{"id":14561,"date":"2020-03-18T17:21:21","date_gmt":"2020-03-18T16:21:21","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14561"},"modified":"2020-06-22T15:55:21","modified_gmt":"2020-06-22T13:55:21","slug":"medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/","title":{"rendered":"Medidas econ\u00f3micas y sociales excepcionales contra el coronavirus"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3297544073\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/\" data-essbisPostTitle=\"Medidas econ\u00f3micas y sociales excepcionales contra el coronavirus\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Ha salido publicado el <a href=\"https:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2020-3824\"><strong>Real Decreto-Ley 8\/2020<\/strong> de<strong> 17 de marzo<\/strong><\/a>, de <strong>medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19<\/strong>.&nbsp;La crisis sanitaria se est\u00e1 transmitiendo a la econom\u00eda y a la sociedad a una velocidad inusitada, afectando tanto a la actividad productiva como a la demanda y al bienestar de los ciudadanos.<\/p>\n<p>Por ello, la prioridad de este Real Decreto en materia econ\u00f3mica radica en proteger y dar soporte al tejido productivo y social para minimizar el impacto y lograr que, una vez finalizada la alarma sanitaria, se produzca lo antes posible un rebote en la actividad.<\/p>\n<h2 class=\"documento-tit\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Medidas_urgentes_extraordinarias_para_hacer_frente_al_impacto_economico_y_social_del_COVID-19\"><\/span>Medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50b08d46fc\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50b08d46fc\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/#Medidas_urgentes_extraordinarias_para_hacer_frente_al_impacto_economico_y_social_del_COVID-19\" >Medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto econ\u00f3mico y social del COVID-19<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/#Medidas_de_apoyo_a_trabajadores_familias_y_colectivos_vulnerables\" >Medidas de apoyo a trabajadores, familias y colectivos vulnerables<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/#Priorizar_los_sistemas_de_trabajo_a_distancia_Teletrabajo\" >Priorizar los sistemas de trabajo a distancia. Teletrabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/#Medidas_en_el_ambito_laboral\" >Medidas en el \u00e1mbito laboral<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/#Medidas_de_garantia_de_liquidez_para_sostener_la_actividad_economica\" >Medidas de garant\u00eda de liquidez para sostener la actividad econ\u00f3mica<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/#Medidas_de_control_de_la_inversion_extranjera\" >Medidas de control de la inversi\u00f3n extranjera<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/#Medidas_de_apoyo_a_la_investigacion_sobre_el_COVID-19\" >Medidas de apoyo a la investigaci\u00f3n sobre el COVID-19<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Medidas_de_apoyo_a_trabajadores_familias_y_colectivos_vulnerables\"><\/span>Medidas de apoyo a trabajadores, familias y colectivos vulnerables<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Cobertura para todos colectivos vulnerables en el \u00e1mbito del suministro de<strong> servicios p\u00fablicos esenciales<\/strong>, en particular en el \u00e1mbito del agua, el gas natural y la electricidad.<\/li>\n<li>Garantizar el<strong> derecho a la vivienda a los deudores hipotecarios<\/strong> en situaci\u00f3n de especial vulnerabilidad que vean reducir sus con la moratoria en el pago de sus hipotecas y evitar la p\u00e9rdida de sus viviendas.<\/li>\n<li>Los operadores de telecomunicaciones deben mantener los servicios de comunicaciones electr\u00f3nicas disponibles al p\u00fablico contratados por sus clientes, de forma que <strong>no podr\u00e1n suspenderlos o interrumpirlos<\/strong>, aunque conste dicha posibilidad en los contratos de servicios suscritos entre operadores y consumidores.