{"id":6840,"date":"2020-06-23T12:52:42","date_gmt":"2020-06-23T10:52:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/?p=6840"},"modified":"2020-10-06T09:41:17","modified_gmt":"2020-10-06T07:41:17","slug":"el-comite-de-seguridad-y-salud-de-una-empresa-que-es-y-cuales-son-sus-funciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/lectura-recomendada\/el-comite-de-seguridad-y-salud-de-una-empresa-que-es-y-cuales-son-sus-funciones\/","title":{"rendered":"El comit\u00e9 de seguridad y salud de una empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus funciones"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2874447392\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/lectura-recomendada\/el-comite-de-seguridad-y-salud-de-una-empresa-que-es-y-cuales-son-sus-funciones\/\" data-essbisPostTitle=\"El comit\u00e9 de seguridad y salud de una empresa: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus funciones\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>El <strong>comit\u00e9 de seguridad y salud<\/strong> es un \u00f3rgano fundamental en el ambiente laboral gracias al cual se han experimentado cambios cualitativos. Debes saber que aspectos como el <strong>\u00e1rea preventiva<\/strong>, la\u00a0<strong>seguridad laboral<\/strong>, <strong>rehabilitaci\u00f3n<\/strong> y <strong>reinserci\u00f3n del trabajador<\/strong> son algunas de sus competencias.<\/p>\n<p>Pero sobre todo se hace hincapi\u00e9 en el <strong>desarrollo f\u00edsico y mental de los empleados<\/strong> con el fin de que tengan una jornada laboral muy agradable. Por ese motivo, las empresas, tanto del sector p\u00fablico como privado, en <a href=\"http:\/\/ttps:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/sistemas-integrados-gestion-sig?formb=1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">cumplimiento de la normativa<\/a> establecen medidas que benefician al conjunto de la clase trabajadora y resultados muy positivos para la empresa en general.<\/p>\n<h2>El comit\u00e9 de seguridad y salud<\/h2>\n<p>El <strong>Instituto Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo<\/strong> establece que el<strong> comit\u00e9 de seguridad y salud<\/strong> es un \u00f3rgano paritario y colegiado de participaci\u00f3n cuyo objetivo es regular de forma peri\u00f3dica las actuaciones de las empresas en materia de <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/programas\/master-oficial-en-prevencion-riesgos-laborales\"><strong>prevenci\u00f3n en riesgos laborales<\/strong>.<\/a><\/p><div class=\"blogs-contenido\" id=\"blogs-3839615722\"><a class=\"adi-banner-programa-imf adi-marco\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\" target=\"_blank\" title=\"Ir al Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<img srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif 1x, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280@2x.gif 2x\"\r\nsrc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/img\/banners\/mo-prl-336x280.gif\"  alt=\"Master oficial en Prevenci\u00f3n\">\r\n<\/a><\/div>\n<p>Sus <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/especial-master-prevencion\/funciones-delegados-de-prevencion\/\">delegados <\/a>son los responsables de la<strong> defensa de los intereses de los trabajadores<\/strong> en materia de prevenci\u00f3n de riesgos en el trabajo y para ello se les otorga\u00a0competencias en temas relacionados con la informaci\u00f3n, consulta y negociaci\u00f3n, vigilancia y control. Este comit\u00e9 es un <strong>\u00f3rgano consultivo<\/strong> que puede emitir opiniones, pero no tomar decisiones ni adoptar acuerdos para las partes que est\u00e1n representadas.\u00a0<\/p>\n<h2>Qui\u00e9n forma el comit\u00e9 de seguridad y salud<\/h2>\n<p>En este apartado queremos que sepas que el<strong> comit\u00e9 de seguridad y salud<\/strong> est\u00e1 compuesto por igual n\u00famero de miembros por parte de la empresa que por parte de los trabajadores conforme a lo previsto en el art\u00edculo 38 de la <strong>Ley de<\/strong> <strong>Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong>.\u00a0Este comit\u00e9 contar\u00e1 tambi\u00e9n con las figuras de\u00a0un presidente y secretario, que ser\u00e1n elegidos entre sus miembros bajo el mandato de un a\u00f1o.\u00a0<\/p>\n<p>Podr\u00e1n <strong>formar parte de dicho \u00f3rgano<\/strong>, con voz pero sin voto:<\/p>\n<ul>\n<li>Los trabajadores que tengan una cualificaci\u00f3n especial.<\/li>\n<li>Personas con conocimientos t\u00e9cnicos en materia de prevenci\u00f3n en la empresa.<\/li>\n<li>T\u00e9cnicos y especialistas en prevenci\u00f3n ajenos a la empresa.<\/li>\n<li>Delegados sindicales y responsables t\u00e9cnicos en materia preventiva de la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Finalmente, resaltar que los\u00a0<strong>delegados de prevenci\u00f3n<\/strong> ser\u00e1n designados\u00a0entre los representantes del personal y el n\u00famero establecido es el siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>De 50 a 100 trabajadores: 2.<\/li>\n<li>De 101 a 500 trabajadores: 3.<\/li>\n<li>De 501 a 1.000 trabajadores: 4.<\/li>\n<li>De 1001 a 2000 trabajadores: 5.<\/li>\n<li>De 2001 a 3000 trabajadores: 6.<\/li>\n<li>De 3001 a 4000 trabajadores: 7.