{"id":14719,"date":"2020-05-06T19:53:12","date_gmt":"2020-05-06T17:53:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14719"},"modified":"2020-06-22T15:53:29","modified_gmt":"2020-06-22T13:53:29","slug":"que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 capacidad de adaptaci\u00f3n real tienen las empresas?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2692362259\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfQu\u00e9 capacidad de adaptaci\u00f3n real tienen las empresas?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>La situaci\u00f3n que nos est\u00e1 alejando de la normalidad conocida ya suma m\u00e1s de 8 semanas. Y muchas organizaciones est\u00e1n luchando para sobrevivir, para ver si tienen capacidad de adaptaci\u00f3n real para mantenerse en estos d\u00edas. En <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">Recursos Humanos<\/a> est\u00e1n trabajando para ver si podr\u00e1n estar en pie cuando todo esto pase, sin saber cu\u00e1ndo ser\u00e1 exactamente y de qu\u00e9 manera se acabar\u00e1n adaptando.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cambios_y_como_nos_adaptamos_a_ellos\"><\/span>Cambios y c\u00f3mo nos adaptamos a ellos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab506b650a5b\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab506b650a5b\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/#Cambios_y_como_nos_adaptamos_a_ellos\" >Cambios y c\u00f3mo nos adaptamos a ellos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/#Capacidad_de_adaptacion\" >Capacidad de adaptaci\u00f3n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/#Job_Crafting\" >Job Crafting<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/#Escuchar_las_necesidades\" >Escuchar las necesidades<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/#Adaptacion_necesidades_y_talento\" >Adaptaci\u00f3n necesidades y talento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/#Mentalidad_emprendedora\" >Mentalidad emprendedora<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/#Transformarte_o_morir\" >Transformarte o morir<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Si hace 3 meses nos cuentan lo que estamos viviendo, hubi\u00e9ramos cre\u00eddo que se trataba de la sinopsis de una pel\u00edcula. Nos va a costar salir de \u00e9sta, y mucho. Social y econ\u00f3micamente va a ser duro, pero no todas las empresas tienen ni la misma capacidad de aguantar y de adaptaci\u00f3n a una situaci\u00f3n que no sabemos bien c\u00f3mo ser\u00e1.<\/p>\n<p>El famoso <strong>VUCA<\/strong> nos va dando por todas partes y ahora estamos aturdidos. Se trata de entender el cambio como parte de la vida. Pero ante este cambio, nadie nos hab\u00eda preparado. Ni un solo gur\u00fa predijo lo que iba a pasar y ahora viene la gran prueba, descubrir nuestra capacidad de adaptaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Peque\u00f1as empresas, aut\u00f3nomos, <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/recursos-humanos\/los-ertes-debidos-al-coronavirus\/\">ERTES<\/a>, despidos, una gran <strong>incertidumbre<\/strong> que ha tra\u00eddo este par\u00f3n en el que la mayor\u00eda han visto detenido los ingresos, pero no los gastos. Los que en circunstancias adversas han podido tener esa capacidad de adaptaci\u00f3n, son por ejemplo los que han producido mascarillas, respiradores, geles o material sanitario.<\/p>\n<p>En algunos casos, est\u00e1 sirviendo incluso para que impulse a algunas de estas empresas, pero \u00bfqu\u00e9 ha hecho que esto pase? La capacidad de adaptaci\u00f3n no siempre es suerte, y va asociada a la <strong>reinvenci\u00f3n<\/strong> que algunas de esas organizaciones han conseguido.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Capacidad_de_adaptacion\"><\/span>Capacidad de adaptaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Lo cierto es que esta adaptaci\u00f3n ha sido algo m\u00e1s f\u00e1cil para todas esas empresas que se avanzaron a medida que vieron venir lo que pasaba fuera. Tomar <strong>decisiones<\/strong> r\u00e1pidamente ayuda en la gesti\u00f3n de la crisis. Las medidas tomadas en situaciones complejas son las que nos van mostrando si el camino se aplana o no, de ah\u00ed que tengamos una fuerte capacidad de adaptaci\u00f3n. Nada ha permanecido inmune, as\u00ed que hemos de aprender.