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Priorizar_los_sistemas_de_trabajo_a_distancia_Teletrabajo\"><\/span>Priorizar los sistemas de trabajo a distancia. Teletrabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Se facilitan los tr\u00e1mites previstos por la normativa aplicable y se pondr\u00e1 en marcha un programa de financiaci\u00f3n del material correspondiente mediante la<strong> activaci\u00f3n de ayudas y cr\u00e9ditos para PYMEs<\/strong> dentro del programa ACELERA PYME de la empresa p\u00fablica RED.ES.<\/li>\n<li>Creaci\u00f3n del portal Acelera PYME, la<strong> ampliaci\u00f3n de la red de Oficinas de Transformaci\u00f3n Digital<\/strong>, la <strong>puesta en marcha del programa Acelera PYME\u2013Talento<\/strong> con colaboraci\u00f3n de C\u00e1mara de Comercio y otros agentes p\u00fablicos y privadas, de asesorar y formar a las PYME en estas materias, as\u00ed como la creaci\u00f3n de una l\u00ednea de ayudas a las&nbsp;PYME tecnol\u00f3gicas para apoyar sus esfuerzos de I+D+i.<\/li>\n<li>Se decreta la medida excepcional de interrupci\u00f3n de los plazos de devoluci\u00f3n de los productos comprados por cualquier modalidad, presencial u on-line.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Medidas_en_el_ambito_laboral\"><\/span>Medidas en el \u00e1mbito laboral<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de fuerza mayor a los efectos de la suspensi\u00f3n de los contratos o la reducci\u00f3n de la jornada y se agiliza la tramitaci\u00f3n de los procedimientos de regulaci\u00f3n de empleo, tanto por fuerza mayor, como por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Se refuerza la cobertura a los trabajadores afectados por un <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/los-ertes-debidos-al-coronavirus\/\">ERTE<\/a><\/strong>, posibilit\u00e1ndoles que tengan acceso a la<strong> prestaci\u00f3n contributiva por desempleo<\/strong>, aunque carezcan del periodo de cotizaci\u00f3n necesario para tener acceso a ella y, adicionalmente, que el per\u00edodo de la suspensi\u00f3n del contrato o la reducci\u00f3n de la jornada durante el que est\u00e9n percibiendo dicha prestaci\u00f3n no les compute a efectos de consumir los per\u00edodos m\u00e1ximos de percepci\u00f3n legalmente establecidos. En circunstancias normales, durante un <strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/los-ertes-debidos-al-coronavirus\/\">ERTE<\/a> <\/strong>el trabajador puede acceder a la prestaci\u00f3n contributiva por desempleo si cuenta con el per\u00edodo de cotizaci\u00f3n necesario para tener acceso a ella y, adem\u00e1s, este periodo le computar\u00e1 a efecto de los periodos m\u00e1ximos de percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Exoneraci\u00f3n a las empresas del pago del 75 % de la aportaci\u00f3n empresarial a la Seguridad Social<\/strong> alcanzando dicha exoneraci\u00f3n el 100 % de la cuota cuando se trate de empresas de menos de 50 trabajadores, siempre que \u00e9stas se comprometan a mantener el empleo.<\/li>\n<li>Se establecen medidas para favorecer la<strong> conciliaci\u00f3n laboral<\/strong>, mediante el derecho de los trabajadores por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado a personas dependientes a acceder a la adaptaci\u00f3n o reducci\u00f3n de su jornada, con la consiguiente disminuci\u00f3n proporcional del salario. Resulta imprescindible evitar la aplicaci\u00f3n de sanciones por falta de asistencia de la persona trabajadora al trabajo ante la necesidad de atender al cuidado de personas a su cargo.<\/li>\n<li>Para los aut\u00f3nomos, se crea una <strong>prestaci\u00f3n extraordinaria por cese de actividad<\/strong>, que cubre la finalizaci\u00f3n de la actividad provocada por una situaci\u00f3n en todo caso involuntaria.