<\/li>\n<li>De 4001 en adelante: 8.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Funciones del comit\u00e9 de seguridad y salud<\/h2>\n<p>Otro punto que debes tener en cuenta son las funciones del <strong>comit\u00e9 de seguridad y salud\u00a0<\/strong>recogidas en la<strong> Ley 31\/95 de 8 de noviembre de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong> y la<strong> Ley 5472003 de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong>, as\u00ed como en <strong>su Reglamento<\/strong>.<\/p>\n<p>Las<strong> competencias <\/strong>son las siguientes:<\/p>\n<p>&#8211; Participar en la <strong>elaboraci\u00f3n<\/strong>, <strong>evaluaci\u00f3n<\/strong> de los planes y <strong>programas de prevenci\u00f3n<\/strong> de riesgos en la empresa y su puesta en pr\u00e1ctica.<\/p>\n<ul>\n<li>Promover las<strong> iniciativas sobre m\u00e9todos y procedimientos preventivos<\/strong> de riesgos laborales. Asimismo, se contempla proponer\u00a0la mejora de las condiciones laborales o corregir las deficiencias.<\/li>\n<li>Acceder y tener informaci\u00f3n sobre la<strong> documentaci\u00f3n e informes relativos a las condiciones del trabajo<\/strong>. Analizar todos los da\u00f1os producidos en materia de salud o integridad f\u00edsica de los trabajadores.<\/li>\n<li><strong>Informe anual de la memoria y la programaci\u00f3n de servicios <\/strong>de prevenci\u00f3n en la empresa o centro de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por otra parte, queremos destacar\u00a0las <strong>facultades <\/strong>que le competen al comit\u00e9:<\/p>\n<ul>\n<li>Conocer la<strong> situaci\u00f3n relativa a la prevenci\u00f3n de riesgos<\/strong> que existe en el centro de trabajo, realizando las visitas oportunas.<\/li>\n<li>Conocer cu\u00e1ntos documentos e informes sean necesarios, incluyendo los que emita el Servicio de Prevenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Conocer y <strong>analizar los da\u00f1os producidos en la integridad f\u00edsica<\/strong> del trabajador para hacer una valoraci\u00f3n de las causas y proponer las medidas preventivas que se consideren oportunas. Se tendr\u00e1n en cuenta aspectos importantes como\u00a0la formaci\u00f3n, informaci\u00f3n, consulta, negociaci\u00f3n y participaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Establecer reuniones siempre y cuando sean solicitadas por alguna de las representaciones en el comit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Prevenci\u00f3n de riesgos laborales en la empresa<\/h2>\n<p>La <strong>definici\u00f3n de riesgo laboral<\/strong> aparece en el <strong>art\u00edculo 4 de la Ley\u00a031\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales.<\/strong> Este t\u00e9rmino se define como\u00a0\u201cla posibilidad de que un trabajador sufra un determinado da\u00f1o derivado de su trabajo\u201d.<\/p>\n<p>Al mencionar la palabra \u201cposibilidad\u201d queremos indicarte que una persona podr\u00eda llegar a sufrir un da\u00f1o profesional. Por ejemplo, si un trabajador realiza una tarea en una situaci\u00f3n climatol\u00f3gica adversa y sufre un resbal\u00f3n y posterior\u00a0ca\u00edda. En este sentido, y tal como planteamos dicho escenario, se producir\u00eda una disminuci\u00f3n de la salud de los trabajadores.<\/p>\n<p>La repercusi\u00f3n de no cumplir con\u00a0dicha obligaci\u00f3n deriva en una serie de\u00a0<strong>sanciones<\/strong>\u00a0que pueden ir desde 40 \u20ac si es una\u00a0<strong>infracci\u00f3n leve<\/strong>\u00a0en su grado m\u00ednimo, hasta los 819 780 \u20ac si se considera\u00a0<strong>infracci\u00f3n muy grave<\/strong>\u00a0en el grado m\u00e1ximo. Inclusive, podr\u00eda llegar a cerrarse el centro de trabajo y exigir responsabilidades penales para los responsables.<\/p>\n<h2>Cada cu\u00e1nto se re\u00fane el comit\u00e9 de seguridad y salud<\/h2>\n<p>La normativa en <strong>prevenci\u00f3n de riesgos laborales <\/strong>y<strong> prevenci\u00f3n de accidentes laborales<\/strong> explica que el<strong> comit\u00e9 de seguridad y salud <\/strong>se reunir\u00e1 como m\u00ednimo una vez cada tres meses, siempre que lo solicite alguna de las representaciones del mismo.\u00a0El comit\u00e9 se dotar\u00e1 a s\u00ed mismo de sus propias normas de funcionamiento (LPRL art. 38.3.)<\/p>\n<p>La<strong> Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo <\/strong>hace una serie de recomendaciones como gestionar los riesgos laborales en la empresa y generar un espacio saludable respetuoso con el medioambiente antes de implantar un programa de promoci\u00f3n en el \u00e1rea de la salud.<\/p>\n<p>Para nosotros, temas como el\u00a0<strong>comit\u00e9 de seguridad y salud en el trabajo <\/strong>son muy importantes en el \u00e1mbito laboral y en<strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\"> IMF<\/a> Business School<\/strong> disponemos de un\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/sistemas-integrados-gestion-sig\">M\u00e1ster<\/a> en Gesti\u00f3n Integrada de Prevenci\u00f3n, Calidad y Medio\u00a0Ambiente<\/strong>.\u00a0\u00a1Solicita informaci\u00f3n sobre nuestra formaci\u00f3n y cursos de especializaci\u00f3n para un perfil profesional como el tuyo! 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