{"id":14748,"date":"2020-05-25T16:50:19","date_gmt":"2020-05-25T14:50:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=14748"},"modified":"2020-06-22T15:53:09","modified_gmt":"2020-06-22T13:53:09","slug":"entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/","title":{"rendered":"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-873532762\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/\" data-essbisPostTitle=\"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>En la entrada de hoy, queremos poner cara a una nuestra <strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\">blogger<\/a> <\/strong>de <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/programas\/master-en-direccion-gestion-rrhh\">RRHH<\/a><\/strong>,<strong> Maribel Garc\u00eda<\/strong>, y conocerla en profundidad a trav\u00e9s de una entrevista. Para nosotros, es esencial que nuestros estudiantes aprendan de grandes profesionales del sector, ya sea por entrevistas, masterclass, cursos, libros, pel\u00edculas&#8230; Conocer la trayectoria de los expertos, puede suponer una gran motivaci\u00f3n para ellos.<\/p>\n<p><strong>Maribel Garc\u00eda<\/strong> es Psic\u00f3loga de t\u00edtulo, pero en realidad, es<strong> Conectora de Employer Branding<\/strong>, ayuda a las Organizaciones a conectar con las personas, a trav\u00e9s del <strong>M\u00e9todo Garben<\/strong>, que les permite desarrollar estrategias de <strong>employer branding<\/strong> para mejorar la Gesti\u00f3n del Talento. Talento interno y as\u00ed generar Embajadores de Marca y externo para conseguir que la empresa sea atractiva para venir a trabajar y atraer a aquellas personas que realmente se necesitan.<\/p>\n<p>Las empresas sin <strong>PERSONAS<\/strong> son edificios, as\u00ed que b\u00e1sicamente conecta personas con personas. Le apasiona <strong>CONECTAR<\/strong> a las personas en su entorno de trabajo. Porque la conexi\u00f3n de verdad no se genera con un CV, sucede cuando conoces a la persona. Tras cada persona hay unos <strong>VALORES<\/strong> y tras cada organizaci\u00f3n, hay una <strong>CULTURA<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00abDebemos conocernos, para mostrarnos y conectar. El <strong>Employer Branding<\/strong> es el camino para conseguirlo. Cuando conoces a una persona, una organizaci\u00f3n coherente, de verdad y aut\u00e9ntica, est\u00e1s ante el #BRILLIBRILLIDELBUENO\u00bb, seg\u00fan palabras de nuestra experta.<\/p>\n<p><em>\u00a1No te pierdas esta entrevista!<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_te_describes_personal_y_profesionalmente\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50946b201d\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50946b201d\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#%C2%BFComo_te_describes_personal_y_profesionalmente\" >\u00bfC\u00f3mo te describes personal y profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#%C2%BFQue_maximas_han_dirigido_tu_trayectoria_profesional\" >\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#%C2%BFConsideras_necesaria_la_formacion_dadas_las_condiciones_del_mercado_laboral\" >\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n&nbsp;dadas las condiciones del mercado laboral?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#%C2%BFQue_papel_ha_jugado_la_formacion_en_tu_desarrollo_profesional\" >\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#%C2%BFQue_te_inspira_profesionalmente\" >\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#Dicen_que_se_aprende_mejor_de_los_errores_%C2%BFDe_cual_has_aprendido_tu\" >Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#Tres_premisas_basicas_del_exito_en_tu_sector\" >Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu sector<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#%C2%BFQue_competencias_consideras_mas_valiosas_en_el_mundo_de_RRHH\" >\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en el mundo de RRHH?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#El_mejor_consejo_que_te_han_dado_a_nivel_profesional\" >El mejor consejo que te han dado a nivel profesional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#El_mejor_consejo_que_darias\" >El mejor consejo que dar\u00edas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#Algun_libro_que_siempre_recomiendes_a_nuestros_lectores\" >Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a nuestros lectores<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#Si_tuvieras_que_entrevistar_a_alguien_relacionado_con_el_sector_%C2%BFpor_quien_empezarias\" >Si tuvieras que entrevistar a alguien relacionado con el sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#Descubre_algunos_de_sus_articulos_para_el_blog_de_RRHH\" >Descubre algunos de sus art\u00edculos para el blog de RRHH<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Soy emotiva, sensible, apasionada y profundamente conectada con mis valores. Me encanta escribir, comunicar, transmitir y tratar de llegar a los dem\u00e1s. Soy familiar, cercana con mis amigos y social, alguien que siempre est\u00e1 haciendo mil cosas por los dem\u00e1s, pensando en mejorar la vida de los que me importan. Profesionalmente me defino como Conectora de Employer, pero es algo que invent\u00e9 por no sentirme identificada con lo que ve\u00eda por ah\u00ed. Conectar y personas es mi pasi\u00f3n, as\u00ed que decid\u00ed hacerlo mi profesi\u00f3n. Soy alguien decidida a ayudar a las organizaciones a mejorar la gesti\u00f3n del talento, a trav\u00e9s de estrategias de Employer Branding, para que tanto personas como empresas, conecten de manera aut\u00e9ntica, coherente y de verdad, que es de la \u00fanica manera que se consigue el brilli brilli del bueno. Lo hago a trav\u00e9s del M\u00e9todo Garben, que yo misma he desarrollado.