{"id":1332,"date":"2014-06-26T16:11:57","date_gmt":"2014-06-26T16:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=1332"},"modified":"2020-06-22T16:42:45","modified_gmt":"2020-06-22T14:42:45","slug":"las-indemnizaciones-por-despido-pasan-tributar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/las-indemnizaciones-por-despido-pasan-tributar\/","title":{"rendered":"Las indemnizaciones por despido pasan a tributar"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

El Ministro de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas ha anunciado que con la reforma fiscal las indemnizaciones por despido pasan a tributar en el IRPF.<\/p>\n

\u00abSe incluye una complementaci\u00f3n en las indemnizaciones por despido. Para introducir equidad en el tratamiento: se introduce un m\u00ednimo exento de 2.000 euro por a\u00f1o trabajado y a partir de ah\u00ed se empieza a tributar\u00bb,<\/p>\n

El 11 de Febrero de 2012 se public\u00f3 el RDL 3\/2012, de 10 de Febrero, de medidas urgentes de la reforma laboral a partir de este momento algo cambiar\u00eda: se extendi\u00f3 el rumor de la posible implantaci\u00f3n de un nuevo tratamiento fiscal a efectos de las indemnizaciones por despido de los trabajadores que consist\u00eda en lo siguiente:\u201cPara que las indemnizaciones por despidos improcedentes estuvieran exentas de la tributaci\u00f3n por el IRPF se har\u00eda necesaria una conciliaci\u00f3n administrativa (en el caso de Madrid ante el SMAC) o una conciliaci\u00f3n judicial en el Juzgado de lo Social que correspondiese\u201d. Hacienda quiere ahora extender el gravamen a todos los despidos.<\/p>\n

Concretamente, la nueva exenci\u00f3n establece que los trabajadores que hayan sido despedidos de forma improcedente tributan a partir de los 2.000 euros por a\u00f1o trabajado, con lo que la primera cantidad \u00abest\u00e1 exenta\u00bb de pago del IRPF.<\/p>\n

Cuando las indemnizaciones por despidos se corresponden con niveles de salario anual superior a los 20.000 euros los niveles de tributaci\u00f3n van aumentando. As\u00ed, para un sueldo anual de entre 12.000 euros y 20.000 euros que han recibido indemnizaciones de entre 1.100 euros y 1.833 euros por a\u00f1o trabajado, la exenci\u00f3n a partir del 2015 es del 100%.<\/p>\n

A partir de salarios anuales de 30.000 euros con indemnizaciones de 2.750 euros por a\u00f1o trabajado, la exenci\u00f3n se establece para el 72,72% de la indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n

En el caso de un salario anual de 150.000 euros que ha recibido una indemnizaci\u00f3n por despido improcedente de 13.750 euros por a\u00f1o trabajado, la exenci\u00f3n se reduce al 14,5% del total de lo percibido por el despido.<\/p>\n

Marta Mart\u00ednez<\/p>\n

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