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Job_Crafting\"><\/span>Job Crafting<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Pensar en <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/gestion-talento\/job-crafting-o-como-disenar-el-puesto-de-trabajo\/\">Job Crafting<\/a> puede ser una de las soluciones para algunas compa\u00f1\u00edas. Adaptar el puesto a la persona, parece ahora una respuesta que nos puede ayudar. Si el empleado tiene una serie de <strong>competencias<\/strong> que nos van a poder ayudar, debemos poder aprovecharlas. Eso requiere conocer a trav\u00e9s de un <strong>mapa de talento<\/strong>, de qu\u00e9 disponemos dentro de la organizaci\u00f3n y a partir de ah\u00ed, analizar las necesidades. Toca hacer match.<\/p>\n<p>Quiz\u00e1s no siempre se puede, y se producir\u00e1n muchos despidos, pero la capacidad de adaptaci\u00f3n tambi\u00e9n vendr\u00e1 en las empresas que puedan entender qu\u00e9 est\u00e1 pasando y c\u00f3mo ellos pueden aportar con el talento que tienen.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Escuchar_las_necesidades\"><\/span>Escuchar las necesidades<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>En el mercado est\u00e1n cambiando las necesidades, y muchas empresas est\u00e1n <strong>reorientando<\/strong> el negocio para poder respuesta a lo que las personas y otras organizaciones puedan estar necesitando. \u00bfNecesit\u00e1bamos antes de que llegara el coronavirus, evitar tocarnos la cara? No, y ahora parece imprescindible para nosotros, as\u00ed que ya existe una aplicaci\u00f3n que nos ayuda con eso. Es capacidad de adaptaci\u00f3n transformando en tiempo r\u00e9cord el negocio.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Adaptacion_necesidades_y_talento\"><\/span>Adaptaci\u00f3n necesidades y talento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ha habido empresas que han podido optar por <strong>reubicar<\/strong> a su plantilla en puestos que permit\u00edan ser \u00fatiles, manteniendo as\u00ed los sueldos, en vez de despedirlos. Un ejemplo es una empresa de cosm\u00e9ticos que, al cerrar las tiendas, ten\u00eda a todos los empleados en casa y decidieron enfocarlos en la compra online. Gran capacidad de adaptaci\u00f3n.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mentalidad_emprendedora\"><\/span>Mentalidad emprendedora<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Los emprendedores no son los que crean una empresa. Se trata de una mentalidad, de una forma de vida, por lo tanto, tendr\u00e1n m\u00e1s capacidad de adaptaci\u00f3n a los <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/como-adaptarnos-a-los-cambios-consejos-para-hacerlo\/\">cambios<\/a> de forma m\u00e1s \u00e1gil. Las organizaciones con <strong>cultura emprendedora<\/strong> sabr\u00e1n transformarse con m\u00e1s facilidad. Suelen estar al acecho de las necesidades del cliente, del entorno, de avanzarse incluso a lo que pueda llegar a necesitar su cliente sin que \u00e9l mismo aun lo sepa.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Transformarte_o_morir\"><\/span>Transformarte o morir<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Hay empresas que est\u00e1n viendo como el negocio se va a pique si su sector lo est\u00e1 pasando mal. Si la gente no compra lo que tienen nuestros clientes, \u00bfqu\u00e9 podemos hacer? <strong>Transformarnos<\/strong>. Hay un ejemplo en una empresa digital que se dedica a la comparaci\u00f3n de coches de renting. Con los concesionarios cerrando, han decidido tener un stock de coches para todos aquellos clientes que necesiten un coche con urgencia, haciendo incluso la entrega a domicilio. Un servicio de delivery para oficinas, que ampl\u00eda sus ofertas hasta los domicilios para poder llegar a m\u00e1s clientes y de esta manera ayudar tambi\u00e9n al sector.<\/p>\n<p>\u00bfEstamos preparados para este cambio? \u00bfTiene tu organizaci\u00f3n, capacidad de adaptaci\u00f3n?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/que-capacidad-de-adaptacion-real-tienen-las-organizaciones\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfQu\u00e9 capacidad de adaptaci\u00f3n real tienen las empresas?\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":11,"featured_media":14721,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[221],"tags":[212,9554,128,12888,10955,87,10616,65,12956,55,9410,10375],"class_list":["post-14719","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital-humano","tag-competencias","tag-cultura","tag-gestion-de-personas","tag-gestion-del-talento","tag-incertidumbre","tag-master-recursos-humanos","tag-reinvencion-laboral","tag-relaciones-laborales","tag-rr-hh","tag-talento","tag-transformacion","tag-vuca"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfQu\u00e9 capacidad de adaptaci\u00f3n real tienen las empresas?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La capacidad de adaptaci\u00f3n est\u00e1 quedando demostrada estos d\u00edas, ante la situaci\u00f3n que estamos viviendo. 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