{"id":12351,"date":"2018-10-30T21:26:09","date_gmt":"2018-10-30T20:26:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=12351"},"modified":"2020-06-22T16:11:33","modified_gmt":"2020-06-22T14:11:33","slug":"cualidades-personales-de-jefe-de-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/","title":{"rendered":"Cualidades personales de un jefe de equipo"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1890942326\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/\" data-essbisPostTitle=\"Cualidades personales de un jefe de equipo\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Hay muchas definiciones de lo que es un jefe de equipo; una de ellas lo define como la&nbsp;<b>figura clave en la planificaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y control de un proyecto,&nbsp;<\/b>as\u00ed como el motor que debe impulsar el avance del mismo mediante la toma de decisiones para la consecuci\u00f3n de los objetivos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Funciones_de_un_jefe_de_equipo\"><\/span>Funciones de un jefe de equipo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab526df368b1\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab526df368b1\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/#Funciones_de_un_jefe_de_equipo\" >Funciones de un jefe de equipo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/#Cualidades_de_un_jefe_de_equipo\" >Cualidades de un jefe de equipo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/#Inteligencia_Emocional\" >Inteligencia Emocional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/#Capacidad_de_liderazgo\" >Capacidad de liderazgo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/#Capacidad_de_organizacion_y_de_planificacion\" >Capacidad de organizaci\u00f3n y de planificaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/#Capacidad_de_negociacion\" >Capacidad de negociaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/#Otras_cualidades_personales\" >Otras cualidades personales<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\"Heading3\"><span id=\"Organizar\" class=\"ez-toc-section\">Entre las funciones de un jefe de equipo podemos destacar las siguientes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"Heading3\"><span id=\"Organizar\" class=\"ez-toc-section\">La primera de ellas es <strong>organizar<\/strong>&nbsp;todo el proyecto de principio a fin.<\/span><\/li>\n<li class=\"Heading3\"><span id=\"Organizar\" class=\"ez-toc-section\">La segunda funci\u00f3n es la de <strong>asignar<\/strong>, l<\/span>os jefes de equipo tienen la labor de asignar a los miembros del equipo funciones espec\u00edficas dentro del proyecto.<\/li>\n<li class=\"Heading3\">En tercer lugar <strong>comunicar,<\/strong> un buen l\u00edder, un buen jefe de equipo debe tener unas buenas dotes de comunicaci\u00f3n ya que es el responsable de establecer e implementar una estrategia de comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<li class=\"Heading3\">En cuarto lugar tiene tambi\u00e9n la funci\u00f3n de <strong>desarrollar el equipo<\/strong> de personas; por lo tanto, otra de las funciones del jefe de equipo ser\u00e1 gestionar el talento de las personas que trabajan con \u00e9l.<\/li>\n<li class=\"Heading3\">En quinto lugar debe tener una buena <strong>capacidad anal\u00edtica<\/strong> es una cualidad fundamental para que un jefe de equipo desarrolle otra de sus funciones principales que es la de realizar an\u00e1lisis l\u00f3gicos.<\/li>\n<li class=\"Heading3\">Por \u00faltimo es labor del jefe de equipo apoyar, <strong>incentivar y motivar<\/strong> a los miembros de su equipo, para que estos se sientan comprometidos con el proyecto y con los objetivos del mismo.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"rtejustify\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cualidades_de_un_jefe_de_equipo\"><\/span><span id=\"Cualidades_de_un_jefe_de_equipo\" class=\"ez-toc-section\">Cualidades de un jefe de equipo<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para poder desarrollar las funciones de las que hemos hablado anteriormente es necesario que los jefes de equipo posean una serie de <strong>cualidades personales<\/strong> como la inteligencia emocional, la capacidad de liderazgo, la capacidad de organizaci\u00f3n y de planificaci\u00f3n; como persona debe ser equilibrada, para poder negociar y resolver las situaciones de conflicto que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto, e \u00edntegra objetiva y honesta para no dejarse llevar por emociones y no incurrir en injusticias con los miembros de el equipo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Inteligencia_Emocional\"><\/span>Inteligencia Emocional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seg\u00fan <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"http:\/\/www.danielgoleman.info\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Daniel Goleman<\/a> <\/span><\/strong>cuando hablamos de <strong>inteligencia emocional<\/strong>, hablamos ante todo de nuestra capacidad para dirigirnos con efectividad a los dem\u00e1s y a nosotros mismos, de conectar con nuestras emociones, de gestionarlas, de automotivarnos, de frenar los impulsos, de vencer las frustraciones\u2026Es decir, la capacidad de reconocer las emociones (y su impacto) en todo lo que nos rodea.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capacidad_de_liderazgo\"><\/span>Capacidad de liderazgo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Entendi\u00e9ndose como<strong> el conjunto de habilidades <\/strong>que debe poseer un jefe de equipo para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motiv\u00e1ndolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecuci\u00f3n de los logros, utilizando distintas herramientas como el&nbsp;<strong>carisma<\/strong>&nbsp;y la seguridad al hablar adem\u00e1s de la capacidad de socializar con los dem\u00e1s.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capacidad_de_organizacion_y_de_planificacion\"><\/span>Capacidad de organizaci\u00f3n y de planificaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Definida dentro de las competencias personales como&nbsp;la capacidad de determinar eficazmente las <strong>metas y prioridades<\/strong> de su tarea\/\u00e1rea\/proyecto, estipulando la acci\u00f3n, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentaci\u00f3n de mecanismos de seguimiento y verificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capacidad_de_negociacion\"><\/span>Capacidad de negociaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Seg\u00fan el diccionario de competencias es la <strong>habilidad para crear un ambiente propicio<\/strong> para la colaboraci\u00f3n y lograr compromisos duraderos que fortalezcan la relaci\u00f3n dentro de su equipo, as\u00ed como la capacidad para dirigir o controlar una discusi\u00f3n utilizando t\u00e9cnicas ganar-ganar, planificando alternativas para negociar los mejores acuerdos. Se centra en el problema y no en la persona.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otras_cualidades_personales\"><\/span>Otras cualidades personales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aparte de las mencionadas anteriormente, un buen jefe de equipo necesita de otras cualidades personales para poder ejercer bien su funci\u00f3n, como por ejemplo ser una persona \u00edntegra y honesta, la palabra \u201c<strong>integridad<\/strong>\u201d implica rectitud, bondad, honradez, intachabilidad; alguien en quien se puede confiar; sin mezcla extra\u00f1a; lo que dice significa eso: lo que dijo, y cuando hace una promesa tiene la intenci\u00f3n de cumplirla; cualidad como se puede entender, fundamental para un jefe de equipo. De la misma manera es importante la <strong>honestidad<\/strong> entendida como un valor que&nbsp;hace referencia a un conjunto de atributos personales, como la decencia, el pudor, la dignidad, la <strong>sinceridad,<\/strong> la <strong>justicia<\/strong>, la rectitud y la honradez en la forma de ser y de actuar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/cualidades-personales-de-jefe-de-equipo\/\" data-essbisPostTitle=\"Cualidades personales de un jefe de equipo\" 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