{"id":14689,"date":"2020-04-28T11:54:49","date_gmt":"2020-04-28T09:54:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14689"},"modified":"2020-06-22T15:53:53","modified_gmt":"2020-06-22T13:53:53","slug":"como-crear-una-comunidad-de-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-crear-una-comunidad-de-talento\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo crear una comunidad de talento"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1158028194\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-crear-una-comunidad-de-talento\/\" data-essbisPostTitle=\"C\u00f3mo crear una comunidad de talento\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Cuando hablamos de comunidad, nos imaginamos un conjunto de personas, siempre que no contextualicemos. Si hablamos de talento, podr\u00eda abrirse un se\u00f1or mel\u00f3n. Pero hoy quiero hablaros de c\u00f3mo una comunidad de talento, puede ser una baza que <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">Recursos Humanos<\/a> deber\u00eda potenciar en las organizaciones.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Familias_organizacionales\"><\/span>Familias organizacionales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51abbbbe1c\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51abbbbe1c\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-crear-una-comunidad-de-talento\/#Familias_organizacionales\" >Familias organizacionales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-crear-una-comunidad-de-talento\/#Comunidad_de_talento_y_comunicacion\" >Comunidad de talento y comunicaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-crear-una-comunidad-de-talento\/#Generando_la_comunidad\" >Generando la comunidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-crear-una-comunidad-de-talento\/#Desarrollo_en_la_comunidad_de_talento\" >Desarrollo en la comunidad de talento<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Si algo hay es talento, y no vamos a entrar aqu\u00ed a debatir sobre eso, quiz\u00e1s en otro post. Pero os aseguro que solo hay que conocer a las personas para identificar sus potentes <strong>competencias<\/strong> y lo que la sinergia hace en beneficio de los equipos. La comunidad de talento debe ser como el recurso que persigamos en las empresas para cuidarlo y desarrollarlo.<\/p>\n<p>Cuando pensamos en relaciones, creemos que se trata de nuestro aspecto m\u00e1s personal. Pero es que no dejamos nada de lado nuestro lado personal cuando estamos trabajando. Siempre digo que no existe buen profesional sin que antes haya una buena persona. As\u00ed que como punto de partido, ese debe ser nuestro foco.<\/p>\n<p>En las mejores <strong>relaciones<\/strong> hay cosas buenas y crisis, pero lo que siempre funciona y sirve de pegamento en cualquier tipo de relaci\u00f3n es la comunicaci\u00f3n. Si construimos una buena comunidad de talento, vamos a generar un espacio donde no solo exista una buena comunicaci\u00f3n, una buena relaci\u00f3n entre los miembros. Habr\u00e1 un <strong>v\u00ednculo<\/strong> de conocimiento y de talento: tesoro para las organizaciones.<\/p>\n<p>El talento lo tenemos, de acuerdo, pero es que la comunidad del talento es lo que va a hacer que sea exponencial. La comunidad es quien genera movimiento. Si una persona puede llegar lejos, el <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/el-impacto-de-la-comunidad-para-ser-mas-efectivo\/\">impacto<\/a> de todo un equipo es inmenso. Si hablamos de lo que puede aportar una comunidad de talento a la organizaci\u00f3n, estamos hablando de dar pasos gigantes.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comunidad_de_talento_y_comunicacion\"><\/span>Comunidad de talento y comunicaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Que la comunicaci\u00f3n es clave en las relaciones es evidente. Pero en el caso de la comunidad de talento se hace la pieza para que todo fluya. Es importante que cuidemos esta herramienta ya que nos permitir\u00e1 avanzar o permanecer en el conflicto y la par\u00e1lisis. Hoy en d\u00eda tenemos recursos m\u00e1s all\u00e1 de la conversaci\u00f3n, soportes que impulsan el discurso y lo divulgan. Las <strong>redes sociales<\/strong> facilitan esa comunicaci\u00f3n \u00e1gil y r\u00e1pida. Debemos buscar esos canales donde la comunidad comparte y comenta.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 es importante en esta comunidad? Que se hable, que expresemos, que compartamos conocimiento y <strong>que fluya el saber<\/strong>. Que no se estanque lo que aporta y que fluya. Hablar de todo aquello que facilita, permita crecer a la organizaci\u00f3n y generar con la <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-talento\/innovacion-disruptiva-en-la-gestion-de-personas\/\">innovaci\u00f3n<\/a> de ideas, nuevas oportunidades y soluciones reales a posibles necesidades.