{"id":14632,"date":"2020-04-16T15:21:25","date_gmt":"2020-04-16T13:21:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14632"},"modified":"2020-06-22T15:54:23","modified_gmt":"2020-06-22T13:54:23","slug":"4-signos-que-muestran-que-debes-cambiar-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/4-signos-que-muestran-que-debes-cambiar-trabajo\/","title":{"rendered":"4 signos que muestran que debes cambiar de trabajo"},"content":{"rendered":"
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\u00a1El mundo del trabajo no es f\u00e1cil! Algunos d\u00edas estamos s\u00faper motivados, llenos de energ\u00eda y dispuestos a cambiar el universo. Sin embargo, en el extremo opuesto, hay otros d\u00edas en los que la motivaci\u00f3n desaparece por completo y se lleva consigo toda la energ\u00eda, haciendo del domingo por la noche la parte m\u00e1s dolorosa de la semana. Pero, al igual que una monta\u00f1a rusa, la vida est\u00e1 llena de altibajos, as\u00ed que no debemos tomar decisiones impulsivamente.<\/p>\n

En este sentido, surgen preguntas: \u00bfestoy creciendo y aprendiendo? \u00bfamo mi trabajo? \u00bfcu\u00e1ndo es el momento adecuado para cambiar de trabajo<\/strong>? Una vez m\u00e1s, no hay un n\u00famero concreto de a\u00f1os para colaborar con una organizaci\u00f3n, y el comienzo y el final del ciclo estar\u00e1 fuertemente relacionado con varios factores, como la cultura de la empresa, la ambici\u00f3n personal, el contexto familiar, etc. Sin embargo, hay algunas se\u00f1ales de alerta que podemos apuntar:<\/p>\n

<\/span>El tiempo pasa lento<\/span><\/h2>
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\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n

  • El tiempo pasa lento<\/a><\/li>
  • El aprendizaje se ha detenido<\/a><\/li>
  • El jard\u00edn es m\u00e1s verde en el otro lado<\/a><\/li>
  • Es dif\u00edcil innovar<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n

    Son las 9:00 a.m. y acabas de llegar a la oficina. Despu\u00e9s, te quitas el abrigo y vas al bar para tomar una buena taza de caf\u00e9. Cuando regresas, miras el reloj y son las 9:25 a.m., as\u00ed que aprovechas la oportunidad para ver las noticias<\/strong> <\/a>o redes sociales<\/strong> <\/a>y dar otro paseo para saludar a todos tus compa\u00f1eros.<\/p>\n

    El problema es que todav\u00eda quedan muchas horas hasta el final del d\u00eda y ya sientes que has estado en la oficina una eternidad. En cuanto el reloj empieza a ser tu mejor amigo, es una se\u00f1al de que debes repensar el prop\u00f3sito de tu vida.<\/p>\n

    <\/span>El aprendizaje se ha detenido<\/span><\/h2>\n

    Ya conoces todos los rincones de la empresa y todos los chistes. Has creado, implementado y evaluado todo tipo de procesos en pr\u00e1cticamente todas las \u00e1reas. Ya sabes cu\u00e1l ser\u00e1 la respuesta de un compa\u00f1ero en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n.<\/p>\n

    En otras palabras, sientes que has dejado de ser el protagonista de la pel\u00edcula y has pasado a ser el espectador, porque ya conoces el gui\u00f3n, s\u00f3lo est\u00e1s echando a perder las palomitas de ma\u00edz.<\/p>\n

    <\/span>El jard\u00edn es m\u00e1s verde en el otro lado<\/span><\/h2>\n

    Est\u00e1s navegando por Internet y ves algunas buenas pr\u00e1cticas de una organizaci\u00f3n, luego pasas por LinkedIn<\/strong> <\/a>y te encuentras con un video de un evento incre\u00edble de la compa\u00f1\u00eda XPTO, y, para terminar, cuando vas a Instagram te encuentras con una foto de una fiesta al atardecer en la azotea de la compa\u00f1\u00eda de un amigo tuyo.<\/p>\n

    Es en ese momento cuando los sentimientos de rebeli\u00f3n, frustraci\u00f3n e injusticia se apoderan de tu cerebro y culminan con el pensamiento \u00abMi compa\u00f1\u00eda es la \u00fanica en la que no se hacen este tipo de cosas\u00bb.<\/p>\n

    <\/span>Es dif\u00edcil innovar<\/span><\/h2>\n

    Est\u00e1s en una reuni\u00f3n con todos los elementos de tu equipo y a un colega se le ocurre un nuevo proyecto incre\u00edble que va a cambiar la din\u00e1mica de la empresa. El primer pensamiento que te viene a la mente es: \u201c\u00bfcu\u00e1nto trabajo me tocar\u00e1?\u201d. Y adem\u00e1s… si las cosas est\u00e1n funcionando tan bien, \u00bfpor qu\u00e9 cambiarlas? Como dice la sabidur\u00eda popular: un equipo que gana no se mueve.<\/p>\n

    Si, despu\u00e9s de leer este art\u00edculo, crees que sufres la mayor\u00eda de los \u00abs\u00edntomas\u00bb descritos anteriormente, tal vez este sea el momento ideal para fijar y repensar tus objetivos. Sin embargo, por favor tranquil\u00edzate, no todo son malas noticias y no hay raz\u00f3n para alarmarse.<\/p>\n

    El cambio no tiene que ser dr\u00e1stico o negativo, es decir, dejar tu organizaci\u00f3n, a veces cambiar departamentos, oficinas, proyectos o actitudes hace toda la diferencia. Aprovecha este momento de claridad para concentrarte en las cosas importantes de tu vida y dar el siguiente paso.<\/p>\n

    Tiago Gouveia, <\/span><\/b>People & Operations Lead<\/strong> at Google SLS Lisbon via Qualitest.<\/span><\/p>\n

    Enlaces de inter\u00e9s: <\/strong><\/p>\n

    \u00bfCu\u00e1ndo debo cambiar de trabajo?<\/a><\/p><\/blockquote>\n