{"id":13236,"date":"2019-03-20T17:09:37","date_gmt":"2019-03-20T16:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=13236"},"modified":"2021-04-14T18:20:35","modified_gmt":"2021-04-14T16:20:35","slug":"que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 M\u00e1ster hacer despu\u00e9s de Relaciones Laborales"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1913097910\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/\" data-essbisPostTitle=\"Qu\u00e9 M\u00e1ster hacer despu\u00e9s de Relaciones Laborales\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Quiz\u00e1s esperas que te diga directamente qu\u00e9 <strong>M\u00e1ster<\/strong> deber\u00edas hacer despu\u00e9s de estudiar <strong>Relaciones Laborales<\/strong>. Te puedo recomendar opciones y d\u00f3nde cursarlos. Pero lo primero que quiero transmitirte, es que da igual lo que hagas. No importa.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1s crees que es determinante, que es una decisi\u00f3n s\u00faper importante y que debe estar alineada con lo que acabas de estudiar. Quiz\u00e1s piensas que es importante ver d\u00f3nde vas a ganar m\u00e1s pasta y estudiar eso.<\/p>\n<p>Voy a ver si te puedo ahorrar unos cuantos a\u00f1os de malas tardes de domingo, por tener que madrugar al d\u00eda siguiente e ir a hacer algo que no te apasiona: <em>Sigue el camino de aquello que te haga brillar<\/em>.<\/p>\n<p>Del <strong>#<\/strong>BrilliBrilliDelBueno\u00a0te hablar\u00e9 otro d\u00eda. Hoy voy a centrarme en aquellas recomendaciones de formaciones que pueden interesarte si eres uno de esos a los que le molan las Relaciones Laborales.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Por_que_estudiar_un_Master_despues_de_Relaciones_Laborales\"><\/span>Por qu\u00e9 estudiar un Master despu\u00e9s de Relaciones Laborales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aac6dbac\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aac6dbac\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Por_que_estudiar_un_Master_despues_de_Relaciones_Laborales\" >Por qu\u00e9 estudiar un Master despu\u00e9s de Relaciones Laborales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#%C2%BFQue_otras_areas_de_Recursos_Humanos_puedo_estudiar_tras_Relaciones_Laborales\" >\u00bfQu\u00e9 otras \u00e1reas de Recursos Humanos puedo estudiar tras Relaciones Laborales?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Master_Oficial_en_Recursos_Humanos_Organizacion_y_Gestion_del_Talento\" >M\u00e1ster Oficial en Recursos Humanos: Organizaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Talento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Master_en_Recursos_Humanos_40_People_Analytics_y_Transformacion_Digital\" >M\u00e1ster en Recursos Humanos 4.0: People Analytics y Transformaci\u00f3n Digital<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Master_en_Prevencion_en_Riesgos_Laborales\" >M\u00e1ster en Prevenci\u00f3n en Riesgos Laborales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Curso_de_Experto_Universitario_en_Gestion_Laboral_y_Seguridad_Social\" >Curso de Experto Universitario en Gesti\u00f3n Laboral y Seguridad Social<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#%C2%BFQue_otras_areas_fuera_de_Recursos_Humanos_podria_estudiar_tras_Relaciones_Laborales\" >\u00bfQu\u00e9 otras \u00e1reas fuera de Recursos Humanos podr\u00eda estudiar tras Relaciones Laborales?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Big_Data_y_Business_Analytics\" >Big Data y Business Analytics<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Master_Universitario_en_Acceso_a_la_Profesion_de_Abogado\" >M\u00e1ster Universitario en Acceso a la Profesi\u00f3n de Abogado<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Grado_Universitario_en_Derecho\" >Grado Universitario en Derecho<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/#Master_Oficial_en_Direccion_de_Empresas_MBA\" >M\u00e1ster Oficial en Direcci\u00f3n de Empresas (MBA)<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Cuando est\u00e1s en Recursos Humanos sabes que <strong>la persona es la protagonista<\/strong>. Que hemos de centrarnos en ella para mejorar su viaje dentro de la organizaci\u00f3n, para que su experiencia sea m\u00e1s que buena y pueda dar lo mejor de s\u00ed. Pero si adem\u00e1s has querido especializarte en Relaciones Laborales, te va a interesar conocer qu\u00e9 formaci\u00f3n deber\u00edas realizar para seguir aprendiendo y estar a la \u00faltima siendo un gran profesional.<\/p>\n<p>Sinceramente creo que los que estamos en el \u00e1rea de personas, lo hacemos por vocaci\u00f3n. Aunque me gusta pensar que cualquiera, se dedique a lo que se dedique, lo hace por la misma raz\u00f3n. Pero te hablar\u00e9 de c\u00f3mo tomar esas importantes decisiones, en otro post. Hoy quiero enfocarme en las personas que est\u00e1n centradas en las relaciones que existen entre el trabajador y la organizaci\u00f3n. Son como los que <strong>gestionan el puzle<\/strong> y ya no son meros t\u00e9cnicos que realizan n\u00f3minas y contratos.