{"id":13975,"date":"2019-09-25T11:58:23","date_gmt":"2019-09-25T09:58:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=13975"},"modified":"2020-06-22T16:01:17","modified_gmt":"2020-06-22T14:01:17","slug":"trabajar-desde-casa-es-menos-productivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/trabajar-desde-casa-es-menos-productivo\/","title":{"rendered":"Trabajar desde casa, \u00bfes menos productivo?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1223020985\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/trabajar-desde-casa-es-menos-productivo\/\" data-essbisPostTitle=\"Trabajar desde casa, \u00bfes menos productivo?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>El trabajo como lo conocemos ha cambiado. Hemos descubierto <strong>nuevas f\u00f3rmulas<\/strong> que nos demuestran la flexibilidad de la que disponemos para trabajar. <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">Recursos Humanos<\/a> tiene encima de la mesa el debate sobre c\u00f3mo gestionar el poder trabajar desde casa y seguir siendo productivos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_opina_tu_jefe_de_trabajar_desde_casa\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 opina tu jefe de trabajar desde casa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6acf063fc569a\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6acf063fc569a\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/trabajar-desde-casa-es-menos-productivo\/#%C2%BFQue_opina_tu_jefe_de_trabajar_desde_casa\" >\u00bfQu\u00e9 opina tu jefe de trabajar desde casa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/trabajar-desde-casa-es-menos-productivo\/#Smart_working\" >Smart working<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/trabajar-desde-casa-es-menos-productivo\/#Pros_y_contras_del_teletrabajo\" >Pros y contras del teletrabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/trabajar-desde-casa-es-menos-productivo\/#%C2%BFFalta_de_productividad_al_trabajar_desde_casa\" >\u00bfFalta de productividad al trabajar desde casa?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/trabajar-desde-casa-es-menos-productivo\/#%C2%BFQue_podemos_hacer_para_ser_mas_productivos\" >\u00bfQu\u00e9 podemos hacer para ser m\u00e1s productivos?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Poder trabajar desde casa es una opci\u00f3n que a\u00fan muchas empresas hoy no ven con buenos ojos. Es cierto que a\u00fan tenemos algunos <strong>vac\u00edos legales<\/strong> que impiden que haya total claridad y conocimiento para conocer las responsabilidades, repercusiones y c\u00f3mo gestionarlo internamente.<\/p>\n<p>Otras no creen que funcione, pero simplemente porque <strong>no conf\u00edan en sus empleados<\/strong> y necesitan estar constantemente encima de ellos, tratando de ver todo lo que hacen y <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/control-horario-en-las-organizaciones-es-la-solucion\/\">controlando incluso el horario<\/a> que hacen. De ah\u00ed que solo les parezca adecuado tener a sus empleados cerca.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Smart_working\"><\/span>Smart working<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aparecen nuevas formas de trabajo y el&nbsp;<a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/smart-working-aplicaciones\/\">smart working<\/a> es un ejemplo de ellas. Se trata de aunar las nuevas tecnolog\u00edas con el trabajar desde casa. Si tenemos beneficios y ventajas con los nuevos dispositivos y lo que nos aporta la red, podemos llegar a ser eficientes y productivos desde cualquier parte.<\/p>\n<p>Es importante que el empleado conozca sus funciones, objetivos y disponga de las herramientas y sistemas para poder ser suficientemente eficaz. <strong>Tecnolog\u00eda, movilidad y flexibilidad<\/strong> son las caracter\u00edsticas del smart working.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pros_y_contras_del_teletrabajo\"><\/span>Pros y contras del teletrabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Existen estudios que demuestran que trabajar desde casa aumenta la <strong>productividad<\/strong> de la persona. Un ejemplo es el que se hizo la Universidad de Stanford en una empresa china que se dedicaba a la gesti\u00f3n y reservas de viajes, sobre dos grupos de 250 trabajadores cada uno. Uno de los grupos trabaj\u00f3 desde casa y el otro en la habitual oficina.<\/p>\n<p>Los beneficios a simple vista de entrada son f\u00e1ciles, ahorro de costes de desplazamiento y de alquiler de oficina para los que no ven\u00edan. Se rebaj\u00f3 el desgaste mental y las bajas por enfermedad, adem\u00e1s de <strong>aumentar la satisfacci\u00f3n de las personas<\/strong> que estaban en casa, impactando en su absentismo. Se gana en organizaci\u00f3n interna y las tecnolog\u00edas y un <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/entorno-de-trabajo-digital-que-es\/\">entorno de trabajo digital<\/a>, facilitan la comunicaci\u00f3n. <em>La productividad mejor\u00f3 en un 13%<\/em>.