{"id":13437,"date":"2019-05-09T10:00:16","date_gmt":"2019-05-09T08:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=13437"},"modified":"2022-03-26T07:39:00","modified_gmt":"2022-03-26T06:39:00","slug":"10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2411671361\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/\" data-essbisPostTitle=\"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Si hay una serie de televisi\u00f3n que llegando a su fin este mes, est\u00e1 causando un revuelo, no s\u00f3lo en los amantes de la peque\u00f1a pantalla, sin duda es Juego de Tronos. El elevado impacto ha llegado hasta los departamentos de <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">RRHH&nbsp;<\/a>que ven en ella una caja inagotable de <strong>lecciones<\/strong>. No puedo ocultar que yo soy una de esas personas amantes de la gran serie que con un sentimiento agridulce tiene ganas de descubrir ese esperado y temido final. Quiero compartirte algunas de las grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en Recursos Humanos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lecciones_de_Juego_de_Tronos_para_Recursos_Humanos\"><\/span>Lecciones de Juego de Tronos para Recursos Humanos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aaf8c495\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aaf8c495\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#Lecciones_de_Juego_de_Tronos_para_Recursos_Humanos\" >Lecciones de Juego de Tronos para Recursos Humanos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#El_hombre_que_dicta_la_sentencia_debe_blandir_la_espada_Ned_Stark\" >El hombre que dicta la sentencia debe blandir la espada (Ned Stark)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#Si_no_protegemos_a_nuestros_vasallos_%C2%BFpor_que_van_a_protegernos_ellos_Bran_Stark\" >Si no protegemos a nuestros vasallos, \u00bfpor qu\u00e9 van a protegernos ellos? (Bran Stark)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#Solo_reconociendo_lo_que_somos_obtenemos_lo_que_queremos_Petyr_Baelish\" >S\u00f3lo reconociendo lo que somos, obtenemos lo que queremos (Petyr Baelish)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#Jure_servir_a_la_Guardia_de_la_Noche_Si_no_me_tomo_mi_palabra_en_serio_%C2%BFque_clase_de_senor_seria_Jon_Nieve\" >Jur\u00e9 servir a la Guardia de la Noche. Si no me tomo mi palabra en serio \u00bfqu\u00e9 clase de se\u00f1or ser\u00eda? (Jon Nieve)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#Vuestra_hermana_ha_hecho_cosas_que_yo_seria_incapaz_de_imaginar_Ese_fue_mi_mayor_error_la_falta_de_imaginacion_Olenna_Tyrell\" >Vuestra hermana ha hecho cosas que yo ser\u00eda incapaz de imaginar. Ese fue mi mayor error, la falta de imaginaci\u00f3n (Olenna Tyrell)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#Un_Lannister_siempre_paga_sus_deudas\" >Un Lannister siempre paga sus deudas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#Intento_conocer_a_tanta_gente_como_pueda_nunca_se_sabe_a_quien_necesitaras_Tyrion\" >Intento conocer a tanta gente como pueda, nunca se sabe a qui\u00e9n necesitar\u00e1s (Tyrion)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#Marchamos_hacia_la_victoria_o_marchamos_hacia_la_derrota_pero_marchamos_al_menos_marchamos_Stannis_Baratheon\" >Marchamos hacia la victoria o marchamos hacia la derrota, pero marchamos, al menos marchamos (Stannis Baratheon)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#El_pasado_es_pasado_el_futuro_es_cuanto_merece_discutirse_Petyr_Baelish\" >El pasado es pasado, el futuro es cuanto merece discutirse (Petyr Baelish)<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#%E2%80%9CNosotros_no_sembramos%E2%80%9D_%E2%80%9CNunca_doblegado_nunca_roto%E2%80%9D_%E2%80%9CFamilia_deber_honor%E2%80%9D\" >\u201cNosotros no sembramos\u201d, \u201cNunca doblegado, nunca roto\u201d, \u201cFamilia, deber, honor\u201d<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Me gustar\u00eda acompa\u00f1arte en este viaje por Juego de Tronos, a trav\u00e9s de las voces de algunos de sus grandes personajes. Voces que est\u00e1n en un contexto de guerras de familias y estrategias para conseguir el ansiado Trono de Hierro.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_hombre_que_dicta_la_sentencia_debe_blandir_la_espada_Ned_Stark\"><\/span>El hombre que dicta la sentencia debe blandir la espada (Ned Stark)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Un <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/liderazgo\/como-convertirte-en-un-lider-estrategico\/\">l\u00edder<\/a> como Ned Stark nos ha regalado muchas ense\u00f1anzas y ah\u00ed est\u00e1n a trav\u00e9s de toda su familia. <strong>Liderazgo<\/strong> que se demuestra andando en Juego de Tronos. Si t\u00fa est\u00e1s en lo alto de tu equipo, debes asumir tu <strong>responsabilidad<\/strong>, para lo bueno y para lo malo. No huyas en los momentos que haya que escuchar, despedir, dar explicaciones o compartir lo que est\u00e1 sucediendo en la compa\u00f1\u00eda. Si quieres un equipo, debes marchar con el ejemplo o no te seguir\u00e1n.