{"id":14600,"date":"2020-04-03T12:44:29","date_gmt":"2020-04-03T10:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14600"},"modified":"2022-03-26T07:44:42","modified_gmt":"2022-03-26T06:44:42","slug":"retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/","title":{"rendered":"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-252661819\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/\" data-essbisPostTitle=\"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Los momentos de <strong>crisis<\/strong>, parece que nos bloquean, pero una vez superada esa fase, nos sirven para parar y ser conscientes de la situaci\u00f3n, de los retos que tenemos, a los que tenemos que enfrentarnos para avanzar. En <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-universitario-oficial-recursos-humanos\">Recursos Humanos<\/a>, ahora m\u00e1s que nunca, debemos entender cu\u00e1les son en esta era digital en la que vivimos, para sacar el mejor provecho.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Retos_y_mas_retos\"><\/span>Retos y m\u00e1s retos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51ab5bc93e\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51ab5bc93e\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Retos_y_mas_retos\" >Retos y m\u00e1s retos<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#%C2%BFQue_talento_necesito\" >\u00bfQu\u00e9 talento necesito?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Equipos_flexibles\" >Equipos flexibles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Procesos_de_seleccion_alineados_con_la_estrategia\" >Procesos de selecci\u00f3n alineados con la estrategia<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Fidelizar\" >Fidelizar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Experiencia_del_empleado\" >Experiencia del empleado<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Entornos_de_trabajo_flexibles\" >Entornos de trabajo flexibles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Personalizar\" >Personalizar<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Comunicacion\" >Comunicaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#Employer_Branding\" >Employer Branding<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Tenemos una mezcla inimaginable hace muchos a\u00f1os: personas + <strong>tecnolog\u00eda<\/strong>. Tener en la organizaci\u00f3n una <strong>cultura digital<\/strong> es vital hoy en d\u00eda para crecer y ser competitivos. En RRHH debemos asumir el liderazgo en ese terreno y transformar la idea est\u00e1tica que ten\u00edamos. La reinvenci\u00f3n debe acompa\u00f1arnos ya, para siempre.<\/p>\n<p>De ah\u00ed que la <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/desarrollo-directivo-como-prepararnos-para-transformacion-digital\/\">transformaci\u00f3n digital<\/a> deba ser capitaneada por nosotros, porque poner a la persona en el centro y entender qu\u00e9 talento tenemos en la compa\u00f1\u00eda nos ayudar\u00e1 a que los objetivos se consigan. Esto no est\u00e1 siendo f\u00e1cil y se nos presentan unos cuantos retos que debemos combatir.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_talento_necesito\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 talento necesito?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>\u00bfC\u00f3mo vamos a conseguir algo como compa\u00f1\u00eda si no tenemos en el equipo a esas personas que realmente van a remar con nosotros? <strong>Identificar<\/strong> el tipo de talento es uno de los mayores retos que tienen las organizaciones. No saben qu\u00e9 necesitan, porque se ofuscan en cubrir vacantes.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s importante es entender qu\u00e9 queremos conseguir, qu\u00e9 <strong>necesidades<\/strong> tenemos y de qu\u00e9 manera lo vamos a lograr. Para ello es fundamental conocer el talento interno y saber qu\u00e9 talento externo salir a buscar.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Equipos_flexibles\"><\/span>Equipos flexibles<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>La era digital nos obliga a contar con un equipo que se adapta. Tener a personas en la compa\u00f1\u00eda que sepan cual es el <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/el-proposito-punto-de-partida-de-la-cultura-de-la-organizacion\/\">prop\u00f3sito<\/a> y que puedan adaptarse a los cambios siendo flexibles, es vital para la compa\u00f1\u00eda. Y tienes que saber c\u00f3mo son los empleados. Hay que saber qu\u00e9 queremos en cada situaci\u00f3n precisa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Procesos_de_seleccion_alineados_con_la_estrategia\"><\/span>Procesos de selecci\u00f3n alineados con la estrategia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>No podemos limitarnos a buscar una persona que ocupe una vacante. Necesitamos <strong>integrar<\/strong> m\u00e1s que nunca la estrategia de la compa\u00f1\u00eda, con la b\u00fasqueda de ese talento. El reto de integrar las necesidades con las personas que lo solucionen es uno de los que tambi\u00e9n tenemos que tener en cuenta.<\/p>\n<p>Hay que dejar de tener empleados, para contar con el equipo que mejor entiende qu\u00e9 hay que hacer para conseguir lo que necesitas.