{"id":13346,"date":"2019-04-17T11:12:13","date_gmt":"2019-04-17T09:12:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=13346"},"modified":"2020-06-22T16:07:01","modified_gmt":"2020-06-22T14:07:01","slug":"claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"Claves para desarrollar la creatividad en el trabajo"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1069480549\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/\" data-essbisPostTitle=\"Claves para desarrollar la creatividad en el trabajo\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><em>\u201cNo hay dudad de que la creatividad es el Recurso Humano m\u00e1s importante. Sin creatividad no habr\u00eda progreso, y estar\u00edamos repitiendo siempre los mismos errores\u201d<\/em>. Edward de Bono es experto en creatividad, tiene 68 libros sobre el tema, as\u00ed que sabe de lo que habla. De hecho, en muchos pa\u00edses se utilizan sus m\u00e9todos en las escuelas para desarrollar la creatividad en los ni\u00f1os.<\/p>\n<p>El pasado 15 de abril, Leonardo da Vinci hubiera cumplido a\u00f1os. Y es en su honor que durante estos d\u00edas se celebra la semana mundial de la creatividad y la innovaci\u00f3n, que termina el domingo <strong>21 de abril con el D\u00eda Internacional de la Creatividad<\/strong>. Da Vinci es un gran referente en creatividad, ya que pensamos en \u00e9l como un genio, alguien que fue matem\u00e1tico, ingeniero, bot\u00e1nico, pintor, fil\u00f3sofo, escritor, arquitecto y no s\u00e9 cu\u00e1ntas cosas m\u00e1s. Pero en realidad, la creatividad no es cosa de genios. En <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-universitario-oficial-recursos-humanos\">Recursos Humanos<\/a>, debemos tener la creatividad como una de las herramientas que ayuden a las personas de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_creatividad_no_es_un_don_para_unos_elegidos\"><\/span>La creatividad no es un don para unos elegidos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ac39722ea4ed\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ac39722ea4ed\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#La_creatividad_no_es_un_don_para_unos_elegidos\" >La creatividad no es un don para unos elegidos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Claves_para_la_creatividad\" >Claves para la creatividad<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Se_curioso\" >S\u00e9 curioso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Practica_el_brainstorming_%E2%80%93_Lluvia_de_ideas\" >Practica el brainstorming \u2013 Lluvia de ideas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Haz_listas\" >Haz listas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Descansa\" >Descansa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Se_flexible\" >S\u00e9 flexible<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Fomenta_un_entorno_participativo\" >Fomenta un entorno participativo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Formate\" >F\u00f3rmate<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/#Nuevas_formas_de_trabajo\" >Nuevas formas de trabajo<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Hay quien sigue creyendo que los creativos son los genios locos que acaban en <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-marketing-comunicacion\">marketing<\/a> o en publicidad. Hay que valorar la creatividad como una competencia que se puede desarrollar como cualquier otra. Es m\u00e1s, hoy en d\u00eda es de lo m\u00e1s buscada y necesaria en las organizaciones, ya que en un entorno como en el que vivimos, es imprescindible avanzarse a situaciones, encontrar soluciones fuera de lo ya conocido, y la creatividad facilita la <strong>innovaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>No pienses que se trata de mentes privilegiadas que est\u00e1n todo el d\u00eda creando nuevas ideas. T\u00fa puedes ser creativo, si sabes c\u00f3mo. Va m\u00e1s all\u00e1 de lo que podr\u00edamos llamar \u201clluvia de ideas\u201d, que es lo que surge cuando nos ponemos todos a decir lo que vamos pensando para tratar de generar nuevas soluciones. De hecho, ya sabes lo que dicen, la creatividad solo te pilla trabajando. Es decir que en el fondo, trae respuestas cuando est\u00e1s practicando.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Claves_para_la_creatividad\"><\/span>Claves para la creatividad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Generar nuevas respuestas es asociar lo que ya conoces con nuevas ideas. La creatividad es la marca que distingue aquello diferente. De hecho, una organizaci\u00f3n con personas creativas, es una empresa activa, <strong>din\u00e1mica<\/strong> y que no va a quedarse estancada. Si quieres desarrollar a tope la creatividad en tu trabajo, toma nota de algunas claves que te ayudar\u00e1n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Se_curioso\"><\/span>S\u00e9 curioso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El mismo Da Vinci dec\u00eda que no ten\u00eda talentos especiales, simplemente era tremendamente curioso. <em>\u201cAs\u00ed como el hierro se oxida por falta de uso, tambi\u00e9n la inactividad destruye el intelecto\u201d<\/em>. Y no hay nada mejor contra la inactividad mental, que la curiosidad. Se curioso, te abrir\u00e1 la mente, te har\u00e1 cuestionarte las cosas, querer ver m\u00e1s all\u00e1 y entender el porqu\u00e9 de las cosas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Practica_el_brainstorming_%E2%80%93_Lluvia_de_ideas\"><\/span>Practica el brainstorming \u2013 Lluvia de ideas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Las ideas m\u00e1s originales pueden surgir en un momento de inspiraci\u00f3n solitaria o sin mucho esfuerzo con un grupo de personas, en el que todos soltamos lo que nos venga a la mente, para intentar dar respuesta a algo. Se trata de una t\u00e9cnica que permite trabajar la creatividad ya que la idea de alguien, puede darte a ti otra mejor y as\u00ed en cadena, construir una idea genial. Cuando <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-talento\/dinamicas-de-grupo-en-la-empresa\/\">trabaj\u00e9is en equipo<\/a>, tratad de buscar la soluci\u00f3n vi\u00e9ndolo desde <strong>distintos puntos de vista<\/strong>. Te sorprender\u00e1 ver la de ideas que aparecen y que dan pie a otras. De hecho muchas de las cosas que escuches, quiz\u00e1s provocan que a ti se te encienda la bombilla. Es el mejor trabajo en equipo.