{"id":13269,"date":"2019-03-25T14:34:54","date_gmt":"2019-03-25T13:34:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=13269"},"modified":"2020-06-22T16:07:46","modified_gmt":"2020-06-22T14:07:46","slug":"que-es-el-coaching-empresarial-objetivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-es-el-coaching-empresarial-objetivos\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es el\u00a0Coaching Empresarial\u00a0y cu\u00e1les son sus objetivos"},"content":{"rendered":"
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Si te digo que el coaching empresarial no es el rollo ese vendeh\u00famos que has escuchado por ah\u00ed, \u00bfme crees? Quiz\u00e1s lo har\u00edas si vieras el impacto que tiene en las organizaciones. Tiene unos objetivos muy claros y entre ellos, puede generar un mayor rendimiento en las personas que trabajan en tu empresa. En el \u00e1rea de Recursos Humanos<\/a> es importante poder ofrecer a tu equipo las mejores herramientas<\/strong> para su desarrollo.<\/p>\n

\u00bfConoces esas situaciones en las que sabes que hay brilli brilli del bueno<\/strong> pero no tienes los recursos para sacarlo? Pues un buen coach te ayuda con eso. Saca el mejor trapito y como si fuera un mago frota de una manera que solo ellos saben hacer. Tras su paso, sabes que lo que brilla ah\u00ed luce como nunca y es aut\u00e9ntico.<\/p>\n

Tienes que conocer bien al profesional al que te encomiendas. Esto es como ir al psic\u00f3logo o confiar en el que te hace la declaraci\u00f3n de la renta. Entiendo tu reticencia cuando hay coaches debajo de las piedras que acaban de \u201creinventarse\u201d y parece que hay mucho experto en algo no tan antiguo. \u00bfO si? Lo cierto, es que las t\u00e9cnicas y los recursos que utiliza el coaching empresarial no son una invenci\u00f3n de este siglo, pero el nombre en ingl\u00e9s como siempre, parece que mola m\u00e1s.<\/p>\n

Un coach tiene formaci\u00f3n y habilidades para ayudarte a conocerte mejor. Y \u00bfte haces una idea de lo que eso significa? Rendir en lo que brillas de forma natural. Te ayuda a mejorar en tu d\u00eda a d\u00eda, a sacar el mejor provecho de tus capacidades y por lo tanto a darle un super enchufe a tu equipo y tu organizaci\u00f3n. Venga, dime que no mola eso.<\/p>\n

No es cuesti\u00f3n de ir al psic\u00f3logo, es cuesti\u00f3n de entender que hay quien te pone un empaste y hay quien te ayuda a ver cu\u00e1l es el camino para dar tu mejor versi\u00f3n<\/strong> profesional. Y f\u00edjate que indico que te ayuda a ver, no que te lo dice. Ellos no hacen terapia. Te hacen buscar dentro de ti. Te hacen reflexionar y te inspiran.Te ponen el foco y t\u00fa le das al interruptor para que la luz aparezca. Tened en cuenta que en Recursos Humanos<\/a>, hay que poder ofrecer precisamente eso, recursos.<\/p>\n

<\/span>Claves del Coaching empresarial<\/span><\/h2>
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\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n