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_maximas_han_dirigido_tu_trayectoria_profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 m\u00e1ximas han dirigido tu trayectoria profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Lo que dice tu coraz\u00f3n es lo que realmente vale. Si no vibras el lunes por la ma\u00f1ana, no es tu lugar. Si conectamos, el resto es trabajable. No importa si cuesta, si sonr\u00edes al pensarlo, es lo que hay que hacer. El esfuerzo y la dedicaci\u00f3n son las que har\u00e1n que los sue\u00f1os dejen de serlo. Lo m\u00e1s importante es cuidar las relaciones, el resto, sea lo que se, vendr\u00e1 siempre despu\u00e9s.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFConsideras_necesaria_la_formacion_dadas_las_condiciones_del_mercado_laboral\"><\/span>\u00bfConsideras necesaria la formaci\u00f3n&nbsp;dadas las condiciones del mercado laboral?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Por supuesto. Ahora m\u00e1s que nunca es vital formarse constantemente, de hecho, deber\u00eda ser algo que todos incluy\u00e9ramos en nuestro desarrollo. Formarse es clave para la empleabilidad o para destacar entre tanto talento. Hoy en d\u00eda es muy importante no quedarse atr\u00e1s y ser competitivo. El mundo cambia y nosotros debemos acompa\u00f1arle, no solo en conocimientos, sino en habilidades transversales que nos ayuden a gestionar cualquier situaci\u00f3n o experiencia que vivamos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_papel_ha_jugado_la_formacion_en_tu_desarrollo_profesional\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 papel ha jugado la formaci\u00f3n en tu desarrollo profesional?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ha sido muy importante porque me ha permitido no s\u00f3lo adquirir nuevos conocimientos, sino ampliar mis habilidades. Me ha ayudado a seguir desarrollando mi talento de manera que he ido profundizando en mi prop\u00f3sito, en mi autoconocimiento y en definitiva en el descubrimiento de \u00e1reas que necesitaban m\u00e1s soporte y de otras que me permit\u00edan acelerar en mi camino, gracias a toda la formaci\u00f3n adquirida.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_te_inspira_profesionalmente\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 te inspira profesionalmente?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Me inspiran las personas. Las que se cuestionan las cosas, las que preguntan, las que observan, las que escuchan. Me inspira ver cambios que parec\u00edan imposibles. Me inspira ver c\u00f3mo un pasito, hace brillar a las personas. Me inspira que algo que pueda ser min\u00fasculo impacta y provoca cambios. Me inspira el esfuerzo por mejorar y transformar la mentalidad para crecer.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dicen_que_se_aprende_mejor_de_los_errores_%C2%BFDe_cual_has_aprendido_tu\"><\/span>Dicen que se aprende mejor de los errores. \u00bfDe cu\u00e1l has aprendido t\u00fa?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Todos los errores son el mejor aprendizaje. Hay muchos en mi vida. Los personales son los que te ense\u00f1an a mirar dentro de ti, a rebuscar y a hallar respuestas que cre\u00edas inexistentes. A nivel profesional, creo que todo lo que me ha pasado, ha sido bueno, porque deb\u00eda llevarme a donde estoy ahora. Pero estoy tambi\u00e9n lo he tenido que aprender, pues he cre\u00eddo durante mucho tiempo que un error fue entrar en alguna que otra empresa a trabajar, quiz\u00e1s por el tiempo que podr\u00eda haber dedicado a seguir mi trayectoria en entornos que potenciar\u00e1n m\u00e1s mi talento. Pero ahora soy consciente de que las experiencias, sean cuales sean, nos construyen. Y las personas que han ido apareciendo con todo lo vivido, no son para nada algo a lo que podr\u00eda renunciar.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tres_premisas_basicas_del_exito_en_tu_sector\"><\/span>Tres premisas b\u00e1sicas del \u00e9xito en tu sector<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La comunicaci\u00f3n entre las personas es la clave de su conexi\u00f3n.<\/p>\n<p>Si el equipo es el que va a llevarnos al objetivo, cuid\u00e9moslo.<\/p>\n<p>La cultura se genera arriba y se construye de arriba abajo, as\u00ed que el autoconocimiento es la clave de todo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_competencias_consideras_mas_valiosas_en_el_mundo_de_RRHH\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 competencias consideras m\u00e1s valiosas en el mundo de RRHH?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/liderazgo\/inteligencia-emocional-y-liderazgo\/\">Inteligencia emocional<\/a><\/strong>, comunicaci\u00f3n, autoliderazgo, habilidades digitales, gesti\u00f3n del tiempo, adaptabilidad y resiliencia, innovaci\u00f3n, el esp\u00edritu colaborativo\u2026 \u00a1un mont\u00f3n!