{"id":14152,"date":"2019-11-12T18:17:29","date_gmt":"2019-11-12T17:17:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14152"},"modified":"2022-03-25T18:56:15","modified_gmt":"2022-03-25T17:56:15","slug":"influyee-el-hibrido-entre-empleado-e-influencer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-del-talento\/influyee-el-hibrido-entre-empleado-e-influencer\/","title":{"rendered":"Influyee, el h\u00edbrido entre empleado e influencer"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3367553643\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-del-talento\/influyee-el-hibrido-entre-empleado-e-influencer\/\" data-essbisPostTitle=\"Influyee, el h\u00edbrido entre empleado e influencer\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Nos estamos acostumbrando al concepto de <strong>influencer<\/strong> y puedes pensar que nada tiene que ver con los <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">Recursos Humanos<\/a>. Pero si un empleado se transforma en influencer, tienes un influyee.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_un_influencer\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es un influencer?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50602dcc71\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50602dcc71\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-del-talento\/influyee-el-hibrido-entre-empleado-e-influencer\/#%C2%BFQue_es_un_influencer\" >\u00bfQu\u00e9 es un influencer?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-del-talento\/influyee-el-hibrido-entre-empleado-e-influencer\/#Influencer_en_la_empresa_influyee\" >Influencer en la empresa: influyee<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-del-talento\/influyee-el-hibrido-entre-empleado-e-influencer\/#%C2%BFQue_hace_un_influyee\" >\u00bfQu\u00e9 hace un influyee?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-del-talento\/influyee-el-hibrido-entre-empleado-e-influencer\/#La_revolucion_interna_de_la_venta_del_Employer_Branding\" >La revoluci\u00f3n interna de la venta del Employer Branding<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>El <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/linkedin\/10-influencers-de-recursos-humanos-a-los-que-seguir-en-linkedin\/\">influencer<\/a> es la figura que est\u00e1 revolucionando la forma que muchas marcas est\u00e1n llegando a sus clientes, el <strong>marketing de ventas<\/strong>. Personas que promocionan sus productos o servicios y que provocan que esos usuarios o potenciales clientes que les siguen en las redes, quieran lo mismo que el influencer est\u00e1 utilizando. Son los que te muestran las maravillas de utilizar un champ\u00fa o lo genial que es llevar esa chaqueta.<\/p>\n<p>Para m\u00ed la aut\u00e9ntica diferencia entre un influencer y un <strong>embajador de marca<\/strong> reside en que el primero puede sentirlo, pero cobra por hacerte llegar esa informaci\u00f3n. El segundo lo siente, pero no cobra por ello. Los que s\u00ed cobren por esa funci\u00f3n, no son embajadores de marca, son influencers.<\/p>\n<p>Se trata de influenciar, de tratar de <strong>influir en las decisiones de los usuarios<\/strong> para que elijan tu marca. Incitarles a comprar tu producto.<\/p>\n<p>\u00bfTe imaginas una persona diciendo lo genial que es trabajar en tu organizaci\u00f3n? Pues eso es exactamente un influyee: el h\u00edbrido entre un influencer y el empleado. Alguien que realmente va vendiendo las maravillas de trabajar en esa compa\u00f1\u00eda, pero que no lo hace por dinero, lo comparte porque realmente se lo cree, lo siente as\u00ed.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Influencer_en_la_empresa_influyee\"><\/span>Influencer en la empresa: influyee<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cuando alguien habla de engagement, networking, trending topic, employee journey, candidate experience, job description, business partner, coaching, smart working, kwowmad, brainstorming, know-how, feedback o management parece que estamos en otro pa\u00eds.<\/p>\n<p>Lo cierto es que el ingl\u00e9s parece habernos invadido, pero se trata de unificaci\u00f3n de conceptos y en Recursos Humanos hace que todos entendamos de qu\u00e9 estamos hablando. Pero hay que estar familiarizado con los conceptos. Cohesi\u00f3n, red de contactos, de moda, viaje del empleado, experiencia del candidato, descripci\u00f3n del puesto de trabajo, socio del negocio, orientaci\u00f3n, trabajo inteligente, n\u00f3mada del conocimiento, lluvia de ideas, saber hacer o direcci\u00f3n.<\/p>\n<p>Da lo mismo c\u00f3mo lo digamos, pero es cierto que el ingl\u00e9s es el idioma universal y conviene que te hagas a estas nuevas palabras.<\/p>\n<p>Lo mismo pasa con el influyee. Siempre he dicho que impacta mucho m\u00e1s lo que dice un empleado que lo que afirma el CEO o la propia web de la compa\u00f1\u00eda. El efecto es mucho m\u00e1s elevado cuando alguien de dentro nos comparte su experiencia.