{"id":4346,"date":"2016-04-14T08:27:27","date_gmt":"2016-04-14T08:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=4346"},"modified":"2020-06-22T15:04:48","modified_gmt":"2020-06-22T13:04:48","slug":"relacion-factores-psicosociales-accidentes-lesion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/relacion-factores-psicosociales-accidentes-lesion\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 relaci\u00f3n hay entre factores psicosociales y accidentes con lesi\u00f3n?"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"Relaci\u00f3n<\/p>\n

Seg\u00fan una noticia aparecida en el Correo Farmac\u00e9utico de la que se hace eco Osalan, <\/span> en la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona se investiga la relaci\u00f3n entre los riesgos psicosociales y la incidencia de las lesiones por accidentes de trabajo<\/strong>.<\/p>\n

Se conoc\u00eda la relaci\u00f3n existente entre estos factores de riesgos y la aparici\u00f3n de algunas enfermedades como estr\u00e9s, ansiedad, depresi\u00f3n, etc, pero este estudio va m\u00e1s all\u00e1 y trata de demostrar que tambi\u00e9n estos factores son causantes de accidentes laborales con lesiones.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 se entiende por factor psicosocial?<\/strong><\/h2>\n

El concepto de factores psicosociales hace referencia a aquellas condiciones presentes en una situaci\u00f3n laboral que est\u00e1n directamente relacionadas con la organizaci\u00f3n, el contenido del trabajo y la realizaci\u00f3n de la tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o a la salud <\/strong>(f\u00edsica, ps\u00edquica o social) del trabajador como al desarrollo del trabajo.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Seg\u00fan el Comit\u00e9 Mixto de OIT\/OMS, los <\/strong>factores psicosociales \u201cconsisten en interacciones entre, por una parte, el trabajo, el medio ambiente y las condiciones de organizaci\u00f3n, y por otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situaci\u00f3n fuera del trabajo, todo lo cual; a trav\u00e9s de percepciones y experiencias, pueden influir en la salud, el rendimiento y la satisfacci\u00f3n en el trabajo\u201d.<\/p>\n

Causas de factores de riesgos psicosociales<\/strong><\/h2>\n

Unas de estas causas puede deberse a que el trabajo ha evolucionado y continua haci\u00e9ndolo d\u00eda a d\u00eda, pasa de ser predominantemente una actividad f\u00edsica a una actividad mental, de soluci\u00f3n de problemas, de gesti\u00f3n del conocimiento, etc.<\/p>\n

Este cambio en las formas de trabajo se puede manifestar de muy diversas forma:<\/p>\n