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13462\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/ned-stark-juego-de-tronos.jpg\" alt=\"ned stark juego de tronos frase\" width=\"815\" height=\"479\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/ned-stark-juego-de-tronos.jpg 1191w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/ned-stark-juego-de-tronos-300x176.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/ned-stark-juego-de-tronos-768x451.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/ned-stark-juego-de-tronos-1024x602.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 815px) 100vw, 815px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si_no_protegemos_a_nuestros_vasallos_%C2%BFpor_que_van_a_protegernos_ellos_Bran_Stark\"><\/span>Si no protegemos a nuestros vasallos, \u00bfpor qu\u00e9 van a protegernos ellos? (Bran Stark)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El cuervo de 3 ojos (si no sabes qui\u00e9n es, ya est\u00e1s tardando en ver Juego de Tronos) es muy sabio. Y sabe que para que el pueblo les siga, han de estar ah\u00ed, protegerles y cuidarles. En tu equipo debes tratar a las personas como lo har\u00edan ellas mismas, esc\u00fachales, busca su <strong>bienestar<\/strong>, haz que se sientan satisfechos. Empatiza y conecta con ellos, tendr\u00e1s de forma natural <strong>embajadores de marca<\/strong> que har\u00e1n que <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-conseguir-embajadores-de-marca\/\">protejan la marca<\/a> y la organizaci\u00f3n como si fuera suya.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13463\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Bran-Stark-juego-de-tronos.jpg\" alt=\"Bran Stark juego de tronos frase\" width=\"824\" height=\"462\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Bran-Stark-juego-de-tronos.jpg 1200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Bran-Stark-juego-de-tronos-300x168.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Bran-Stark-juego-de-tronos-768x431.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Bran-Stark-juego-de-tronos-1024x574.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 824px) 100vw, 824px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Solo_reconociendo_lo_que_somos_obtenemos_lo_que_queremos_Petyr_Baelish\"><\/span>S\u00f3lo reconociendo lo que somos, obtenemos lo que queremos (Petyr Baelish)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A pesar de ser un personaje oscuro y ambiguo, Me\u00f1ique nos ha dejado much\u00edsimas perlas en Juego de Tronos que son puras lecciones. Hagamos un examen de <strong>autoconocimiento<\/strong>, reconozcamos quienes somos y vayamos a buscar lo que queremos. No copiemos, no seamos lo que no somos, no cojamos ideas de otros y las instalemos en nuestra organizaci\u00f3n sin comprobar si conectamos con ellas. Seamos en <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">RRHH<\/a> aut\u00e9nticos y mostremos nuestros verdaderos valores.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13464\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Petyr-Baelish-juego-de-tronos.jpg\" alt=\"Petyr Baelish juego de tronos frase\" width=\"830\" height=\"466\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Petyr-Baelish-juego-de-tronos.jpg 1200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Petyr-Baelish-juego-de-tronos-300x168.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Petyr-Baelish-juego-de-tronos-768x431.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Petyr-Baelish-juego-de-tronos-1024x574.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 830px) 100vw, 830px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jure_servir_a_la_Guardia_de_la_Noche_Si_no_me_tomo_mi_palabra_en_serio_%C2%BFque_clase_de_senor_seria_Jon_Nieve\"><\/span>Jur\u00e9 servir a la Guardia de la Noche. Si no me tomo mi palabra en serio \u00bfqu\u00e9 clase de se\u00f1or ser\u00eda? (Jon Nieve)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si Jon Nieve es uno de los grandes personajes de Juego de Tronos es por su car\u00e1cter y toda la historia que arrastra, como se ha mostrado como un l\u00edder al que casi todos siguen. Si en Recursos Humanos no somos coherentes, \u00bfqu\u00e9 pretendemos atraer? Si no cuidas al talento externo que participa en un <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/3-ejemplos-de-politicas-de-seleccion-de-personal\/\">proceso de selecci\u00f3n<\/a>, \u00bfc\u00f3mo quieres que luego est\u00e9 motivado y rinda? Comun\u00edcate y <strong>se siempre coherente<\/strong>. Haz lo que has prometido y si dices que vas a responder, hazlo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13465\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/jon-nieve-juego-de-tronos.jpg\" alt=\"jon nieve juego de tronos frase\" width=\"826\" height=\"463\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/jon-nieve-juego-de-tronos.jpg 1200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/jon-nieve-juego-de-tronos-300x168.