<\/p>\n<p>Puede parecer de entrada la parte m\u00e1s burocr\u00e1tica de los Recursos Humanos. Pero son los que <strong>asesoran<\/strong> al empleado, y conocen aquellos aspectos legales y fiscales que pueden beneficiar a la organizaci\u00f3n. Son un claro puente entre estado, organizaci\u00f3n y personas. Su nombre bien nos da pistas: las relaciones dentro del entorno laboral, con personas y con las entidades.<\/p>\n<p>Puedes enfocarte profesionalmente en \u00e1reas de <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/mediacion-y-arbitraje-la-solucion-de-los-conflictos-laborales\/\">mediaci\u00f3n<\/a>, como agente de trabajo y desarrollo social, asesorar en temas sindicales y empresariales o en los de igualdad.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_otras_areas_de_Recursos_Humanos_puedo_estudiar_tras_Relaciones_Laborales\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 otras \u00e1reas de Recursos Humanos puedo estudiar tras Relaciones Laborales?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Es posible que ahora quieras seguir especializ\u00e1ndote, te animo a explorar el \u00e1rea de personas para que puedas ampliar tu formaci\u00f3n. Siempre pensando en los <strong>Recursos Humanos<\/strong>, puedes aportar mucho m\u00e1s valor a la compa\u00f1\u00eda en la que trabajes, si tienes conocimientos en muchas materias que hoy d\u00eda son muy <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/perfiles-profesionales-mas-demandados-area-recursos-humanos\/\">demandadas<\/a>.\u00a0En IMF tienes soluciones a las diversas salidas e intereses que tengas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Master_Oficial_en_Recursos_Humanos_Organizacion_y_Gestion_del_Talento\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-universitario-oficial-recursos-humanos\">M\u00e1ster Oficial en Recursos Humanos: Organizaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Talento<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p style=\"font-weight: 400\">Este m\u00e1ster te ayuda a estar a la \u00faltima en gesti\u00f3n de talento, porque se necesita profesionales que entiendan qu\u00e9 necesitan las organizaciones. Para ello, aqu\u00ed puedes adquirir los conocimientos que te permitan dise\u00f1ar, organizar y gestionar una adecuada pol\u00edtica de Recursos Humanos y captaci\u00f3n de talento.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">El nuevo\u00a0<strong>M\u00e1ster Oficial en Recursos Humanos: Organizaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Talento<\/strong>, impartido por la Universidad Camilo Jos\u00e9 Cela en colaboraci\u00f3n con IMF, concede el t\u00edtulo oficial homologado en el \u00e1mbito europeo de formaci\u00f3n superior.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Master_en_Recursos_Humanos_40_People_Analytics_y_Transformacion_Digital\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-rrhh-people-analitics-digital\">M\u00e1ster en Recursos Humanos 4.0: People Analytics y Transformaci\u00f3n Digital<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La uni\u00f3n perfecta entre la gesti\u00f3n de personas y la tecnolog\u00eda. Con este m\u00e1ster vas a conocer todo lo necesario acerca de la <strong>digitalizaci\u00f3n, las nuevas tecnolog\u00edas y la innovaci\u00f3n<\/strong> que son tan indispensable para las organizaciones.<\/p>\n<p>Vas a descubrir las oportunidades que crean las nuevas tecnolog\u00edas y adquirir\u00e1s los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer el m\u00e1ximo partido a la <strong>digitalizaci\u00f3n e impulsar nuevas formas de gesti\u00f3n de personas<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Master_en_Prevencion_en_Riesgos_Laborales\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-prevencion-riesgos-laborales-prl\">M\u00e1ster en Prevenci\u00f3n en Riesgos Laborales<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Como buen m\u00e1ster en PRL, tendr\u00e1s las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonom\u00eda y Psicosociolog\u00eda Aplicada) consiguiendo el <strong>T\u00edtulo Oficial de M\u00e1ster Universitario en Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/strong>.\u00a0IMF es pionera en el \u00e1mbito de formaci\u00f3n en riesgos laborales: fue el primer centro en certificar esta especialidad de formaci\u00f3n y tiene\u00a0<strong>m\u00e1s de 20 a\u00f1os de experiencia\u00a0<\/strong>en el \u00e1rea. Con ya m\u00e1s de\u00a0<strong>17.000 alumnos formados con el m\u00e1ster en PRL Online<\/strong> en Espa\u00f1a, Europa y Latinoam\u00e9rica, fue reconocida por su labor en la implantaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de la PRL con el Premio Prever 2013 y constituye actualmente un referente internacional. Sus fundadores, los doctores Carlos Mart\u00ednez y Bel\u00e9n Arcones cuentan con varios premios y medallas de oro por sus aportaciones a la prevenci\u00f3n de riesgos y cuentan asimismo con reconocimientos internacionales por su labor docente.