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Si hay algo que en Recursos Humanos es imprescindible, es conocer las competencias que son necesarias para cada puesto de trabajo. Pero más aún las competencias emocionales, ya que aportan mucha más transversalidad a todo lo que hacemos.

Competencias emocionales que nos hacen mejores profesionales

Vivimos en la era de la transformación, del constante cambio. En Recursos Humanos tratamos de que el que ha de gestionar todo eso, sea un líder más humano. Mucho más eficaz que nos conecte más con las personas.

Humanización en el liderazgo

El buen líder es el que tiene una serie de habilidades que van más allá de dirigir un equipo y conseguir unos objetivos. Una de las competencias que Recursos Humanos tiene ya en su lista de destacados es, la inteligencia emocional. Una de las habilidades que debes tener sí o sí, si pretendes ser un líder exitoso.

5 habilidades de la inteligencia emocional en el liderazgo

Una de las mejores cosas que nos trae el verano es poder desconectar. Y otra es beber de la ficción para no solo divertirnos sino seguir aprendiendo. Aunque no seas de Recursos Humanos, que somos los que al parecer tenemos aún muchos retos por delante, te dejo aquí algunas series con las que podrás desconectar y seguir inspirándote.

Películas que te enseñan competencias transversales

Centrarte en la que la experiencia de las personas que están en la organización asegurará que tus objetivos estratégicos de negocio, se consigan. Mejorar la Employee Experience es la decisión en la que deben centrarse los departamentos de Recursos Humanos para ser realmente la unión entre el negocio y las personas.

Gestión Talento

¿Qué hacer para mejorar la Employee Experience?