{"id":5350,"date":"2017-08-23T11:41:01","date_gmt":"2017-08-23T09:41:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=5350"},"modified":"2022-12-11T14:46:08","modified_gmt":"2022-12-11T13:46:08","slug":"ergonomia-fisica-condiciones-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/sin-categoria\/ergonomia-fisica-condiciones-trabajo\/","title":{"rendered":"Ergonom\u00eda f\u00edsica: factor clave en las condiciones de trabajo"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-689715168\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/sin-categoria\/ergonomia-fisica-condiciones-trabajo\/\" data-essbisPostTitle=\"Ergonom\u00eda f\u00edsica: factor clave en las condiciones de trabajo\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Son cuatro las <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/ingenieria\">especialidades preventivas<\/a> que contempla normativa vigente: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, Ergonom\u00eda y Psicosociolog\u00eda aplicada y Medicina en el trabajo.<\/p>\n<p>De entre todas ellas, quiz\u00e1s sea la <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/noticias\/objetivos-de-la-ergonomia\">Ergonom\u00eda<\/a> y psicosociolog\u00eda<\/strong> aplicada la m\u00e1s desconocida, y, sin embargo, es una especialidad relacionada con muchas otras ciencias.<\/p>\n<h2>Ciencias asociadas a la ergonom\u00eda<\/h2>\n<h3>Anatom\u00eda<\/h3>\n<p>En su aplicaci\u00f3n a la ergonom\u00eda se centra principalmente en los aspectos antropom\u00e9tricos y biomec\u00e1nicos.<\/p><div class=\"blogs-contenido\" id=\"blogs-3191419383\"><a class=\"adi-banner-programa-imf adi-marco\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\" target=\"_blank\" title=\"Ir al Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<img srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif 1x, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280@2x.gif 2x\"\r\nsrc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif\"  alt=\"Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<\/a><\/div>\n<h3>Sociolog\u00eda<\/h3>\n<p>Tiene que ver con los conocimientos referidos a los aspectos sociales de la actividad laboral, funcionamiento de los colectivos laborales, etc.<\/p>\n<h3>Fisiolog\u00eda<\/h3>\n<p>En su aplicaci\u00f3n a la ergonom\u00eda se centra principalmente en el consumo metab\u00f3lico durante el trabajo.<\/p>\n<h3>Psicolog\u00eda<\/h3>\n<p>Trata las pautas del comportamiento humano, las actitudes y los mecanismos implicados en la percepci\u00f3n y en la carga mental. En concreto la psicolog\u00eda industrial estudia las t\u00e9cnicas de selecci\u00f3n de personal, perfil del puesto, etc.<\/p>\n<h3>Ingenier\u00eda<\/h3>\n<p>Se ocupa del dise\u00f1o de las m\u00e1quinas y equipos de trabajo, as\u00ed como de las instalaciones y el acondicionamiento del medio ambiente.<\/p>\n<h3>Medicina<\/h3>\n<p>Trata de aspectos referidos a la salud y seguridad de las personas incluidas en el sistema.<\/p>\n<h3>Psicosociolog\u00eda<\/h3>\n<p>Estudia y analiza las conductas o comportamientos sociales (actitudes, relaciones intergrupales, etc.).<\/p>\n<h2>Qu\u00e9 es la ergonom\u00eda<\/h2>\n<p>La <strong>Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Ergonom\u00eda (AEE)<\/strong> define esta como:<\/p>\n<blockquote><p>La ciencia aplicada de car\u00e1cter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuaci\u00f3n de los productos, sistemas y entornos artificiales a las caracter\u00edsticas, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort\u00bb.