{"id":14253,"date":"2019-11-26T12:27:11","date_gmt":"2019-11-26T11:27:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14253"},"modified":"2020-06-22T15:59:23","modified_gmt":"2020-06-22T13:59:23","slug":"como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo gestionar eficazmente tu marca personal"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2715199812\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/\" data-essbisPostTitle=\"C\u00f3mo gestionar eficazmente tu marca personal\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>La marca personal ya es un concepto que tenemos integrado en nuestro discurso. Pero \u00bftienes claro realmente c\u00f3mo gestionar la tuya? <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-universitario-oficial-recursos-humanos\">Recursos Humanos<\/a>&nbsp;debe trabajar a trav\u00e9s de las estrategias de&nbsp;<strong>Employer Branding<\/strong>, como ayudar a los empleados, pero como persona debes tener claros los factores que te ayudar\u00e1n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFTengo_Marca_Personal\"><\/span>\u00bfTengo Marca Personal?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aad35365\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aad35365\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/#%C2%BFTengo_Marca_Personal\" >\u00bfTengo Marca Personal?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/#Nuestra_huella_en_la_red\" >Nuestra huella en la red<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/#Pasos_para_gestionar_tu_marca_personal\" >Pasos para gestionar tu marca personal<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/#Autoconocimiento\" >Autoconocimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/#Objetivos\" >Objetivos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/#Tu_voz_con_altavoz\" >Tu voz con altavoz<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/#Networking\" >Networking<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>La marca personal puede parecerte absurda si es que no te has planteado nunca tener buenos contactos, o <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/por-que-debes-cuidar-tu-huella-digital-como-candidato\/\">buscar trabajo<\/a> o encontrar potenciales clientes. Pero voy a contarte un secreto: la marca personal est\u00e1 muy relacionada con la <strong>credibilidad<\/strong>. Y eso es un factor determinante para que a quien quieras dirigirte, le sirva para creer en lo ve y oye.<\/p>\n<p>Cuando cuidas tu marca personal, \u00e9sta te hace el trabajo para <strong>llegar hasta los que necesitas<\/strong>. Te ayuda con el camino hacia empresas, clientes y nuevas personas que pueden ser de gran valor. La reputaci\u00f3n que se genera entorno a ti es gracias a ella, por eso debes cuidarla mucho.<\/p>\n<p>Y no creas que, si no buscas nada, no debes cuidar tu marca personal. Porque te aseguro que tenerla, la tienes. <strong>Todos la tenemos<\/strong>. Dicen que la marca personal es aquello que dicen de nosotros cuando salimos de la habitaci\u00f3n. Es decir que se trata de lo que de verdad piensan sobre nosotros, sobre nuestra marca, sobre aquello que vamos dejando tras nuestro paso, en la red.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nuestra_huella_en_la_red\"><\/span>Nuestra huella en la red<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Quien m\u00e1s quien menos tiene algo en la red. Un perfil en alguna red social, fotos, quiz\u00e1s publicaciones, art\u00edculos o simplemente comentarios de posts de otros.&nbsp;Todo eso es p\u00fablico. Visible ante cualquiera que pase por all\u00ed. Por eso es tan importante que cuides lo que dices o publicas.<\/p>\n<p>Eso no significa que construyas una imagen falsa y maravillosa de ti. No, la idea es que seas aquello que t\u00fa quieres ser y que cuides lo que no se te da tan bien. \u00bfQu\u00e9 quiero decir con esto? Que quiz\u00e1s te dan ganas de enviar a tomar viento fresco a alguien en la red por haber sido despectivo, agresivo o maleducado. Con educaci\u00f3n y <strong>respeto<\/strong>, tienes todas las puertas abiertas. Pero cuando uno sabe que todo lo que escribe, permanece, lo piensa por lo menos un par de veces.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed, insisto en que la marca personal va sobre <strong>lo que t\u00fa eres<\/strong>, lo que de verdad piensas y lo que sientes. Por lo tanto, ganar\u00e1s siempre cuanto m\u00e1s honesto, m\u00e1s sincero, m\u00e1s t\u00fa te muestres. Porque cuando alguien te conozca en la red, y conecta contigo para una entrevista o porque le ha gustado lo que ha visto y luego descubre tu yo real, el negativo impacto va a ser realmente dif\u00edcil de recuperar.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pasos_para_gestionar_tu_marca_personal\"><\/span>Pasos para gestionar tu marca personal<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Parto del punto de vista que no somos los mismos que hace 20 a\u00f1os, pero es que lo que se quiere es <strong>naturalidad<\/strong>. S\u00e9 de verdad, aunque cuides todo aquello que subes. Piensa que lo que sale en Google sobre ti es tu carta de presentaci\u00f3n, y aqu\u00ed no se trata de un papel que puedas romper y nadie m\u00e1s ve. Eso s\u00ed, lo que haces, tiene que ser la coincidencia de lo que dices y de tu actitud.