<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_mejor_consejo_que_te_han_dado_a_nivel_profesional\"><\/span>El mejor consejo que te han dado a nivel profesional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si quieres ser Director de Marketing, te formas y tratas de ser el mejor en lo tuyo, si quieres ser actriz, te formas y vas a por lo que quieres, si quieres ser algo que no existe, lo inventas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_mejor_consejo_que_darias\"><\/span>El mejor consejo que dar\u00edas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Haz siempre lo que te haga mirar al espejo con orgullo y una sonrisa de conexi\u00f3n contigo mismo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Algun_libro_que_siempre_recomiendes_a_nuestros_lectores\"><\/span>Alg\u00fan libro que siempre recomiendes a nuestros lectores<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les recomendar\u00eda \u201cEl Peque\u00f1o Libro Que Har\u00e1 Grande Tu Vida\u201d de Mar\u00eda Fern\u00e1ndez, una espectacular Coach y mejor persona.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si_tuvieras_que_entrevistar_a_alguien_relacionado_con_el_sector_%C2%BFpor_quien_empezarias\"><\/span>Si tuvieras que entrevistar a alguien relacionado con el sector, \u00bfpor qui\u00e9n empezar\u00edas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En mi sector las personas son lo importante, no los roles profesionales. As\u00ed que haciendo un poco de trampa te dir\u00eda que me encantar\u00eda entrevistar a empleados de organizaciones que est\u00e1n en los rankings de las empresas que se enorgullecen de ser las m\u00e1s atractivas para ir a trabajar. Entrevistar\u00eda a alg\u00fan responsable de Employer Branding de empresas como Ritz Carlton, HubSpot, L\u2019Oreal, Salesforce, Mondrag\u00f3n Corporation, Affinity\u2026&nbsp; simplemente hablar\u00eda con personas que est\u00e1n comprometidas con la organizaci\u00f3n para ver de qu\u00e9 manera est\u00e1n desarrollando esas estrategias.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Descubre_algunos_de_sus_articulos_para_el_blog_de_RRHH\"><\/span>Descubre algunos de sus art\u00edculos para el blog de RRHH<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"mzaO0JRsCp\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/seleccion-de-personal-3\/las-3-alternativas-eticas-para-atraer-talento\">Las 3 alternativas \u00e9ticas para atraer talento<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00abLas 3 alternativas \u00e9ticas para atraer talento\u00bb \u2014 Recursos Humanos Hoy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/seleccion-de-personal-3\/las-3-alternativas-eticas-para-atraer-talento\" data-secret=\"mzaO0JRsCp\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ftS1J9sKJX\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/como-eliminar-la-comunicacion-toxica-en-las-organizaciones\">C\u00f3mo eliminar la comunicaci\u00f3n t\u00f3xica en las organizaciones<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00abC\u00f3mo eliminar la comunicaci\u00f3n t\u00f3xica en las organizaciones\u00bb \u2014 Recursos Humanos Hoy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/comunicacion-interna\/como-eliminar-la-comunicacion-toxica-en-las-organizaciones\" data-secret=\"ftS1J9sKJX\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HTCsmbpBEa\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/formacion-continua-clave-para-el-futuro\">Formaci\u00f3n continua, clave para el futuro<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"\u00abFormaci\u00f3n continua, clave para el futuro\u00bb \u2014 Recursos Humanos Hoy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/formacion-continua-clave-para-el-futuro\" data-secret=\"HTCsmbpBEa\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/\" data-essbisPostTitle=\"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":5,"featured_media":14754,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[141,80,128,121,12888,188,12956],"class_list":["post-14748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-los-expertos-analizan","tag-direccion-de-gestion-de-recursos-humanos","tag-empleo","tag-gestion-de-personas","tag-gestion-de-recursos-humanos","tag-gestion-del-talento","tag-planificacion-y-gestion-de-recursos-humanos","tag-rr-hh"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Queremos poner cara a una nuestra blogger de RRHH, Maribel Garc\u00eda, conectora de Employer Branding, y conocerla en profundidad a trav\u00e9s de una entrevista.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Queremos poner cara a una nuestra blogger de RRHH, Maribel Garc\u00eda, conectora de Employer Branding, y conocerla en profundidad a trav\u00e9s de una entrevista.