{"id":14538,"date":"2020-03-10T17:46:39","date_gmt":"2020-03-10T16:46:39","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14538"},"modified":"2020-06-22T15:55:36","modified_gmt":"2020-06-22T13:55:36","slug":"5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/","title":{"rendered":"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-381030725\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/\" data-essbisPostTitle=\"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>La comunicaci\u00f3n interna en una organizaci\u00f3n es como el respirar. Sin ella, <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-universitario-oficial-recursos-humanos\">Recursos Humanos<\/a> est\u00e1 manca. Tenemos que entender que es el recurso m\u00e1s importante que tenemos para relacionarnos internamente y debemos saber c\u00f3mo utilizarlo de manera que sea <strong>coordinada y efectiva<\/strong>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFExiste_comunicacion_interna\"><\/span>\u00bfExiste comunicaci\u00f3n interna?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aa780912\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aa780912\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#%C2%BFExiste_comunicacion_interna\" >\u00bfExiste comunicaci\u00f3n interna?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#Claves_para_mejorar_la_comunicacion_interna\" >Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#On_boarding\" >On boarding<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#Red_interna\" >Red interna<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#Feedback\" >Feedback<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#Caffe_point\" >Caffe point<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#Reuniones_informales\" >Reuniones informales<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Aunque no lo creas, una mala comunicaci\u00f3n interna en una compa\u00f1\u00eda puede impactar de forma directa en el negocio generando p\u00e9rdidas. Imagina un barco en el que el capit\u00e1n va hacia un lado, los que reman van hacia otro, algunos tiran hacia un lado y otros no saben qu\u00e9 hay que hacer. Ese barco tiene los d\u00edas contados \u00bfverdad? Pues tu empresa es igual. Tu equipo y t\u00fa deb\u00e9is <strong>trabajar juntos<\/strong>, y la comunicaci\u00f3n interna es como vuestro idioma, sin ella, no vais a remar en el mismo sentido.<\/p>\n<p>Cuando nos encontramos una organizaci\u00f3n en la que la comunicaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/mejorar-comunciacion-interna-empresa\/\">no fluye<\/a> o brilla por su ausencia, los problemas est\u00e1n a la vuelta de la esquina. Conflictos, desinformaci\u00f3n, mal entendidos, y equipos desconectados, esas son algunas de las consecuencias.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo se puede trabajar en una empresa, con equipos, con compa\u00f1eros, con tu jefe, con el resto de los colaboradores sino hay comunicaci\u00f3n interna? Pues es algo demasiado habitual que sigo viendo: organizaciones <strong>dispersas<\/strong>, que no est\u00e1n coordinadas en cuestiones de comunicaci\u00f3n interna, que no van alineadas, que no todos conocen los objetivos, el prop\u00f3sito, la cultura lo que se est\u00e1 avanzando.<\/p>\n<p>Todas esas pr\u00e1cticas acaban en un foco: los empleados est\u00e1n <strong>desconectados<\/strong>. Y eso es sin\u00f3nimo de personas desmotivadas y por lo tanto de empleados que no sienten orgullo de pertenencia, porque no entienden nada de lo que sucede dentro. Imagina el <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/clima-laboral-como-afecta-al-rendimiento-de-los-trabajadores\/\">clima laboral<\/a> que eso provoca: pues intenta creer que esas son las personas que tienen que conseguir los objetivos que te has marcado.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Claves_para_mejorar_la_comunicacion_interna\"><\/span>Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hablar de comunicaci\u00f3n interna sin que haya <strong>transparencia<\/strong> es como hablar de respirar sin ox\u00edgeno. Para que haya confianza mutua, para que los empleados se sientan c\u00f3modos y productivos, debes aportar comunicaci\u00f3n transparente, que fluya de verdad y que sea coherente.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"On_boarding\"><\/span>On boarding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Cuando alguien se incorpora debes tener en cuenta que hay que hacer un proceso cuidado y con cari\u00f1o. No puedes permitir que alguien entre por primera vez y no se entere de nada. El proceso de <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-talento\/herramientas-gestion-onboarding\/\">On Boarding<\/a> requiere un buen acompa\u00f1amiento, un <strong>Manual de Acogida<\/strong> donde exista lo m\u00e1s importante para ese d\u00eda y todo lo que la persona pueda necesitar.