<\/p>\n<p><span style=\"letter-spacing: 0px\">Con este master universitario estar\u00e1s preparado como <\/span><strong style=\"letter-spacing: 0px\">T\u00e9cnico Superior en Prevenci\u00f3n<\/strong><span style=\"letter-spacing: 0px\">. <\/span><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Curso_de_Experto_Universitario_en_Gestion_Laboral_y_Seguridad_Social\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/cursos-superiores\/curso-gestion-laboral-seguridad-social\">Curso de Experto Universitario en Gesti\u00f3n Laboral y Seguridad Social<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Este m\u00e1ster te permitir\u00e1 saber qu\u00e9 modalidad de contrato laboral vigente es el m\u00e1s adecuado en cada circunstancia. Tendr\u00e1s los conocimientos relacionados con las condiciones de extinci\u00f3n de contratos, despidos y podr\u00e1s llevar a cabo los recibos de salarios, adem\u00e1s de interpretar los Convenios Colectivos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_otras_areas_fuera_de_Recursos_Humanos_podria_estudiar_tras_Relaciones_Laborales\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 otras \u00e1reas fuera de Recursos Humanos podr\u00eda estudiar tras Relaciones Laborales?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ten en cuenta tambi\u00e9n la creciente relaci\u00f3n que hay ya, entre los Recursos Humanos y la <strong>Tecnolog\u00eda<\/strong>. En esa asociaci\u00f3n puedes encontrar infinidad de temas para abordar.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Big_Data_y_Business_Analytics\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-big-data-business-intelligence\">Big Data y Business Analytics<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es de lo m\u00e1s demandado actualmente, este m\u00e1ster te aporta una visi\u00f3n global de las\u00a0<strong>tecnolog\u00edas Big Data<\/strong>\u00a0y su uso, as\u00ed como una formaci\u00f3n aplicada y pr\u00e1ctica en t\u00e9cnicas anal\u00edticas para el negocio (<strong>Business Analytics<\/strong>).<\/p>\n<p>Este master pretende preparar a sus alumnos en la aplicaci\u00f3n de las t\u00e9cnicas de\u00a0<strong>Data Science<\/strong>\u00a0a problemas de negocio y se imparte en\u00a0<strong>modalidad online o presencial en Madrid o M\u00e1laga. <\/strong>Tambi\u00e9n se puede cursar para obtener el t\u00edtulo de\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/maestria-en-big-data-y-business-analytics\">Magister Online en Big Data por Open UIDE<\/a><\/strong>, con t\u00edtulo de\u00a0<strong>maestr\u00eda universitaria oficial por Ecuador<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Master_Universitario_en_Acceso_a_la_Profesion_de_Abogado\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-acceso-abogacia\">M\u00e1ster Universitario en Acceso a la Profesi\u00f3n de Abogado<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Una de las opciones que puede ser atractiva para ti es enfocarte en el \u00e1rea legal y especializarte en Derecho o poder acceder a la profesi\u00f3n de abogado. Este m\u00e1ster es una colaboraci\u00f3n entre IMF y el\u00a0<strong>Ilustre Colegio de Abogados de Madrid<\/strong>, permite a los graduados en Derecho el poder colegiarse y\u00a0<strong>acceder al ejercicio de la abogac\u00eda<\/strong>\u00a0seg\u00fan la Ley 34\/2006, de 30 de octubre, as\u00ed como potenciar las competencias, conocimientos y habilidades del alumno para la asesor\u00eda jur\u00eddica, pr\u00e1ctica procesal, oratoria, etc.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Grado_Universitario_en_Derecho\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/grados\/grado-derecho-online\">Grado Universitario en Derecho<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tambi\u00e9n te puedes encontrar en la tesitura de querer cambiar hacia otra \u00e1rea diferente. Quiz\u00e1s mientras estudiabas, has descubierto algo que te llama m\u00e1s la atenci\u00f3n. Enfocarte en la direcci\u00f3n y organizaci\u00f3n de empresas y tener una visi\u00f3n mucho m\u00e1s global de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>El Grado en Derecho del\u00a0<strong>Instituto de Ciencias Empresariales IMF<\/strong>\u00a0y la Universidad Camilo Jos\u00e9 Cela tiene una duraci\u00f3n de\u00a0<strong>cuatro\u00a0cursos<\/strong>\u00a0y su carga lectiva total es de\u00a0<strong>240 cr\u00e9ditos ECTS<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Master_Oficial_en_Direccion_de_Empresas_MBA\"><\/span><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/mba-oficial-online\">M\u00e1ster Oficial en Direcci\u00f3n de Empresas (MBA)<\/a><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es lo que tiene <strong>decidir<\/strong> nuestro futuro tan pronto. Te animo a que sigas explorando, a que sigas conoci\u00e9ndote, a que sigas buscando si eres inquieto, si eres de los que no est\u00e1 del todo convencido de haber encontrado aquello que le hace til\u00edn en su puesto de trabajo. En realidad, cuando lo encuentras, lo sabes.<\/p>\n<p>\u00bfSabes ya qu\u00e9 quieres seguir estudiando?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-master-hacer-despues-de-relaciones-laborales\/\" data-essbisPostTitle=\"Qu\u00e9 M\u00e1ster hacer despu\u00e9s de Relaciones Laborales\" 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