{"id":4417,"date":"2016-05-31T14:06:52","date_gmt":"2016-05-31T14:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=4417"},"modified":"2020-06-22T15:04:02","modified_gmt":"2020-06-22T13:04:02","slug":"trabajador-pantalla-visualizacion-datos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/trabajador-pantalla-visualizacion-datos\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es un trabajador con pantalla de visualizaci\u00f3n de datos?"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"Requisitos<\/p>\n

De acuerdo con el Real Decreto 488\/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones m\u00ednimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualizaci\u00f3n de datos, se entiende por P.V.D. \u201cuna pantalla alfanum\u00e9rica o gr\u00e1fica, independientemente del m\u00e9todo de representaci\u00f3n utilizado\u201d.<\/p>\n

En el mismo Real Decreto se define puesto de trabajo con Pantallas de Visualizaci\u00f3n de Datos<\/strong>, como aquel constituido por:<\/p>\n

\u201cun equipo con pantalla de visualizaci\u00f3n provisto, en su caso, de un teclado o dispositivo de adquisici\u00f3n de datos, de un programa para la interconexi\u00f3n persona\/m\u00e1quina, de accesorios ofim\u00e1ticos y de un asiento y mesa o superficie de trabajo, as\u00ed como el entorno laboral inmediato\u201d.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

Otra definici\u00f3n incluida en el Real Decreto 488\/1997, es la de trabajador con P.V.D., siendo cualquier trabajador que habitualmente y durante una parte relevante de su trabajo normal utilice un equipo con pantalla de visualizaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfEsto quiere decir que todo trabajador que utilice un ordenador o una pantalla como la descrita anteriormente se puede considerar usuario de un PVD? Por citar alg\u00fan ejemplo: cajeras de supermercados y diferentes tiendas, trabajador que reparte mercanc\u00eda y lleva una tpv para que el cliente firme, un vigilante de seguridad que observa una c\u00e1mara de vigilancia etc.<\/p>\n

La respuesta es no, no todas las personas que tienen y usan P.V.D. se pueden considerar \u201ctrabajador usuario\u201d.<\/p>\n

Condiciones que debe reunir un puesto de trabajo para considerarlo USUARIO DE PVD<\/strong><\/p>\n

Estar\u00e1n incluidos dentro de esta clasificaci\u00f3n aquellos que superan las 4 horas diarias o 20<\/strong> horas semanales de trabajo efectivo con dichos equipos<\/strong>, y aquellos que con ciertas condiciones, realicen entre 2 y 4 horas de trabajo efectivo con P.V.D.<\/p>\n