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La incorporación de un nuevo empleado a la organización es un proceso en el que Recursos Humanos ha de poner mimo. Pero este último año, hemos tenido que adaptarnos a muchos cambios. Uno de estos ha sido el proceso de On Boarding en remoto. La pandemia ha provocado que incluso esa primera fase en la relación entre empleado y organización tenga que ser a distancia. Es importante que tengamos claro, cómo podemos construir ese proceso cuidando bien la experiencia de la persona.

Cómo construir un proceso de On Boarding en remoto

27 de junio de 2021 por Maribel García

Quizás una de las palabras más integradas en nuestro vocabulario en los últimos años es, digitalización. Y probablemente si miramos en el último año, ese porcentaje aumenta exponencialmente. La cuestión es que, a causa de la pandemia, el planeta entero ha tenido que ponerse las pilas. Y desde Recursos Humanos se han implementado las mejores técnicas de motivación a distancia.

Técnicas de motivación a distancia con la digitalización

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Las claves de la nueva Ley del Teletrabajo

El trabajo se transforma. Hay nuevas formas de trabajar que dan respuesta a nuevas necesidades. Descubre qué es el Smart Working y cómo aplicarlo.

Qué es el Smart Working y cómo aplicarlo en la empresa

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