<\/p>\n<p>Cultura y valores de la organizaci\u00f3n, las normas internas, las personas de contacto, posibles preguntas que puedan surgirle, recomendaciones, los lugares cr\u00edticos de la oficina, d\u00f3nde encontrar los datos que va a necesitar. Todo eso y lo que consideres, debe estar en ese manual. Vas a ayudar mucho a la nueva incorporaci\u00f3n y dar\u00e1s una imagen de coordinaci\u00f3n y nada de improvisaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Red_interna\"><\/span>Red interna<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tener un entorno donde puedas compartir informaci\u00f3n relevante, donde las personas f\u00e1cilmente puedan enterarse de todas las novedades, es b\u00e1sico para mejorar vuestra comunicaci\u00f3n interna. Puedes tener internamente una <strong>newsletter<\/strong> donde vayas compartiendo como si de un diario interno se tratase lo que va haciendo la empresa. Esto har\u00e1 que los empleados se sientan part\u00edcipes de todo.<\/p>\n<p>Piensa que es como una red social interna que permite a las personas comunicarse entre ellas, entre departamentos, trabajar de manera colaborativa y estar al d\u00eda de c\u00f3mo avanzan los proyectos. Eso evitar\u00e1 falta de comunicaci\u00f3n y <strong>fortalecer\u00e1 las relaciones<\/strong> entre los miembros.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Feedback\"><\/span>Feedback<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Es algo imprescindible en culturas que apuestan por una buena comunicaci\u00f3n interna. Se trata de aprender a dar <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-talento\/5-claves-para-dar-buen-feedback\/\">feedback<\/a> en todos los sentidos: de l\u00edder a equipo, de equipo a l\u00edder, de iguales a iguales, con cualquier stakeholder. La idea es que se fomente la comunicaci\u00f3n como v\u00eda para trabajar.<\/p>\n<p>Tanto feedback formal como informal, te ayudar\u00e1 a que sea algo habitual, por lo tanto fomentar\u00e1s que existe una mentalidad abierta en la comunicaci\u00f3n, de manera que las personas estar\u00e1n m\u00e1s pr\u00f3ximas a ser proactivas, a comunicar, a opinar y a brindar ideas, que de otra forma podr\u00edan callar.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Caffe_point\"><\/span>Caffe point<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>A veces el punto de encuentro del caf\u00e9 puede invitar a que haya un espacio donde la gente pueda <strong>relajarse y compartir<\/strong>. Aprovecha ese entorno con tableros donde se puedan leer noticias, novedades o incluso aquello que consideras que pueda ser de inter\u00e9s para los empleados que toman el caf\u00e9 a lo largo del d\u00eda.<\/p>\n<p>Puedes crear actividades que les haga unirse, desde team buildings a campeonatos deportivos, jornadas de puertas abiertas para que ense\u00f1en las oficinas a sus familias, iniciativas de voluntariado o hobbies compartidos. Otro motivo para que los empleados est\u00e9n a gusto y puedan conectar entre ellos: buenas estrategias de comunicaci\u00f3n interna.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reuniones_informales\"><\/span>Reuniones informales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Escucha<\/strong> a tu equipo, es la manera de que ellos tambi\u00e9n te cuenten sus motivaciones, sus necesidades. De esa manera tambi\u00e9n vas a estar m\u00e1s alineado, porque la comunicaci\u00f3n interna va de dos partes. Y ellos no solo reciben informaci\u00f3n, debes hacerles part\u00edcipes.<\/p>\n<p>Estas son algunas de las herramientas que tienes para poder poner en la comunicaci\u00f3n interna el peso que requiere para mejorar en tu organizaci\u00f3n. Vas a ganar en <strong>motivaci\u00f3n<\/strong>, integraci\u00f3n en los empleados, aumento de la <strong>productividad<\/strong>, agilidad, sentimiento de pertenencia y por lo tanto evitar\u00e1s que el talento salga corriendo de la empresa. Cuanto m\u00e1s sepan ellos de lo que pasa, mejor podr\u00e1n explicarlo, mejor podr\u00e1n trabajar para llegar a lo necesario y m\u00e1s implicados podr\u00e1n estar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/\" data-essbisPostTitle=\"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":14542,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[9331],"tags":[98,9393,128,87,91,10039,45,65,12956,10219,55],"class_list":["post-14538","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacion-interna","tag-clima-laboral","tag-feedback","tag-gestion-de-personas","tag-master-recursos-humanos","tag-motivacion","tag-on-boarding","tag-productividad","tag-relaciones-laborales","tag-rr-hh","tag-sentimiento-de-pertenencia","tag-talento"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La comunicaci\u00f3n interna de una organizaci\u00f3n es la herramienta clave para las relaciones. Conoce las claves y herramientas para comunicarte con tu equipo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"La comunicaci\u00f3n interna de una organizaci\u00f3n es la herramienta clave para las relaciones. Conoce las claves y herramientas para comunicarte con tu equipo.