{"id":1109,"date":"2013-09-14T17:36:59","date_gmt":"2013-09-14T17:36:59","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=1109"},"modified":"2020-06-22T16:44:26","modified_gmt":"2020-06-22T14:44:26","slug":"despido-expres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/","title":{"rendered":"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3057633659\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de aprobada la \u00faltima reforma laboral todav\u00eda muchos empresarios y profesionales de los RRHH piensan que ha desaparecido el \u201cdespido expr\u00e9s\u201d, es decir la posibilidad de reconocer &nbsp;la improcedencia por parte de la empresa, sosteniendo que la improcedencia s\u00f3lo puede declararse por sentencia judicial<b>.<\/b><\/p>\n<p><b>&nbsp;<\/b>El RD-Ley 3\/2012 afirma en su Exposici\u00f3n de Motivos que desaparece el \u00abdespido expr\u00e9s\u00bb, pero existen razones , que voy a exponer a continuaci\u00f3n, &nbsp;para entender que ello no es realmente as\u00ed:<\/p>\n<p>En primer lugar, la desaparici\u00f3n de los salarios de tramitaci\u00f3n, y del proceso de consignaci\u00f3n de la indemnizaci\u00f3n ante el Juzgado para evitar su devengo, no quiere decir, sin m\u00e1s, que haya desaparecido la posibilidad de la empresa de reconocer, antes de la sentencia, que el despido efectuado sea improcedente.<\/p>\n<p>Del propio art\u00edculo 56 del Estatuto de los Trabajadores, en la redacci\u00f3n dada por el Real Decreto-ley 3\/2012,&nbsp;de 10 de Febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, se desprende que&nbsp;s\u00ed&nbsp;que se puede realizar el reconocimiento de la improcedencia del despido, porque dicho art\u00edculo se\u00f1ala expresamente que \u00abEl abono de la indemnizaci\u00f3n determinar\u00e1 la extinci\u00f3n del contrato de trabajo, que se entender\u00e1 producida en la fecha del cese efectivo en el trabajo.\u00bb Es decir, el caso ser\u00eda el de una empresa que despide a un trabajador y en el momento del despido le ofrece la indemnizaci\u00f3n prevista para el despido improcedente. El trabajador acepta y cobra la indemnizaci\u00f3n y firma su finiquito y renuncia de acciones. En este caso entendemos que, conforme al Art\u00edculo 56 del ET, se produce la extinci\u00f3n del contrato de trabajo, mediante un despido improcedente, no impugnado judicialmente; lo cual tiene cabida perfectamente en la norma.<\/p>\n<p>En segundo lugar, no se puede &nbsp;impedir a la empresa el reconocimiento de la improcedencia del despido, tampoco se puede imponer al trabajador la carga de demandar, y adem\u00e1s ambas partes deben tener la libertad para conciliar.<\/p>\n<p>Por ello, creo razonable establecer que el despido expr\u00e9s no ha desaparecido, es m\u00e1s al eliminarse los salarios de tramitaci\u00f3n y de consignaci\u00f3n el despido puede ser todav\u00eda m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n<p>Otro tema diferente . si esa indemnizaci\u00f3n en un \u201cdespido expr\u00e9s\u201d est\u00e1 exenta de tributaci\u00f3n o no, os lo contar\u00e9 pr\u00f3ximamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S?\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[23,20,22],"tags":[],"class_list":["post-1109","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empresas-los-expertos-analizan","category-los-expertos-analizan","category-normativa-los-expertos-analizan"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S? &#8226; Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de aprobada la \u00faltima reforma laboral todav\u00eda muchos empresarios y profesionales de los RRHH piensan que ha desaparecido el\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S? &#8226; Recursos Humanos Hoy\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de aprobada la \u00faltima reforma laboral todav\u00eda muchos empresarios y profesionales de los RRHH piensan que ha desaparecido el\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@vicesmar\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marta Mart\u00ednez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\"},\"headline\":\"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S?\",\"datePublished\":\"2013-09-14T17:36:59+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T14:44:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/\"},\"wordCount\":415,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Empresas expertos analizan\",\"Los expertos analizan\",\"Los expertos analizan: Normativa\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/\",\"name\":\"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S? &#8226; Recursos Humanos Hoy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"datePublished\":\"2013-09-14T17:36:59+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T14:44:26+00:00\",\"description\":\"Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de aprobada la \u00faltima reforma laboral todav\u00eda muchos empresarios y profesionales de los RRHH piensan que ha desaparecido el\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\",\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"caption\":\"Marta Mart\u00ednez\"},\"description\":\"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez\",\"https:\/\/x.com\/vicesmar\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S? &#8226; Recursos Humanos Hoy","description":"Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de aprobada la \u00faltima reforma laboral todav\u00eda muchos empresarios y profesionales de los RRHH piensan que ha desaparecido el","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S? &#8226; Recursos Humanos Hoy","twitter_description":"Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de aprobada la \u00faltima reforma laboral todav\u00eda muchos empresarios y profesionales de los RRHH piensan que ha desaparecido el","twitter_creator":"@vicesmar","twitter_misc":{"Escrito por":"Marta Mart\u00ednez","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/"},"author":{"name":"Marta Mart\u00ednez","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3"},"headline":"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S?","datePublished":"2013-09-14T17:36:59+00:00","dateModified":"2020-06-22T14:44:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/"},"wordCount":415,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"articleSection":["Empresas expertos analizan","Los expertos analizan","Los expertos analizan: Normativa"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/","name":"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S? &#8226; Recursos Humanos Hoy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"datePublished":"2013-09-14T17:36:59+00:00","dateModified":"2020-06-22T14:44:26+00:00","description":"Despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de aprobada la \u00faltima reforma laboral todav\u00eda muchos empresarios y profesionales de los RRHH piensan que ha desaparecido el","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/despido-expres\/?o=5657\/page\/72\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfDESPIDO EXPR\u00c9S?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3","name":"Marta Mart\u00ednez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","caption":"Marta Mart\u00ednez"},"description":"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.","sameAs":["https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez","https:\/\/x.com\/vicesmar"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1109"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1109\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15571,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1109\/revisions\/15571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}