{"id":4443,"date":"2016-06-21T07:51:43","date_gmt":"2016-06-21T07:51:43","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=4443"},"modified":"2020-06-22T15:03:47","modified_gmt":"2020-06-22T13:03:47","slug":"ley-prevencion-ley-general-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/actualidad-laboral\/ley-prevencion-ley-general-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Relaci\u00f3n entre la Ley de Prevenci\u00f3n y la Ley General de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

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De reciente aprobaci\u00f3n y entrada en vigor es el <\/strong>Real Decreto Legislativo 8\/2015<\/strong><\/a><\/span>, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, <\/strong>que viene a sustituir al texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1\/1994, de 20 de junio<\/a><\/span>, en vigor hasta enero de 2016.<\/p>\n

Podemos entender la prevenci\u00f3n de riesgos laborales como complementaria a la Ley de la Seguridad Social, en la que podemos encontrar art\u00edculos que dedican especial atenci\u00f3n a la seguridad e higiene en el trabajo.<\/strong><\/p>\n

Esta nueva Ley est\u00e1 dividida en t\u00edtulos que a la vez se dividen en cap\u00edtulos y estos se subdividen en secciones cada a una de ellas con sus art\u00edculos correspondientes. Mencionamos algunos de ellos por su especial relaci\u00f3n con la Ley PRL.<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n

– CAP\u00cdTULO IV secci\u00f3n 1<\/strong>, acci\u00f3n protectora del sistema de la Seguridad Social<\/p>\n

– CAP\u00cdTULO <\/strong>VI secci\u00f3n 2: <\/strong>sobre las Mutuas de prevenci\u00f3n de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y otras entidades gestoras de la Seguridad Social<\/p>\n

– CAP\u00cdTULO VII, secci\u00f3n II: <\/strong>Recursos y sistemas financieros de la Seguridad Social<\/p>\n

– CAP\u00cdTULO IX <\/strong>de gran importancia ya que trata sobre Inspecci\u00f3n e infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social, donde se describen las competencias de los Inspectores, muy interesante para aquellos que en estos momentos est\u00e1n preparando una oposici\u00f3n al cuerpo de Inspectores de la SS o piensen en hacerlo. Entre las funciones que se especifican encontramos:<\/p>\n

\u201c<\/em><\/strong>a) <\/strong><\/em>La vigilancia en el cumplimiento de las obligaciones que derivan de la presente ley y, en especial, de los fraudes y morosidad en el ingreso y recaudaci\u00f3n de cuotas de la Seguridad Social.<\/strong><\/em><\/p>\n

    \n
  1. b) <\/em><\/strong>La inspecci\u00f3n de la gesti\u00f3n, funcionamiento y cumplimiento de la legislaci\u00f3n que les sea de aplicaci\u00f3n a las entidades colaboradoras en la gesti\u00f3n.<\/em><\/li>\n
  2. c) <\/em><\/strong>La asistencia t\u00e9cnica a entidades y organismos de la Seguridad Social, cuando les sea solicitada.\u201d<\/em><\/li>\n<\/ol>\n

     <\/strong><\/p>\n

    \u00bfA qui\u00e9n afecta la Ley de la Seguridad Social?<\/strong><\/h2>\n

    Esta pregunta tambi\u00e9n tiene respuesta en la Ley, como no puede ser de otro modo.<\/p>\n