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maribel Garc\u00eda\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maribel Garc\u00eda\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd\"},\"headline\":\"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna\",\"datePublished\":\"2020-03-10T16:46:39+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T13:55:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/\"},\"wordCount\":992,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg\",\"keywords\":[\"clima laboral\",\"feedback\",\"gesti\u00f3n de personas\",\"m\u00e1ster recursos humanos\",\"motivaci\u00f3n\",\"on boarding\",\"productividad\",\"relaciones laborales\",\"RR.HH.\",\"sentimiento de pertenencia\",\"talento\"],\"articleSection\":[\"Comunicaci\u00f3n Interna\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/\",\"name\":\"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-10T16:46:39+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T13:55:36+00:00\",\"description\":\"La comunicaci\u00f3n interna de una organizaci\u00f3n es la herramienta clave para las relaciones. Conoce las claves y herramientas para comunicarte con tu equipo.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg\",\"width\":1200,\"height\":660,\"caption\":\"La comunicaci\u00f3n interna en una organizaci\u00f3n es como el respirar. Sin ella, Recursos Humanos est\u00e1 manca. Tenemos que entender que es el recurso m\u00e1s importante que tenemos para relacionarnos internamente y debemos saber c\u00f3mo utilizarlo de manera que sea coordinada y efectiva.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd\",\"name\":\"Maribel Garc\u00eda\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png\",\"caption\":\"Maribel Garc\u00eda\"},\"description\":\"Especialista en Employer Branding y asesora de Gesti\u00f3n del Talento en las empresas. Apasionada de la comunicaci\u00f3n, las personas y c\u00f3mo potenciar sus habilidades. Su objetivo es conectar a las personas en su entorno de trabajo.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/maribelgarben.com\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna","description":"La comunicaci\u00f3n interna de una organizaci\u00f3n es la herramienta clave para las relaciones. Conoce las claves y herramientas para comunicarte con tu equipo.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna","twitter_description":"La comunicaci\u00f3n interna de una organizaci\u00f3n es la herramienta clave para las relaciones. Conoce las claves y herramientas para comunicarte con tu equipo.","twitter_image":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg","twitter_misc":{"Escrito por":"Maribel Garc\u00eda","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/"},"author":{"name":"Maribel Garc\u00eda","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd"},"headline":"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna","datePublished":"2020-03-10T16:46:39+00:00","dateModified":"2020-06-22T13:55:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/"},"wordCount":992,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg","keywords":["clima laboral","feedback","gesti\u00f3n de personas","m\u00e1ster recursos humanos","motivaci\u00f3n","on boarding","productividad","relaciones laborales","RR.HH.","sentimiento de pertenencia","talento"],"articleSection":["Comunicaci\u00f3n Interna"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/","name":"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg","datePublished":"2020-03-10T16:46:39+00:00","dateModified":"2020-06-22T13:55:36+00:00","description":"La comunicaci\u00f3n interna de una organizaci\u00f3n es la herramienta clave para las relaciones. Conoce las claves y herramientas para comunicarte con tu equipo.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/antenna-cw-cj_nFa14-unsplash-claves-mejorar-ccom-interna-1.jpg","width":1200,"height":660,"caption":"La comunicaci\u00f3n interna en una organizaci\u00f3n es como el respirar. Sin ella, Recursos Humanos est\u00e1 manca. Tenemos que entender que es el recurso m\u00e1s importante que tenemos para relacionarnos internamente y debemos saber c\u00f3mo utilizarlo de manera que sea coordinada y efectiva."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/5-claves-para-mejorar-la-comunicacion-interna\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"5 Claves para mejorar la comunicaci\u00f3n interna"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd","name":"Maribel Garc\u00eda","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png","caption":"Maribel Garc\u00eda"},"description":"Especialista en Employer Branding y asesora de Gesti\u00f3n del Talento en las empresas. Apasionada de la comunicaci\u00f3n, las personas y c\u00f3mo potenciar sus habilidades. Su objetivo es conectar a las personas en su entorno de trabajo.","sameAs":["https:\/\/maribelgarben.com\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14538","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14538"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14538\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14979,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14538\/revisions\/14979"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14538"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14538"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14538"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}