<\/p><\/blockquote>\n<h2>En qu\u00e9 condiciones laborales influye la ergonom\u00eda<\/h2>\n<p>La Ergonom\u00eda abarca las distintas condiciones laborales que pueden influir en la comodidad y la salud del trabajador, como:<\/p>\n<ul>\n<li>La iluminaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Las vibraciones.<\/li>\n<li>La temperatura.<\/li>\n<li>El ruido.<\/li>\n<li>El dise\u00f1o del lugar de trabajo.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o de las herramientas.<\/li>\n<li>El dise\u00f1o de las m\u00e1quinas.<\/li>\n<li>Dise\u00f1o del <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/prevencion\/mejora-puesto-trabajo-feng-shui\/\">puesto de trabajo<\/a>.<\/li>\n<li>El turno de trabajo.<\/li>\n<li>Las pausas activas, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Clasificaci\u00f3n de la ergonom\u00eda<\/h2>\n<p>La ergonom\u00eda se clasifica en funci\u00f3n del campo en el que act\u00faa en:<\/p>\n<ul>\n<li>Ergonom\u00eda geom\u00e9trica o ergonom\u00eda f\u00edsica.<\/li>\n<li>Ergonom\u00eda ambiental.<\/li>\n<li>Ergonom\u00eda de la comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Ergonom\u00eda temporal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todas ellas tienen gran importancia y act\u00faan de manera conjunta en el dise\u00f1o de un puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Se puede decir que la m\u00e1s completa es <strong>la ergonom\u00eda f\u00edsica <\/strong>la cual estudia la relaci\u00f3n entre la persona y las condiciones geom\u00e9tricas del puesto de trabajo, precisando para el correcto dise\u00f1o del puesto, del aporte de datos antropom\u00e9tricos y de las dimensiones esenciales del puesto (zonas de alcance \u00f3ptimas, altura del plano de trabajo y espacios reservados a las piernas).<\/p>\n<p>Los par\u00e1metros a tener en cuenta son, el tama\u00f1o f\u00edsico del trabajador y la mec\u00e1nica y rangos de los movimientos del trabajador.<\/p>\n<h2>Aspectos de la ergonom\u00eda f\u00edsica<\/h2>\n<p>Dentro de la ergonom\u00eda f\u00edsica y con el fin de asegurar un correcto de puestos podemos distinguir los siguientes aspectos:<\/p>\n<h3>Ergonom\u00eda posicional<\/h3>\n<p><u>S<\/u>e basa en la consideraci\u00f3n de las distintas medidas antropom\u00e9tricas de las personas, en el dise\u00f1o y configuraci\u00f3n del puesto de trabajo, de los elementos que forman parte de \u00e9l y las posturas m\u00e1s adecuadas.<\/p>\n<h3>Ergonom\u00eda operacional<\/h3>\n<p><u>S<\/u>e fundamenta en el an\u00e1lisis de la operaci\u00f3n en s\u00ed, de la carga de trabajo, de los movimientos que se ejecutan, del correcto dise\u00f1o de los mandos y mecanismos, con objeto de aumentar la precisi\u00f3n, evitar errores y esfuerzos y minimizar la fatiga y el cansancio.<\/p>\n<h3>Ergonom\u00eda de seguridad<\/h3>\n<p><u>T<\/u>oma en consideraci\u00f3n las medidas antropom\u00e9tricas de las personas para el dise\u00f1o y construcci\u00f3n de los dispositivos de seguridad, defensas, resguardos, etc.<\/p>\n<p>El objetivo de la utilizaci\u00f3n de las distancias de seguridad es el alejar, separar o impedir a las personas o partes del cuerpo el acceso a los puntos de peligro.<\/p>\n<p>En definitiva, es la ergonom\u00eda f\u00edsica la que trata de prevenir los riesgos laborales derivados de la adopci\u00f3n de <strong>posturas incorrectas, de una incorrecta manipulaci\u00f3n de cargas, de la realizaci\u00f3n de movimientos repetitivos, <\/strong>todos ellos tienen su origen en un incorrecto dise\u00f1o de puestos y deficiencias en la organizaci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/sin-categoria\/ergonomia-fisica-condiciones-trabajo\/\" data-essbisPostTitle=\"Ergonom\u00eda f\u00edsica: factor clave en las condiciones de trabajo\" 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