{"id":4285,"date":"2016-03-15T09:31:49","date_gmt":"2016-03-15T09:31:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=4285"},"modified":"2020-06-22T15:05:31","modified_gmt":"2020-06-22T13:05:31","slug":"conoces-lean-safety","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/conoces-lean-safety\/","title":{"rendered":"\u00bfConoces el Lean Safety?"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"Conoces<\/p>\n

Numerosos han sido los art\u00edculos publicados en los \u00faltimos meses, tras el cierre del \u00faltimo trimestre de actividad del 2015, acerca de la disminuci\u00f3n de la accidentalidad<\/strong> en nuestro pa\u00eds desde que entr\u00f3 en vigor la Ley 31\/1995<\/strong> de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/a><\/strong><\/span>.<\/p>\n

La mayor\u00eda de estos art\u00edculos informaban de este hecho en un tono triunfante, celebrando y felicitando por la labor desarrollada en la mencionada disminuci\u00f3n del n\u00famero de lesiones como consecuencia del trabajo.<\/p>\n

Bajo mi punto de vista, considero que la aparici\u00f3n de la Ley trajo cambios positivos sobre la gesti\u00f3n de los riesgos inherentes al trabajo, pero si no se ha conseguido erradicar la totalidad (o en su mayor parte) de los accidentes derivados de la actividad laboral despu\u00e9s de 20 a\u00f1os en vigor, se puede llegar a la conclusi\u00f3n de que el sistema para gestionar la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales que actualmente est\u00e1 implantado en nuestras empresas, es cuanto menos eficiente.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

En este punto, es necesario plantearse la necesidad de dejar paso a una nueva sistem\u00e1tica<\/strong> que acompa\u00f1e y complemente los requisitos legales, ya definidos en la mencionada Ley. Es el concepto conocido como Lean Safety<\/strong>.<\/p>\n

El objetivo del Lean Safety es transformar la cultura preventiva<\/strong> actual a trav\u00e9s de la filosof\u00eda Lean Manufacturing<\/strong>.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el Lean Manufacturing?<\/strong><\/h2>\n

El Lean Manufacturing<\/strong> tiene su origen en el sistema de producci\u00f3n Just in Time<\/em> (JIT) desarrollado en los a\u00f1os 50 por la empresa automovil\u00edstica Toyota. De forma resumida puede decirse que la metodolog\u00eda Lean consiste en la aplicaci\u00f3n sistem\u00e1tica y habitual de un conjunto de t\u00e9cnicas de fabricaci\u00f3n que buscan la mejora de los procesos productivos<\/strong> a trav\u00e9s de la reducci\u00f3n de todo tipo de \u201cdesperdicios\u201d, definidos \u00e9stos como los procesos o actividades que usan m\u00e1s recursos de los estrictamente necesarios.<\/p>\n

En Espa\u00f1a, el inter\u00e9s por el Lean Manufacturing est\u00e1 creciendo en los \u00faltimos a\u00f1os aunque todav\u00eda existe un gran desconocimiento<\/strong>, especialmente entre las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n

Lean Safety<\/strong><\/h2>\n

Al igual que en el Lean Manufacturing, el trabajador que practica la metodolog\u00eda es quien alimenta su pasi\u00f3n por desafiar y optimizar los procesos, fomentando el crecimiento personal<\/strong> dentro de la organizaci\u00f3n. Las personas que sienten pasi\u00f3n por la seguridad y salud laboral<\/strong>, reconocen que \u00e9sta deriva de la posibilidad de involucrarse en el desarrollo y protecci\u00f3n de las personas.<\/p>\n

En el largo viaje hacia la adopci\u00f3n de una cultura preventiva \u00f3ptima<\/strong>, en la que los trabajadores entiendan la necesidad de convertir la Prevenci\u00f3n en un valor intr\u00ednseco<\/strong> de la empresa, el denominador com\u00fan<\/strong> no es m\u00e1s que el compromiso de los trabajadores de llevar a cabo esta labor. Es dif\u00edcil cambiar, crecer o desarrollar una nueva cultura empresarial <\/strong>r\u00e1pidamente, siendo \u00e9sto un objetivo a largo plazo.<\/p>\n

Para cumplir con este objetivo, participar\u00e1n en este proceso todos los trabajadores de la organizaci\u00f3n, abarcando desde la base hasta la c\u00faspide de la pir\u00e1mide empresarial. De este modo, se favorecer\u00e1 la aparici\u00f3n del clima preventivo<\/strong>.<\/p>\n

El clima preventivo es la expresi\u00f3n del equilibrio<\/strong> entre las demandas de producci\u00f3n y los objetivos en seguridad y salud laboral. Si la productividad se favorece de forma prioritaria a costa de la seguridad, los empleados percibir\u00e1n como prioridad de la organizaci\u00f3n la productividad y alinear\u00e1n su comportamientos en consecuencia y  tomar\u00e1n atajos vulnerando las normas de seguridad. A la inversa, si en situaciones de conflicto entre productividad y seguridad la direcci\u00f3n se decanta por el principio de que \u201caqu\u00ed trabajar y trabajar con seguridad son siempre la misma cosa\u201d, las personas perciben el clima de seguridad y la probabilidad de que un trabajador se salte las normas de seguridad se minimiza.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":4286,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[8751,39],"class_list":["post-4285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-laboral","tag-prevencion","tag-prl"],"acf":[],"yoast_head":"\nConoce todo sobre el Lean Safety<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"una nueva sistem\u00e1tica que acompa\u00f1e y complemente los requisitos legales, ya definidos en la mencionada Ley. 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\"Luis<\/a><\/a>Luis M de la Flor<\/a><\/strong>, experto en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/a><\/strong><\/p>\n