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/jon-nieve-juego-de-tronos-768x431.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/jon-nieve-juego-de-tronos-1024x574.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 826px) 100vw, 826px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vuestra_hermana_ha_hecho_cosas_que_yo_seria_incapaz_de_imaginar_Ese_fue_mi_mayor_error_la_falta_de_imaginacion_Olenna_Tyrell\"><\/span>Vuestra hermana ha hecho cosas que yo ser\u00eda incapaz de imaginar. Ese fue mi mayor error, la falta de imaginaci\u00f3n (Olenna Tyrell)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Cercei Lannister es una pieza clave de Juego de Tronos. Su car\u00e1cter, personalidad y fuerza han aportado algunas de las mejores escenas. Si puedes <strong>innovar<\/strong> en todo aquello que hagas, si paras a pensar, idear, <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/claves-para-desarrollar-la-creatividad-en-el-trabajo\/\">crear<\/a> c\u00f3mo mejorar lo que tienes entre manos, ser\u00e1s diferente. Desde Recursos Humanos debemos apostar por el talento, por hacer las cosas distintas y por las personas que no se conforman con lo hacen todos igual. Seamos \u00fanicos y <strong>diferentes<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13466\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/olenna-Tyrell-juego-de-tronos.jpg\" alt=\"olenna Tyrell juego de tronos\" width=\"827\" height=\"464\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/olenna-Tyrell-juego-de-tronos.jpg 1200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/olenna-Tyrell-juego-de-tronos-300x168.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/olenna-Tyrell-juego-de-tronos-768x431.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/olenna-Tyrell-juego-de-tronos-1024x574.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 827px) 100vw, 827px\" \/><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Un_Lannister_siempre_paga_sus_deudas\"><\/span>Un Lannister siempre paga sus deudas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si hay frases para la posteridad en Juego de Tronos, sin duda \u00e9sta es una de ellas. Si hay algo que no podemos olvidar desde Recursos Humanos es el <strong>compromiso<\/strong> con las personas. Creemos un v\u00ednculo que genere y aumente ese lazo que hay entre organizaci\u00f3n y sus personas. Fomenta que haya participaci\u00f3n, implicaci\u00f3n y genera esa cultura donde todos formen parte. Si te comprometes, cumple y ver\u00e1s resultados.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Intento_conocer_a_tanta_gente_como_pueda_nunca_se_sabe_a_quien_necesitaras_Tyrion\"><\/span>Intento conocer a tanta gente como pueda, nunca se sabe a qui\u00e9n necesitar\u00e1s (Tyrion)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si Tyrion Lannister no estuviera en Juego de Tronos, habr\u00eda que inventarlo. Personaje clave que ha aportado sabidur\u00eda y grandes ense\u00f1anzas. Si quieres tener un gran equipo contigo, cultiva las relaciones, haz <strong>networking<\/strong>, conoce a todo el que puedas porque no sabes nunca d\u00f3nde puedes encontrar a alguien talentoso para tu equipo. En Recursos Humanos debemos fomentar unas relaciones fuertes y que crezcan.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13470\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Tyrion-juego-de-tronos-1.jpg\" alt=\"Tyrion juego de tronos\" width=\"836\" height=\"479\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Tyrion-juego-de-tronos-1.jpg 1186w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Tyrion-juego-de-tronos-1-300x172.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Tyrion-juego-de-tronos-1-768x440.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Tyrion-juego-de-tronos-1-1024x586.