{"id":5103,"date":"2017-03-09T10:34:56","date_gmt":"2017-03-09T09:34:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=5103"},"modified":"2020-06-22T15:00:22","modified_gmt":"2020-06-22T13:00:22","slug":"vigilancia-de-la-salud-trabajadores-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/sin-categoria\/vigilancia-de-la-salud-trabajadores-2\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es importante la vigilancia de la salud de los trabajadores?"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"la<\/h2>\n

\u00bfQu\u00e9 es la vigilancia de la salud?<\/h2>\n

La vigilancia de la salud de los trabajadores constituye uno de los instrumentos imprescindibles de los programas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n

Siendo una de las obligaciones del empresario, seg\u00fan el art\u00edculo 22 de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong> establece que<\/p>\n

corresponde al empresario la vigilancia de la salud del personal al servicio de una empresa\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n

Objetivos de la vigilancia de la salud de los trabajadores<\/h2>\n

Hay dos tipos de objetivos en la vigilancia de la salud:<\/p>

\r\n\"Master\r\n<\/a><\/div>\n
    \n
  1. Los individuales: <\/strong>relacionados con el individuo.<\/li>\n
  2. Los colectivos:<\/strong> relacionados con el grupo de trabajadores.<\/li>\n<\/ol>\n

    Aunque en la pr\u00e1ctica se les ha de conceder la misma importancia, la repercusi\u00f3n de cada uno es muy distinta.<\/p>\n

      \n
    1. Objetivos individuales:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      • La detecci\u00f3n precoz de las alteraciones de la salud del trabajador.<\/li>\n
      • La identificaci\u00f3n de los trabajadores especialmente sensibles a riesgos.<\/li>\n
      • Correcci\u00f3n a trav\u00e9s de \u201ceducaci\u00f3n sanitaria\u201d de conductas, h\u00e1bitos y costumbres perjudiciales para la salud.<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        1. Objetivos colectivos:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          • Valorar el estado de salud global de los trabajadores de la empresa.<\/li>\n
          • Alertar sobre posibles situaciones de riesgo en puntos determinados de la empresa, a trav\u00e9s de la relaci\u00f3n de variables mediante t\u00e9cnicas epidemiol\u00f3gicas.<\/li>\n
          • Incorporar al plan de prevenci\u00f3n las medidas surgidas del estudio de los hallazgos detectados en la vigilancia de la salud.<\/li>\n
          • Evaluar la eficacia del plan de prevenci\u00f3n mediante la evoluci\u00f3n del estado de salud del colectivo.<\/li>\n<\/ul>\n

            Tipos de servicio de prevenci\u00f3n<\/h2>\n

            Para poder llevar a cabo estos objetivos, la vigilancia de la salud deber\u00e1 realizarla personal sanitario cualificado.<\/p>\n

            Por tanto, la empresa puede elegir entre dos alternativas a la hora de llevarlos a cabo:<\/p>\n

              \n
            • Servicio de Prevenci\u00f3n Propio <\/strong>de la propia empresa, <\/strong>constituido, al menos, por una Unidad B\u00e1sica de Salud (UBS) formada por un m\u00e9dico del trabajo y un ATS del trabajo.<\/li>\n
            • Servicio de Prevenci\u00f3n Ajeno <\/strong>contratado por la empresa y que estar\u00e1 tambi\u00e9n constituido por una Unidad B\u00e1sica de Salud.<\/li>\n<\/ul>\n

              Evaluaci\u00f3n de riesgos y eficacia de medidas preventivas<\/h2>\n

              La vigilancia de la salud es un componente esencial de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y como tal, una actividad que debe integrarse necesariamente en todas las fases de actuaci\u00f3n de los Servicios de Prevenci\u00f3n.<\/p>\n

              La prevenci\u00f3n supone un conjunto de actuaciones orientadas a evitar los da\u00f1os a la salud.<\/p>\n

              Su referente fundamental, tanto para identificar los problemas como para verificar la idoneidad de las soluciones, no es otro que el propio estado de salud de los trabajadores.<\/p>\n

              Fuente de informaci\u00f3n para las empresas<\/h2>\n

              La vigilancia de la salud, al recoger de manera sistem\u00e1tica informaci\u00f3n sobre el estado de salud de los trabajadores, es una fuente de informaci\u00f3n imprescindible para evaluar los riesgos y la eficacia de las medidas preventivas.<\/p>\n

              La informaci\u00f3n proporcionada por la vigilancia de la salud permite, adem\u00e1s, detectar precozmente p\u00e9rdidas de salud individual, formular hip\u00f3tesis de causa-efecto y facilitar la adaptaci\u00f3n del puesto de trabajo a la persona.<\/p>\n

              No debe utilizarse como sustitutiva de las medidas necesarias para evitar o controlar la exposici\u00f3n a riesgos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":5115,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[236,26,66,182],"class_list":["post-5103","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-empresa","tag-prevencion-de-riesgos-laborales","tag-riesgos-laborales","tag-trabajadores"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfPor que es importante la vigilancia de la salud de los trabajadores?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La vigilancia de la salud de los trabajadores constituye uno de los instrumentos imprescindibles de los programas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.\" \/>\n<meta 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