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fidelizar\"><\/span>Fidelizar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Contratar y olvidarse, otro gran error. Un nuevo reto que tenemos en estos momentos es el de la <strong>fidelizaci\u00f3n<\/strong> del talento. Tenemos recursos y tecnolog\u00eda a nuestro alcance para lograrlo. Desde reconocimiento al empleado, una buena <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-talento\/en-que-consiste-la-evp-que-es-y-como-aplicarlo-a-la-empresa\/\">EVP<\/a> (Employee Value Proposition, <strong>Propuesta de Valor al Empleado<\/strong>), compensaci\u00f3n, es trabajar por sus motivaciones, intereses y mejorar la relaci\u00f3n con ellos para potenciar el v\u00ednculo. Implicarles es trabajar en tus propios objetivos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Experiencia_del_empleado\"><\/span>Experiencia del empleado<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Otro de los grandes olvidados, el reto de poner al empleado en el <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-talento\/el-reto-de-recursos-humanos-poner-al-empleado-en-el-centro\/\">lugar<\/a> que le corresponde. Valorar y cuidar su <strong>experiencia<\/strong> es esencial, no solo para la persona en s\u00ed, sino para la propia organizaci\u00f3n y sus intereses. Cuanto mejor le vaya a \u00e9l vinculado a nosotros, mejor nos ir\u00e1 a nosotros mismos.<\/p>\n<p>Sin duda, ya no podemos seguir pensando en ofrecer una n\u00f3mina a cambio de personas que realizan funciones. La experiencia de la persona en la organizaci\u00f3n es la clave. Creo que uno de los mayores retos. El entorno ya nos lo est\u00e1 diciendo, las personas nos sentimos <strong>vinculadas<\/strong> con aquello que nos hace sentir mejor. No con aquello que hemos comprado obligados o con aquella empresa que me ha contratado, pero se ha olvidado de m\u00ed. Compramos, consumimos y hacemos en funci\u00f3n de lo que otros nos hacen sentir. Ah\u00ed est\u00e1 el foco. Nos ayudar\u00e1 tener claro el <strong>Employee Journey Map<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entornos_de_trabajo_flexibles\"><\/span>Entornos de trabajo flexibles<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Era digital, <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/entorno-de-trabajo-digital-que-es\/\">entornos digitales<\/a>, por lo tanto, flexibles y accesibles para los empleados \u00e1gilmente y que mejore precisamente esa experiencia. El mundo exterior, las comunicaciones son digitales. El reto es no quedarnos fuera. Es b\u00e1sico adem\u00e1s que sea un lugar agradable, c\u00f3modo y que ayude al empleado en su bienestar. Esto tambi\u00e9n nos hace atractivos para el talento que hay fuera y queremos atraer.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Personalizar\"><\/span>Personalizar<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El reto de la experiencia se junta con la personalizaci\u00f3n. Tenemos las herramientas para poder escuchar a los empleados, para no ofrecer caf\u00e9 para todos, como si fueran clones o robots. Podemos ofrecer como si de Netflix se tratara, una experiencia mucho m\u00e1s <strong>satisfactoria<\/strong> a los empleados, a trav\u00e9s de conocer sus motivaciones y poder ofrecer aquello que realmente valoran. De nada sirve que ofrezcas descuentos para guarder\u00eda, cuando no tienes en la plantilla casi ning\u00fan padre.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comunicacion\"><\/span>Comunicaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Otro de los retos en este entorno es el de la comunicaci\u00f3n. Tenemos los recursos para que m\u00e1s que nunca, todo fluya de la manera m\u00e1s sencilla. Trabajo en red, innovaci\u00f3n y <strong>equipos colaborativos<\/strong> que utilizan los entornos que les permiten comunicarse de manera \u00e1gil y sencilla y que te permite llegar a ellos.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Employer_Branding\"><\/span>Employer Branding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>El gran reto es integrar una buena estrategia de <strong>Employer Branding<\/strong> en la organizaci\u00f3n, que te permita aunar los recursos y herramientas de los que disponemos para conectar a las personas de tu organizaci\u00f3n con la cultura, los valores y tu ADN. Impl\u00edcales, invol\u00facrales, empod\u00e9rales para que juntos se\u00e1is el equipo unido que llegar\u00e1 a los objetivos marcados.<\/p>\n<p>Si entendemos esta era digital como la evoluci\u00f3n que vamos viviendo para seguir creciendo, tengamos en cuenta los retos a los que nos estamos enfrentando. No les demos la espalda, demos respuesta y sigamos creciendo.<\/p>\n<div class=\"entry-content-asset videofit\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Masterclass: Transformaci\u00f3n digital, \u00bfes el fin de la funci\u00f3n de Recursos Humanos?\" width=\"1140\" height=\"641\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZfAxUfVNfIs?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/\" data-essbisPostTitle=\"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":14603,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[12955],"tags":[47,9554,9306,74,9976,216,9431,10950,128,87,65,12956,55,9557,5775],"class_list":["post-14600","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rrhh","tag-comunicacion","tag-cultura","tag-employee-experience","tag-employer-branding","tag-entornos-digitales","tag-estrategia","tag-evp","tag-experiencia-empleado","tag-gestion-de-personas","tag-master-recursos-humanos","tag-relaciones-laborales","tag-rr-hh","tag-talento","tag-tecnologia","tag-transformacion-digital"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los retos que tenemos en RRHH en esta era digital son grandes, pero tenemos los recursos y las herramientas tecnol\u00f3gicas para poder gestionarlos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Los retos que tenemos en RRHH en esta era digital son grandes, pero tenemos los recursos y las herramientas tecnol\u00f3gicas para poder gestionarlos.