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 836px) 100vw, 836px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Marchamos_hacia_la_victoria_o_marchamos_hacia_la_derrota_pero_marchamos_al_menos_marchamos_Stannis_Baratheon\"><\/span>Marchamos hacia la victoria o marchamos hacia la derrota, pero marchamos, al menos marchamos (Stannis Baratheon)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En Juego de Tronos, el objetivo y la estrategia ha sido uno de los grandes ejes. Sin objetivo \u00bfd\u00f3nde vamos? Debemos tener claro el foco, la estrategia y los pasos que vamos a seguir. Cultivemos un camino claro que todos conozcan con una misi\u00f3n trazada y unos <strong>objetivos<\/strong> claros y definidos. Ir a la deriva no es una opci\u00f3n. Hay que decidir d\u00f3nde ir y c\u00f3mo. Hay que marchar hacia un lado o a otro, pero debemos marchar. Parados, simplemente vamos hacia atr\u00e1s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13469\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/stannis-juego-de-tronos.jpg\" alt=\"stannis juego de tronos\" width=\"846\" height=\"489\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/stannis-juego-de-tronos.jpg 1189w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/stannis-juego-de-tronos-300x173.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/stannis-juego-de-tronos-768x444.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/stannis-juego-de-tronos-1024x592.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 846px) 100vw, 846px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_pasado_es_pasado_el_futuro_es_cuanto_merece_discutirse_Petyr_Baelish\"><\/span>El pasado es pasado, el futuro es cuanto merece discutirse (Petyr Baelish)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El pasado es algo en lo que siempre nos miramos, pero debe ser para aprender, no para mantenerse est\u00e1tico. \u00bfCu\u00e1ntas veces hemos o\u00eddo eso de \u201cesto siempre se ha hecho as\u00ed\u201d en Recursos Humanos? Si queremos de verdad formar parte de la <strong>transformaci\u00f3n<\/strong>, es hacia el futuro donde debemos mirar. Y para ello, hay que aprender a centrarse en lo verdaderamente importante y dejarse de seguir en discursos y formas de trabajo obsoletas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-13471\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Pety-Baelish-juego-de-tronos-1.jpg\" alt=\"Pety Baelish juego de tronos\" width=\"846\" height=\"475\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Pety-Baelish-juego-de-tronos-1.jpg 1200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Pety-Baelish-juego-de-tronos-1-300x168.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Pety-Baelish-juego-de-tronos-1-768x431.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/Pety-Baelish-juego-de-tronos-1-1024x574.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 846px) 100vw, 846px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%9CNosotros_no_sembramos%E2%80%9D_%E2%80%9CNunca_doblegado_nunca_roto%E2%80%9D_%E2%80%9CFamilia_deber_honor%E2%80%9D\"><\/span>\u201cNosotros no sembramos\u201d, \u201cNunca doblegado, nunca roto\u201d, \u201cFamilia, deber, honor\u201d<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Si algo re\u00fane a todas las familias de Juego de Tronos, es que todos tienen un lema, aquellos que les identifica, aquello en lo que creen y siguen todos a pie juntillas. Si quieres uni\u00f3n en la organizaci\u00f3n desde Recursos Humanos debemos tener clara nuestra <strong>cultura<\/strong>, nuestra forma de entender la compa\u00f1\u00eda, quienes somos y c\u00f3mo trabajamos. \u00bfQui\u00e9nes son como nosotros? \u00bfQui\u00e9n se identifica con nuestra cultura? Hagamos ese ejercicio para encontrar nuestra esencia, para saber qui\u00e9nes somos y para ense\u00f1ar al mundo nuestro lema y nuestra cultura.<\/p>\n<p>Te animo a que sigas Juego de Tronos y a comentar qu\u00e9 has aprendido para poder aplicar en Recursos Humanos. \u00bfPreparado para ver qui\u00e9n se sentar\u00e1 en el trono de hierro?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/\" data-essbisPostTitle=\"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":13441,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[12955],"tags":[9140,8376,1005,9390,75,83,12956,9410],"class_list":["post-13437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rrhh","tag-autoconocimiento","tag-compromiso","tag-cultura-organizacional","tag-embajadores-de-marca","tag-innovacion","tag-liderazgo","tag-rr-hh","tag-transformacion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Juego de Tronos ha llegado hasta Recursos Humanos que ven en ella una caja inagotable de lecciones. Vemos grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en RRHH.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Juego de Tronos ha llegado hasta Recursos Humanos que ven en ella una caja inagotable de lecciones. Vemos grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en RRHH.