, <\/b>tutora del M\u00e1ster en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/a> de IMF Business School<\/b><\/strong><\/p>\n

Lee m\u00e1s art\u00edculos de Josefina <\/strong><\/span><\/a><\/p>\n

@PradoCasa<\/span><\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Volver a la home<\/a><\/div>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":4022,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[95],"class_list":["post-4021","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-laboral","tag-acoso-laboral"],"acf":[],"yoast_head":"\nRiesgos a partir de las relaciones interpersonales • Blog de PRL - IMF Smart Education<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los riesgos en las relaciones interpersonales en la empresa se refieren a problemas como:\u00a0hostigamiento psicol\u00f3gico, acoso sexual o violencia laboral.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales • Blog de PRL - IMF Smart Education\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Los riesgos en las relaciones interpersonales en la empresa se refieren a problemas como:\u00a0hostigamiento psicol\u00f3gico, acoso sexual o violencia laboral.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Josefina Del Prado\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/\"},\"author\":{\"name\":\"Josefina Del Prado\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/person\/e2f1ae6caf3b44840149b0d8d38f6ddd\"},\"headline\":\"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales\",\"datePublished\":\"2016-01-05T13:28:01+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T13:07:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/\"},\"wordCount\":505,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg\",\"keywords\":[\"acoso laboral\"],\"articleSection\":[\"Actualidad laboral\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/\",\"name\":\"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales • Blog de PRL - IMF Smart Education\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg\",\"datePublished\":\"2016-01-05T13:28:01+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T13:07:03+00:00\",\"description\":\"Los riesgos en las relaciones interpersonales en la empresa se refieren a problemas como:\u00a0hostigamiento psicol\u00f3gico, acoso sexual o violencia laboral.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1082,\"caption\":\"Relaciones interpersonales en el trabajo: acoso laboral\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/\",\"name\":\"Blog de PRL - IMF Smart Education\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#organization\",\"name\":\"IMF International Business School\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/logoimfbusinessschool-2016.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/logoimfbusinessschool-2016.jpg\",\"width\":345,\"height\":228,\"caption\":\"IMF International Business School\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/person\/e2f1ae6caf3b44840149b0d8d38f6ddd\",\"name\":\"Josefina Del Prado\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e716cbb0c55a5b97c31deef8850a35e3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e716cbb0c55a5b97c31deef8850a35e3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Josefina Del Prado\"},\"description\":\"Licenciada en farmacia, T\u00e9cnico superior en prevenci\u00f3n de riesgos laborales (3 especialidades), Tutora de cursos ohsas y auditoria de sistema de gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n, Experta en obras y Tutora curso de coordinador de seguridad y salud Formadora en PRL en IMF Business School.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/josefina-del-prado-lopez\"],\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/author\/imf\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales • Blog de PRL - IMF Smart Education","description":"Los riesgos en las relaciones interpersonales en la empresa se refieren a problemas como:\u00a0hostigamiento psicol\u00f3gico, acoso sexual o violencia laboral.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales • Blog de PRL - IMF Smart Education","twitter_description":"Los riesgos en las relaciones interpersonales en la empresa se refieren a problemas como:\u00a0hostigamiento psicol\u00f3gico, acoso sexual o violencia laboral.","twitter_image":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg","twitter_misc":{"Escrito por":"Josefina Del Prado","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/"},"author":{"name":"Josefina Del Prado","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/person\/e2f1ae6caf3b44840149b0d8d38f6ddd"},"headline":"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales","datePublished":"2016-01-05T13:28:01+00:00","dateModified":"2020-06-22T13:07:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/"},"wordCount":505,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg","keywords":["acoso laboral"],"articleSection":["Actualidad laboral"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/","name":"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales • Blog de PRL - IMF Smart Education","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg","datePublished":"2016-01-05T13:28:01+00:00","dateModified":"2020-06-22T13:07:03+00:00","description":"Los riesgos en las relaciones interpersonales en la empresa se refieren a problemas como:\u00a0hostigamiento psicol\u00f3gico, acoso sexual o violencia laboral.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/acoso-laboral.jpg","width":1920,"height":1082,"caption":"Relaciones interpersonales en el trabajo: acoso laboral"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relaciones-interpersonales-acoso-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Riesgos a partir de las relaciones interpersonales"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/","name":"Blog de PRL - IMF Smart Education","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#organization","name":"IMF International Business School","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/logoimfbusinessschool-2016.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/logoimfbusinessschool-2016.jpg","width":345,"height":228,"caption":"IMF International Business School"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/person\/e2f1ae6caf3b44840149b0d8d38f6ddd","name":"Josefina Del Prado","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e716cbb0c55a5b97c31deef8850a35e3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e716cbb0c55a5b97c31deef8850a35e3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Josefina Del Prado"},"description":"Licenciada en farmacia, T\u00e9cnico superior en prevenci\u00f3n de riesgos laborales (3 especialidades), Tutora de cursos ohsas y auditoria de sistema de gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n, Experta en obras y Tutora curso de coordinador de seguridad y salud Formadora en PRL en IMF Business School.","sameAs":["https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/josefina-del-prado-lopez"],"url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/author\/imf\/"}]}},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-10-01 16:30:35","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4021","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4021"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4021\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4022"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4021"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4021"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4021"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}