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Maribel Garc\u00eda\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/\"},\"author\":{\"name\":\"Maribel Garc\u00eda\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd\"},\"headline\":\"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos\",\"datePublished\":\"2020-04-03T10:44:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-26T06:44:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/\"},\"wordCount\":986,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg\",\"keywords\":[\"comunicaci\u00f3n\",\"cultura\",\"employee experience\",\"employer branding\",\"entornos digitales\",\"Estrategia\",\"EVP\",\"experiencia empleado\",\"gesti\u00f3n de personas\",\"m\u00e1ster recursos humanos\",\"relaciones laborales\",\"RR.HH.\",\"talento\",\"tecnolog\u00eda\",\"transformaci\u00f3n digital\"],\"articleSection\":[\"RRHH\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/\",\"name\":\"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg\",\"datePublished\":\"2020-04-03T10:44:29+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-26T06:44:42+00:00\",\"description\":\"Los retos que tenemos en RRHH en esta era digital son grandes, pero tenemos los recursos y las herramientas tecnol\u00f3gicas para poder gestionarlos.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg\",\"width\":1200,\"height\":660,\"caption\":\"Los momentos de crisis, parece que nos bloquean, pero una vez superada esa fase, nos sirven para parar y ser conscientes de la situaci\u00f3n, de los retos que tenemos, a los que tenemos que enfrentarnos para avanzar. En Recursos Humanos, ahora m\u00e1s que nunca, debemos entender cu\u00e1les son en esta era digital en la que vivimos, para sacar el mejor provecho.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd\",\"name\":\"Maribel Garc\u00eda\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png\",\"caption\":\"Maribel Garc\u00eda\"},\"description\":\"Especialista en Employer Branding y asesora de Gesti\u00f3n del Talento en las empresas. Apasionada de la comunicaci\u00f3n, las personas y c\u00f3mo potenciar sus habilidades. Su objetivo es conectar a las personas en su entorno de trabajo.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/maribelgarben.com\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos","description":"Los retos que tenemos en RRHH en esta era digital son grandes, pero tenemos los recursos y las herramientas tecnol\u00f3gicas para poder gestionarlos.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos","twitter_description":"Los retos que tenemos en RRHH en esta era digital son grandes, pero tenemos los recursos y las herramientas tecnol\u00f3gicas para poder gestionarlos.","twitter_image":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg","twitter_misc":{"Escrito por":"Maribel Garc\u00eda","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/"},"author":{"name":"Maribel Garc\u00eda","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd"},"headline":"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos","datePublished":"2020-04-03T10:44:29+00:00","dateModified":"2022-03-26T06:44:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/"},"wordCount":986,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg","keywords":["comunicaci\u00f3n","cultura","employee experience","employer branding","entornos digitales","Estrategia","EVP","experiencia empleado","gesti\u00f3n de personas","m\u00e1ster recursos humanos","relaciones laborales","RR.HH.","talento","tecnolog\u00eda","transformaci\u00f3n digital"],"articleSection":["RRHH"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/","name":"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg","datePublished":"2020-04-03T10:44:29+00:00","dateModified":"2022-03-26T06:44:42+00:00","description":"Los retos que tenemos en RRHH en esta era digital son grandes, pero tenemos los recursos y las herramientas tecnol\u00f3gicas para poder gestionarlos.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/rrhh-era-digital.jpg","width":1200,"height":660,"caption":"Los momentos de crisis, parece que nos bloquean, pero una vez superada esa fase, nos sirven para parar y ser conscientes de la situaci\u00f3n, de los retos que tenemos, a los que tenemos que enfrentarnos para avanzar. En Recursos Humanos, ahora m\u00e1s que nunca, debemos entender cu\u00e1les son en esta era digital en la que vivimos, para sacar el mejor provecho."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/rrhh\/retos-en-recursos-humanos-en-la-era-digital-y-como-afrontarlos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Retos en Recursos Humanos en la era digital y c\u00f3mo afrontarlos"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/1abd22ad916954057e48c646a407b2bd","name":"Maribel Garc\u00eda","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/maribel-garcia.png","caption":"Maribel Garc\u00eda"},"description":"Especialista en Employer Branding y asesora de Gesti\u00f3n del Talento en las empresas. Apasionada de la comunicaci\u00f3n, las personas y c\u00f3mo potenciar sus habilidades. Su objetivo es conectar a las personas en su entorno de trabajo.","sameAs":["https:\/\/maribelgarben.com\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14600","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14600"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14600\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14965,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14600\/revisions\/14965"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14603"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14600"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14600"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}