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maribel Garc\u00eda\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maribel Garc\u00eda\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd\"},\"headline\":\"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos\",\"datePublished\":\"2019-05-09T08:00:16+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-26T06:39:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/\"},\"wordCount\":1180,\"commentCount\":2,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg\",\"keywords\":[\"autoconocimiento\",\"compromiso\",\"cultura organizacional\",\"embajadores de marca\",\"innovaci\u00f3n\",\"liderazgo\",\"RR.HH.\",\"transformaci\u00f3n\"],\"articleSection\":[\"RRHH\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/\",\"name\":\"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg\",\"datePublished\":\"2019-05-09T08:00:16+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-26T06:39:00+00:00\",\"description\":\"Juego de Tronos ha llegado hasta Recursos Humanos que ven en ella una caja inagotable de lecciones. Vemos grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en RRHH.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg\",\"width\":1200,\"height\":660,\"caption\":\"El elevado impacto de Juego de Tronos ha llegado hasta los departamentos de Recursos Humanos que ven en ella una caja inagotable de lecciones. Vemos algunas de las grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en RRHH.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd\",\"name\":\"Maribel Garc\u00eda\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png\",\"caption\":\"Maribel Garc\u00eda\"},\"description\":\"Especialista en Employer Branding y asesora de Gesti\u00f3n del Talento en las empresas. Apasionada de la comunicaci\u00f3n, las personas y c\u00f3mo potenciar sus habilidades. Su objetivo es conectar a las personas en su entorno de trabajo.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/maribelgarben.com\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos","description":"Juego de Tronos ha llegado hasta Recursos Humanos que ven en ella una caja inagotable de lecciones. Vemos grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en RRHH.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos","twitter_description":"Juego de Tronos ha llegado hasta Recursos Humanos que ven en ella una caja inagotable de lecciones. Vemos grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en RRHH.","twitter_image":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg","twitter_misc":{"Escrito por":"Maribel Garc\u00eda","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/"},"author":{"name":"Maribel Garc\u00eda","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd"},"headline":"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos","datePublished":"2019-05-09T08:00:16+00:00","dateModified":"2022-03-26T06:39:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/"},"wordCount":1180,"commentCount":2,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg","keywords":["autoconocimiento","compromiso","cultura organizacional","embajadores de marca","innovaci\u00f3n","liderazgo","RR.HH.","transformaci\u00f3n"],"articleSection":["RRHH"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/","name":"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg","datePublished":"2019-05-09T08:00:16+00:00","dateModified":"2022-03-26T06:39:00+00:00","description":"Juego de Tronos ha llegado hasta Recursos Humanos que ven en ella una caja inagotable de lecciones. Vemos grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en RRHH.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/juego-de-tronos-rrhh.jpg","width":1200,"height":660,"caption":"El elevado impacto de Juego de Tronos ha llegado hasta los departamentos de Recursos Humanos que ven en ella una caja inagotable de lecciones. Vemos algunas de las grandes ense\u00f1anzas que podemos utilizar en RRHH."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/10-cosas-que-te-ensena-juego-de-tronos-de-los-recursos-humanos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"10 Cosas que te ense\u00f1a Juego de Tronos de los Recursos Humanos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd","name":"Maribel Garc\u00eda","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png","caption":"Maribel Garc\u00eda"},"description":"Especialista en Employer Branding y asesora de Gesti\u00f3n del Talento en las empresas. Apasionada de la comunicaci\u00f3n, las personas y c\u00f3mo potenciar sus habilidades. Su objetivo es conectar a las personas en su entorno de trabajo.","sameAs":["https:\/\/maribelgarben.com\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13437"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13437\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15146,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13437\/revisions\/15146"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}