<\/p>\n<p>El aspecto negativo lo encontramos en la <strong>falta de socializaci\u00f3n<\/strong>. Muchos de estos trabajadores reconocieron haberse sentido aislado y echar de menos a los compa\u00f1eros. Esto puede llevar a que las personas no se sientan tan identificadas con la marca por trabajar desde casa y no estar cerca del entorno corporativo. Mezclar entorno familiar con laboral, no es f\u00e1cil y a algunas personas les cuesta organizarse.<\/p>\n<p>La conclusi\u00f3n fue que ninguna de las dos opciones de manera \u00fanica era v\u00e1lida, por lo que lo ideal ser\u00eda encontrar una <strong>soluci\u00f3n equilibrada<\/strong> entre ambas formas de trabajo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFFalta_de_productividad_al_trabajar_desde_casa\"><\/span>\u00bfFalta de productividad al trabajar desde casa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Puedes llegar a ser menos productivo si no tienes una <strong>disciplina<\/strong> marc\u00e1ndote bien los objetivos. Has de organizar el tiempo y entender que la flexibilidad horaria no es sin\u00f3nimo de descontrol.<\/p>\n<p>Si eso te pasa, puedes llegar a mezclar tanto tus paseos a la cocina o a mirar el m\u00f3vil que te pase el d\u00eda y no hayas avanzado en nada de lo que deb\u00edas. Por eso es importante una divisi\u00f3n entre tus horarios profesionales y tus descansos al trabajar desde casa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_podemos_hacer_para_ser_mas_productivos\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 podemos hacer para ser m\u00e1s productivos?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es importante tener claro qu\u00e9 hay que hacer a lo largo del d\u00eda. Hazte una <strong>lista<\/strong> de lo imprescindible, de aquellos objetivos que tienes que lograr, de las llamadas que hay que hacer, de los mails a contestar y de lo que has de presentar a tus responsables sin falta.<\/p>\n<p>M\u00e1rcate unos <strong>horarios<\/strong>, distribuye tu tiempo en funci\u00f3n de lo que necesitas hacer a lo largo del d\u00eda. Incluye ser madrugador, tomar un buen desayuno, disfrutar de descansos y dejar para el final tus tareas familiares.<\/p>\n<p>Trata de trabajar desde el <strong>mismo lugar<\/strong> cada d\u00eda y al\u00e9jate de posibles distracciones (mascotas, ni\u00f1os, tel\u00e9fonos, redes sociales, tv). No siempre es f\u00e1cil, pues en ocasiones tenemos vecinos a los que les gusta cantar o se ha puesto a hacer obras.<\/p>\n<p>A veces es interesante buscar alternativas a trabajar desde casa. Hoy en d\u00eda hay infinidad de <strong>cafeter\u00edas<\/strong> de lo m\u00e1s agradables, en las que puedes conectarte y poder trabajar durante un buen rato.<\/p>\n<p>Quedarse en pijama est\u00e1 asociado al relax, por lo que no te ayudar\u00e1. <strong>V\u00edstete<\/strong> para trabajar, no importa que est\u00e9s en casa, pero debes preparar a tu mente para ello, y el pijama te distrae. Ponte aquella m\u00fasica que te enchufe, que te haga sentir a tope y puedas poner tu cerebro a darlo todo.<\/p>\n<p>La <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/4-apps-para-mejorar-tu-productividad-y-lograr-tus-objetivos\/\">productividad<\/a> no debe estar asociada a tu oficina o a trabajar desde casa. Se trata de hacer eso que debes hacer, en el lugar que sea. La oficina te facilita una serie de cosas, pero te quita otras. Trabajar desde casa, puede ser una soluci\u00f3n para ayudarte a ti y a la organizaci\u00f3n, pero debes saber adaptarte, pues no todos los empleados ni todas las organizaciones valen para todas las formas de trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/conciliacion\/trabajar-desde-casa-es-menos-productivo\/\" data-essbisPostTitle=\"Trabajar desde casa, \u00bfes menos productivo?\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":13979,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[249],"tags":[40,80,9462,8909,45,10060,9459,9557,70,100],"class_list":["post-13975","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conciliacion","tag-absentismo-laboral","tag-empleo","tag-flexibilidad","tag-organizacion","tag-productividad","tag-satisfaccion-laboral","tag-smart-working","tag-tecnologia","tag-teletrabajo","tag-trabajo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Trabajar desde casa, \u00bfes menos productivo?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Trabajar desde casa tiene ventajas y desventajas, tanto para el empleado como para la organizaci\u00f3n. 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