{"id":13162,"date":"2019-03-08T10:00:39","date_gmt":"2019-03-08T09:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=13162"},"modified":"2020-08-21T09:09:34","modified_gmt":"2020-08-21T07:09:34","slug":"preguntas-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/preguntas-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 se pregunta en una entrevista de trabajo? Claves y trampas"},"content":{"rendered":"
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\u00a1Bien! Has conseguido por fin la deseada entrevista de trabajo<\/strong>. No te pongas nervioso. Bueno, eso quiz\u00e1s es algo inevitable los primeros minutos, pero que no cunda el p\u00e1nico. Vamos a ver si te puedo ayudar tras ese momento en el que cuelgas el tel\u00e9fono con la sonrisilla de quien ha conseguido grande. La entrevista es un momento clave en el proceso de selecci\u00f3n<\/a><\/strong>, as\u00ed que te doy algunas pautas para que sepas de qu\u00e9 van esas preguntas a las que les tienes algo de miedo.<\/p>\n

Voy a contarte un secreto: No hay preguntas trampas<\/strong>. Ea, ya lo he soltado. Y ahora te preguntar\u00e1s, y todo eso que nos han hecho creer que quieren escuchar los reclutadores, eso de que hay que prepararse o lo de que hay que tratar de ir con la mejor versi\u00f3n y conquistar al que nos entrevista para que nos elija. Bueno, calma que no todo est\u00e1 perdido. Tampoco te voy a enga\u00f1ar, hay que hacer ciertas cosas que debes hacer<\/a> si quieres el trabajo. Pero eso s\u00ed, si lo quieres de verdad.<\/p>\n

Toda pregunta va con una intenci\u00f3n: saber qui\u00e9n eres de verdad. No le busques tres pies al gato, no hay m\u00e1s. Quiz\u00e1s no ves el sentido a la pregunta, pero te aseguro que lo tiene. Pretenden conocerte<\/strong>. Y eso se puede averiguar de muchas maneras.<\/p>\n

En una entrevista de trabajo, hay preguntas directas y preguntas que no muestran claramente su intenci\u00f3n. Pero te garantizo que el \u00fanico motivo para hacer estas \u00faltimas, es conocerte. Cuando te encuentres preguntas en las que la respuesta puede ser si o no, ten cuidado, porque la siguiente pregunta va a ir m\u00e1s all\u00e1. Quieren ejemplos, quieren demostraciones, quieren ver que sabes de lo que hablas<\/strong>. Y hablas de ti, as\u00ed que es mejor que lo prepares. Una cosa es que se hable de ti y la otra es que recuerdes todo lo que puedan preguntarte. Logros, errores, experiencias… repasa un poco antes de la entrevista.<\/p>\n

Pueden tratar de averiguar algo con un \u201c\u00bferes exigente?\u201d y que creas que quieren a alguien exigente y digas \u201csi\u201d o creas lo contrario y digas \u201cno\u201d. Y ah\u00ed entran las preguntas indirectas, con la \u00fanica intenci\u00f3n de no condicionarte, de tratar que seas t\u00fa mismo y te muestres natural. De esa manera tratan de saber si con ellos, en una situaci\u00f3n futura actuar\u00edas de la manera con la que ellos conectan mejor. Es cuesti\u00f3n de cultura<\/strong>, as\u00ed que si no te seleccionan, puede que o bien no tengas el perfil profesional que buscan o quiz\u00e1s se trata de conexi\u00f3n cultural.<\/p>\n

<\/span>\u00bfQu\u00e9 preguntas pueden hacerme en una entrevista de trabajo?<\/span><\/h2>
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