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Medidas_de_garantia_de_liquidez_para_sostener_la_actividad_economica\"><\/span>Medidas de garant\u00eda de liquidez para sostener la actividad econ\u00f3mica<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Aprobaci\u00f3n de una l\u00ednea de avales por cuenta del Estado para<strong> empresas y aut\u00f3nomos de hasta 100.000 millones de euros<\/strong>, que cubra tanto la renovaci\u00f3n de pr\u00e9stamos como nueva financiaci\u00f3n por entidades de cr\u00e9dito, establecimientos financieros de cr\u00e9dito, entidades de dinero electr\u00f3nico y entidades de pagos, para atender sus necesidades derivadas, entre otras, de la gesti\u00f3n de facturas, necesidad de circulante u otras necesidades de liquidez, incluyendo las derivadas de vencimientos de obligaciones financieras o tributarias, para facilitar el mantenimiento del empleo y paliar los efectos econ\u00f3micos.<\/li>\n<li><strong>Suspensi\u00f3n de plazos administrativos para el \u00e1mbito de los procedimientos de entidades del sector p\u00fablico<\/strong>.<\/li>\n<li>Medidas para evitar los efectos negativos sobre el empleo y la viabilidad empresarial derivados de la suspensi\u00f3n de contratos p\u00fablicos, impidiendo la resoluci\u00f3n de contratos p\u00fablicos por parte de todas las entidades que integran el sector p\u00fablico.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Medidas_de_control_de_la_inversion_extranjera\"><\/span>Medidas de control de la inversi\u00f3n extranjera<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Se adoptan medidas de modificaci\u00f3n de la normativa de inversiones extranjeras para proteger a determinadas empresas estrat\u00e9gicas de la toma de control por empresas de fuera de la Uni\u00f3n Europea aprovechando la ca\u00edda del valor de sus acciones.<\/li>\n<li><strong>Quedan suspendidas las inversiones extranjeras en los principales sectores estrat\u00e9gicos de nuestro pa\u00eds<\/strong>, cuando como consecuencia de la inversi\u00f3n el inversor pase a ostentar una participaci\u00f3n igual o superior al 10 por 100 del capital social de la sociedad espa\u00f1ola, o cuando como consecuencia de la operaci\u00f3n societaria, acto o negocio jur\u00eddico se tome el control del \u00f3rgano de administraci\u00f3n de la sociedad espa\u00f1ola. Asimismo, quedan suspendidas aquellas inversiones que, d\u00e1ndose las circunstancias antes se\u00f1aladas de participaci\u00f3n en el capital social y toma de control, procedan de empresas p\u00fablicas o de control p\u00fablico o de fondos soberanos de terceros pa\u00edses.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Medidas_de_apoyo_a_la_investigacion_sobre_el_COVID-19\"><\/span>Medidas de apoyo a la investigaci\u00f3n sobre el COVID-19<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Se autorizan cr\u00e9ditos extraordinarios en el presupuesto del<strong> Ministerio de Ciencia e Innovaci\u00f3n<\/strong>, a fin de poder dotar al Consejo Superior de Investigaciones Cient\u00edficas y al Instituto de Salud Carlos III de los recursos presupuestarios precisos a efectos de hacer frente a los retos cient\u00edficos y de investigaci\u00f3n derivados de la emergencia sanitaria provocada por el coronavirus COVID-19.<\/li>\n<li><strong>Se habilita la posibilidad de establecer jornadas laborales extraordinarias<\/strong>, sin sujeci\u00f3n a las reglas generales sobre jornada y horarios del personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas, para el personal funcionario y laboral al servicio de las entidades p\u00fablicas integrantes del Sistema Espa\u00f1ol de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este real decreto-ley de medidas urgentes da respuesta a las circunstancias econ\u00f3micas excepcionales, sum\u00e1ndose a las medidas adoptadas a nivel comunitario y completando las tomadas por el Gobierno en las \u00faltimas semanas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/novedades\/medidas-economicas-sociales-excepcionales-coronavirus\/\" data-essbisPostTitle=\"Medidas econ\u00f3micas y sociales excepcionales contra el coronavirus\" 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