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Haz_listas\"><\/span>Haz listas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si est\u00e1s solo, haz listas, listas de todo lo que se te ocurra, eso te ayuda a pensar y a asociar mucho mejor. No solo cuando necesites organizar tu tiempo o las cosas que debas hacer, las listas ayudan a <strong>ordenar la mente<\/strong> y te permiten pensar mejor cuando necesitas a tu brillante mente para generar esas buenas y originales ideas. Todo lo que se te ocurra, ap\u00fantalo. Nunca sabes para qu\u00e9 te puede servir, hasta que aparece la necesidad. Papel y boli o nuevas tecnolog\u00edas, no hay excusas con m\u00f3vil y las miles de apps que hoy en d\u00eda hay para eso.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Descansa\"><\/span>Descansa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La mente necesita <strong>relax<\/strong> para estar a tope, as\u00ed que si la mantienes sin parar se agotar\u00e1. Debes tomarte en serio igual el trabajo como el descanso. As\u00ed que para que la creatividad salga a flote debes cuidar tu mente y no solo me refiero a <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/como-cuanto-debemos-dormir-mejores\/\">dormir<\/a> a gusto y las horas necesarias. En el trabajo, haz breves descansos para desconectar que te hagan enchufarte de nuevo con energ\u00eda. De hecho, cuando uno est\u00e1 relajado es cuando tiene mejores ideas. \u00bfPor qu\u00e9 crees las personas tienen grandes ideas en la ducha? Cuando est\u00e1s relajado, segregas <strong>dopamina<\/strong> y \u00e9sta es clave para una buena creatividad.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Se_flexible\"><\/span>S\u00e9 flexible<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Las mentes flexibles son las que escuchan, las que aceptan otros puntos de vista. Ver m\u00e1s all\u00e1 te dar\u00e1 amplitud y capacidad para entender otras perspectivas. La l\u00f3gica o el an\u00e1lisis son buenos para entender algo, pero no debes quedarte ah\u00ed. Trata de ver la situaci\u00f3n con otros ojos, <strong>escucha<\/strong> a otras personas y busca moldear tu mente para atraer la creatividad. Si lo ampliamos a compa\u00f1\u00edas, tenemos muchos ejemplos de c\u00f3mo no abri\u00e9ndose, algunas grandes empresas han muerto. No ser flexible, acaba haciendo que te estanques. Y eso, en una organizaci\u00f3n, es su desaparici\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fomenta_un_entorno_participativo\"><\/span>Fomenta un entorno participativo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Cuando las personas trabajan en un entorno que las coh\u00edbe o donde les cortan las alas, donde no se aceptan sus propuestas o tienen miedo a opinar, se cierra la creatividad. Hay que fomentar la expresi\u00f3n de libertad, que todos opinen, comenten y puedan participar. Trabajos en grupo, abiertos, diversos y que se salgan de las reuniones preestablecidas donde ya se sabe lo que va a pasar. Permite que haya un entorno abierto y <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/clima-laboral-como-afecta-al-rendimiento-de-los-trabajadores\/\">dialogante<\/a>, donde la gente quiera proponer y aportar. El <strong>reconocimiento<\/strong> permite que la persona se sienta orgullosa y tenga confianza, y ayuda a la creatividad.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Formate\"><\/span>F\u00f3rmate<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El desarrollo de tu mente es el motor para la creatividad. Busca lo que te apasiona, desarr\u00f3llate, sigue estudiando aquello que te llama la atenci\u00f3n. Lee, no dejes de <strong>aprender<\/strong> porque es el mejor alimento para que tu mente no se estanque. Te aportar\u00e1 nuevas estrategias, t\u00e9cnicas y conocimientos y fomentar\u00e1 que tengas nuevos puntos de vista.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nuevas_formas_de_trabajo\"><\/span>Nuevas formas de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Utilizad <strong>Design Thinking<\/strong>, una <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/smart-working-aplicaciones\/\">t\u00e9cnica<\/a> que a trav\u00e9s de 5 fases (empatizar, definir, idear, construir prototipo y&nbsp; poner a prueba), permite resolver problemas. Hay que enfocarse en lo que la persona necesita y en la eficacia de la respuesta ofrecida. Partimos de un <strong>pensamiento cr\u00edtico<\/strong>, no vale martirizarse con lo que no sale bien. Acepta el fracaso como parte del camino y no te sentir\u00e1s frustrado.<\/p>\n<p>Que la inspiraci\u00f3n te pille con ganas, \u00bfcu\u00e1l va a ser tu pr\u00f3xima idea en la semana de la creatividad?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/\" data-essbisPostTitle=\"Claves para desarrollar la creatividad en el trabajo\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":13355,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[221],"tags":[9342,9345,9394,80,128,75,100],"class_list":["post-13346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital-humano","tag-creatividad","tag-curiosidad","tag-dia-del-trabajador","tag-empleo","tag-gestion-de-personas","tag-innovacion","tag-trabajo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Claves para desarrollar la creatividad en el trabajo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Necesitamos organizaciones din\u00e1micas con profesionales que puedan desarrollar su creatividad. 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