<\/p>\n<p>La informaci\u00f3n es importante vi\u00e9ndola desde el exterior. Se valora muchas veces aquellos sabios que vemos a lo lejos y muchas veces no somos conscientes de que tenemos ese talento dentro de la compa\u00f1\u00eda. Conocer a los empleados te dar\u00e1 una visi\u00f3n de qui\u00e9nes son y de qu\u00e9 competencias tienen. Ah\u00ed es donde empieza la comunidad de talento, porque se genera la detecci\u00f3n de todo aquello que hace brillar a la empresa.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Generando_la_comunidad\"><\/span>Generando la comunidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Agrupar a personas no es generar una comunidad. Lo importante es <strong>cocrear<\/strong> espacios, aportar entornos que fomenten de forma natural esa comunidad de talento, de manera que se potencie que esa informaci\u00f3n vital y necesaria sea p\u00fablica, se comparta y llegue a todos.<\/p>\n<p>La organizaci\u00f3n del equipo permitir\u00e1 dar forma a todo ese conocimiento, a todo ese talento y exportarlo, llegar a <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/red-social-corporativa-la-comunidad-dentro-de-la-organizacion\/\">toda la compa\u00f1\u00eda<\/a>. Es importante generar unas bases para poder acceder con planes a todo el equipo, para que sea f\u00e1cil la transmisi\u00f3n, para que las personas puedan identificar los n\u00facleos que m\u00e1s les aportan, los entornos donde ellos pueden ser \u00fatiles y aprender a la vez.<\/p>\n<p>Cuidemos el entorno, las personas, la comunidad de talento. Conectamos con aquello que nos define, con lo que nos sentimos identificados, pero tambi\u00e9n con aquello que nos hace crecer, que nos ense\u00f1a y nos permite el desarrollo y la evoluci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Desarrollo_en_la_comunidad_de_talento\"><\/span>Desarrollo en la comunidad de talento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si el talento gana en la organizaci\u00f3n, la organizaci\u00f3n gana en productividad, no lo dudes. La comunidad de talento es el eje que necesitamos para su desarrollo. Si el mundo era <strong>VUCA<\/strong>, ahora ya no queda duda posible, as\u00ed que, ante tanta incertidumbre, complejidad, ambig\u00fcedad y volatilidad, debemos aunar el talento para sacar lo mejor y buscar la adaptabilidad a todo lo que nos est\u00e1 sucediendo, juntos.<\/p>\n<p>Es importante poder anticiparse, tener <strong>agilidad<\/strong>, un claro enfoque en el <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/el-proposito-punto-de-partida-de-la-cultura-de-la-organizacion\/\">prop\u00f3sito<\/a>, pensar en la persona y actuar en global. Debemos tener la capacidad de <strong>atraer<\/strong> el talento que necesitamos, <strong>fidelizarlo<\/strong>, generar una aut\u00e9ntica comunidad de talento. La implicaci\u00f3n de las personas cuando no solo tienen claro el prop\u00f3sito, sino que comparten su conocimiento participando de la creaci\u00f3n de nuevos aportes que hacen crecer y transformar a la organizaci\u00f3n, es exponencial.<\/p>\n<p>Sus habilidades, sus motivaciones, su talento son factores que debes conocer y que han de estar alineados con la <strong>cultura<\/strong> y prop\u00f3sito. Eso har\u00e1 que la innovaci\u00f3n, la creatividad forme parte del desarrollo de las personas. La cultura se encarga de promover esa f\u00f3rmula en la que estrategia y personas se unen. De ah\u00ed que esa comunidad de talento sea precisamente un valor que debemos cuidar.<\/p>\n<p>El fundador del Foro Econ\u00f3mico Mundial, Klaus Schwab afirma que el talento, y no el capital, ser\u00e1 el factor clave que aglutine la innovaci\u00f3n, la competitividad y el crecimiento econ\u00f3mico de este siglo, debiendo desarrollar el potencial de las personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-crear-una-comunidad-de-talento\/\" data-essbisPostTitle=\"C\u00f3mo crear una comunidad de talento\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":14692,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[221],"tags":[11102,212,47,9554,9726,128,75,87,10371,72,9190,65,12956,10218],"class_list":["post-14689","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital-humano","tag-agilidad","tag-competencias","tag-comunicacion","tag-cultura","tag-entornos-colaborativos","tag-gestion-de-personas","tag-innovacion","tag-master-recursos-humanos","tag-proposito","tag-redes-sociales","tag-relaciones","tag-relaciones-laborales","tag-rr-hh","tag-vinculos"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo crear una comunidad de talento<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Un comunidad de talento es algo necesario en todas las organizaciones. 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