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Autoconocimiento\"><\/span>Autoconocimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Creo que en pr\u00e1cticamente todas las publicaciones hablo del autoconocimiento, pero es que es absolutamente imprescindible para poder hacer cualquier cosa. Se trata de <strong>saber qui\u00e9n eres<\/strong> t\u00fa, aquello que vas a exportar por la red y que se va a quedar por ah\u00ed para siempre. Tus habilidades te ayudar\u00e1n en este paso y quiz\u00e1s todo lo que te gustar\u00eda mejorar. Tus opiniones, aquello que te apasiona, lo que no sintoniza contigo, lo que quieres realmente conseguir, porque eso debe ser tu foco.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Objetivos\"><\/span>Objetivos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tu valor es lo que va a darle forma a tu marca personal. Ella existe, aunque t\u00fa no le des valor, ya lo hemos comentado, pero el valor que aportes es lo que va a hacer que brille. As\u00ed que ahora te toca preguntarte, \u00bfqu\u00e9 quieres conseguir? \u00bfCu\u00e1l es tu prop\u00f3sito? Esto ha de ser realmente tu objetivo. Oscar Wilde dijo: \u201cHay que ser nosotros mismos, los otros puestos ya est\u00e1n ocupados\u201d, as\u00ed que trata de encontrar qu\u00e9 es lo te hace brillar para poder encontrar coherencia dentro y fuera de la red.<\/p>\n<p>Te puede ayudar incluso dentro de la propia empresa en la que ya est\u00e1s. Tu imagen te impulsa, te aporta valor para que en la empresa vean c\u00f3mo eres y te pueda facilitar el camino a progresar y crecer. Los nuevos profesionales m\u00e1s valorados son los que tienen multicapacidades, es decir que son capaces de hacer muchas otras cosas que para las funciones espec\u00edficas que fueron contratados.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tu_voz_con_altavoz\"><\/span>Tu voz con altavoz<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Piensa que todo lo que vas comentando por ah\u00ed, lo puede ver cualquiera, tu jefe o incluso tu posible futuro jefe. \u00bfEso significa que te tienes que condicionarte a la hora de ser t\u00fa mismo? No, significa que debes ser respetuoso, y eso implica saber responder en todo momento ante las situaciones que se te presentan.<\/p>\n<p>Si viajas a Inglaterra, hablar\u00e1s en ingl\u00e9s porque si no, no te entienden, si vas a un restaurante, esperas que te traigan la carta y luego pides, si conduces y el sem\u00e1foro se pone rojo, parar\u00e1s. Se llaman en ocasiones normas, protocolo y en otras, respeto. Pero debes conocer el entorno en el que est\u00e1s y te mueves para poder acompasarte. De otra manera, imponiendo tu forma de ser, tu lenguaje, tus formas sin respeto, puedes molestar, da\u00f1ar a alguien y mucho peor, generar una marca personal que te perjudique mucho m\u00e1s de lo que crees.<\/p>\n<p>Imagina que est\u00e1s buscando trabajo y el seleccionador ve comentarios en la red que no te dejan en un buen lugar. Da igual la experiencia y lo mucho que sepas. Eso te ha <strong>descartado<\/strong>. Nadie quiere a un profesional que no es una persona igualmente firme con sus valores.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Networking\"><\/span>Networking<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es important\u00edsimo que tu marca personal en la red vaya acompa\u00f1ada de generar una <strong>buena red de contactos<\/strong>. Porque en el fondo se trata de eso, de generar una c\u00e1lida red de personas a las que aportar y de las que nutrirte. Eso solo se mantiene con coherencia y con una fuerte marca personal. Haz <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/pasos-para-una-estrategia-de-networking-exitosa\/\">networking<\/a> de verdad y cuida tus relaciones, las que puedan haber empezado en la red a trav\u00e9s de tu marca personal.<\/p>\n<p>Ahora que tienes alguna pincelada, \u00bfqu\u00e9 vas a hacer para mejorar y cuidar tu marca personal?&nbsp;Porque no es lo mismo ser John Nieve o Jamie Lannister \u00bfverdad? Aqu\u00ed te dejo un post sobre Personal Branding que te ayudar\u00e1 a distinguir con qui\u00e9n te identificas de <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/con-quien-te-identificas-de-juego-de-tronos-descubre-tu-personal-branding\/\">Juego de Tronos<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal\/\" data-essbisPostTitle=\"C\u00f3mo gestionar eficazmente tu marca personal\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":14255,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[221],"tags":[9140,9353,9905,10053,74,128,87,9936,12956,55],"class_list":["post-14253","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital-humano","tag-autoconocimiento","tag-busqueda-de-empleo","tag-busqueda-de-trabajo","tag-coherencia","tag-employer-branding","tag-gestion-de-personas","tag-master-recursos-humanos","tag-networking","tag-rr-hh","tag-talento"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo gestionar eficazmente tu marca personal<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La marca personal es la que te permite llegar a mucha gente a trav\u00e9s de la red. 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