<\/p>\n<p>Un infuencer comparte lo bueno y maravilloso de algo, pero el influyee es el que estando bien, <strong>exportar\u00e1 de manera natural<\/strong> lo que all\u00ed dentro se experimenta. Es decir, que promociona el hecho de trabajar en la empresa desinteresadamente.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_hace_un_influyee\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 hace un influyee?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los influyees exportan todo aquello con lo que <strong>se identifican<\/strong> de la organizaci\u00f3n. En redes, con los amigos y en cualquier parte. Se trata de compartir lo que es bueno para ellos, lo que les chifla de aquel lugar, lo que les hace sentir tan bien. <strong>Comunicar, <\/strong>compartir. Se trata de eso, de que ellos te hagan de altavoz. Y eso no se impone, los influyees nacen de forma voluntaria.<\/p>\n<p>Ellos suelen ser las personas de tu compa\u00f1\u00eda que no solo cuelgan en sus redes sociales sus publicaciones personales, sino que <strong>comparten experiencias<\/strong> dentro de la empresa, nombr\u00e1ndola. Hablan de las acciones que se est\u00e1n llevando a cabo y lo comparten con orgullo, de las novedades, de lo que hace la empresa, de iniciativas que se han implantado. Todo aquello que hace que se identifique, RSC, compromiso con alguna causa, cultura, etc.<\/p>\n<p>El hecho de que en la organizaci\u00f3n teng\u00e1is una estrategia de publicaci\u00f3n en redes, fomenta que los empleados puedan compartirlo. Nunca lo har\u00e1n sin dos cosas, una sentirse orgulloso e identificado y la otra sin que lo sepa.<\/p>\n<p>Tienes muchos n\u00fameros de no tener un aut\u00e9ntico influyee sino tienes una potente estrategia de <strong>comunicaci\u00f3n interna<\/strong>. Si no llegas a todos los empleados, y no te aseguras de que absolutamente todos sepan qu\u00e9 hay all\u00ed, qu\u00e9 se cuece y qu\u00e9 est\u00e1 pasando, dif\u00edcil que se impliquen. La <strong>cultura<\/strong> de la empresa impacta de lleno en los <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-conseguir-embajadores-de-marca\/\">embajadores de marca<\/a>. De hecho, es el sello con el que se identifican.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_revolucion_interna_de_la_venta_del_Employer_Branding\"><\/span>La revoluci\u00f3n interna de la venta del Employer Branding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El influyee es la figura que mejor ejemplifica para qu\u00e9 debemos tener una buena estrategia de <strong>Employer Branding<\/strong>. Es el que nos da voz, el que realmente atrae a los que queremos atraer. Son la herramienta de <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/como-aplicar-las-claves-del-marketing-en-recursos-humanos\/\">marketing<\/a> interna de Recursos Humanos, para que todo aquello que queremos que se sepa, atraiga a los que nos interesan.<\/p>\n<p>Con ellos se revoluciona la forma de comunicarnos con los candidatos, la forma de <strong>atraer talento<\/strong> y de seleccionar personal. Son los embajadores de marca que no solo comparten lo que es para ellos estar ah\u00ed y conectar con persona que tambi\u00e9n se identifiquen, sino que son personas influyentes que ganan impacto en sus perfiles y con sus contenidos.<\/p>\n<p>Es como hablar de contratar una agencia de marketing para atraer candidatos, pero hacerlo con tus propios empleados. Sin contratar nada, sin pagarles. Eso s\u00ed, no esperes que te salga gratis. Se trata de haber hecho un trabajo previo, con estrategia de Employer Branding, poniendo al <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-talento\/el-reto-de-recursos-humanos-poner-al-empleado-en-el-centro\/\">empleado en el centro<\/a>, haciendo que su experiencia sea lo m\u00e1s importante, que se identifique contigo, con la cultura de la empresa, que la sienta. Es la \u00fanica manera de que te aparezca un influyee de forma natural.<\/p>\n<p>\u00bfTienes ya detectado a aqu\u00e9l que es o puede ser un influyee en tu organizaci\u00f3n?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-del-talento\/influyee-el-hibrido-entre-empleado-e-influencer\/\" data-essbisPostTitle=\"Influyee, el h\u00edbrido entre empleado e influencer\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":14154,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[9424,8376,150,9554,9390,9767,74,87,72,65,12956,55],"class_list":["post-14152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-del-talento","tag-atraccion-del-talento","tag-compromiso","tag-comunicacion-interna","tag-cultura","tag-embajadores-de-marca","tag-empleado-en-el-centro","tag-employer-branding","tag-master-recursos-humanos","tag-redes-sociales","tag-relaciones-laborales","tag-rr-hh","tag-talento"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Influyee, el h\u00edbrido entre empleado e influencer<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El influyee es una figura que debes tratar de tener en la organizaci\u00f3n. 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