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@imf_education\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Equipo de Colaboradores\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/\"},\"author\":{\"name\":\"Equipo de Colaboradores\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/9d0a447764c5c64053df3b848a0ad269\"},\"headline\":\"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding\",\"datePublished\":\"2020-05-25T14:50:19+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T13:53:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/\"},\"wordCount\":1243,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg\",\"keywords\":[\"direcci\u00f3n de gesti\u00f3n de recursos humanos\",\"empleo\",\"gesti\u00f3n de personas\",\"Gesti\u00f3n de recursos humanos\",\"gesti\u00f3n del talento\",\"Planificaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos\",\"RR.HH.\"],\"articleSection\":[\"Los expertos analizan\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/\",\"name\":\"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg\",\"datePublished\":\"2020-05-25T14:50:19+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T13:53:09+00:00\",\"description\":\"Queremos poner cara a una nuestra blogger de RRHH, Maribel Garc\u00eda, conectora de Employer Branding, y conocerla en profundidad a trav\u00e9s de una entrevista.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg\",\"width\":1200,\"height\":660,\"caption\":\"maribel garcia employer branding entrevista\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/9d0a447764c5c64053df3b848a0ad269\",\"name\":\"Equipo de Colaboradores\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/logo_blogs_avatar-150x150.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/logo_blogs_avatar-150x150.png\",\"caption\":\"Equipo de Colaboradores\"},\"description\":\"Equipo de colaboradores compuesto por el equipo de tutores, profesores y colaboradores con amplia experiencia en gesti\u00f3n de Recursos Humanos en el \u00e1mbito empresarial. Los t\u00edtulos de m\u00e1ster y experto universitario de nuestra entidad educativa cuentan con los avales de la Universidad Camilo Jos\u00e9 Cela, de AEDIPE y de la ANECA. Con nosotros puedes especializarte en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos y en Gesti\u00f3n del Talento. As\u00ed como combinar esta especializaci\u00f3n con un MBA. Nustros cursos se realizan de forma &lt;a href=&quot;https:\/\/www.imf-formacion.com\/formacion-presencial&quot;presencial, online o semipresencial.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.imf-formacion.com\",\"https:\/\/es-es.facebook.com\/IMF.Education\/\",\"https:\/\/x.com\/imf_education\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding","description":"Queremos poner cara a una nuestra blogger de RRHH, Maribel Garc\u00eda, conectora de Employer Branding, y conocerla en profundidad a trav\u00e9s de una entrevista.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding","twitter_description":"Queremos poner cara a una nuestra blogger de RRHH, Maribel Garc\u00eda, conectora de Employer Branding, y conocerla en profundidad a trav\u00e9s de una entrevista.","twitter_image":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg","twitter_creator":"@imf_education","twitter_misc":{"Escrito por":"Equipo de Colaboradores","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/"},"author":{"name":"Equipo de Colaboradores","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/9d0a447764c5c64053df3b848a0ad269"},"headline":"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding","datePublished":"2020-05-25T14:50:19+00:00","dateModified":"2020-06-22T13:53:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/"},"wordCount":1243,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg","keywords":["direcci\u00f3n de gesti\u00f3n de recursos humanos","empleo","gesti\u00f3n de personas","Gesti\u00f3n de recursos humanos","gesti\u00f3n del talento","Planificaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos","RR.HH."],"articleSection":["Los expertos analizan"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/","name":"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg","datePublished":"2020-05-25T14:50:19+00:00","dateModified":"2020-06-22T13:53:09+00:00","description":"Queremos poner cara a una nuestra blogger de RRHH, Maribel Garc\u00eda, conectora de Employer Branding, y conocerla en profundidad a trav\u00e9s de una entrevista.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/maribelgarci\u0301a.jpg","width":1200,"height":660,"caption":"maribel garcia employer branding entrevista"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/entrevistamos-maribel-garcia-conectora-employer-branding\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Entrevistamos a Maribel Garc\u00eda, Conectora de Employer Branding"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/9d0a447764c5c64053df3b848a0ad269","name":"Equipo de Colaboradores","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/logo_blogs_avatar-150x150.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/logo_blogs_avatar-150x150.png","caption":"Equipo de Colaboradores"},"description":"Equipo de colaboradores compuesto por el equipo de tutores, profesores y colaboradores con amplia experiencia en gesti\u00f3n de Recursos Humanos en el \u00e1mbito empresarial. Los t\u00edtulos de m\u00e1ster y experto universitario de nuestra entidad educativa cuentan con los avales de la Universidad Camilo Jos\u00e9 Cela, de AEDIPE y de la ANECA. Con nosotros puedes especializarte en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos y en Gesti\u00f3n del Talento. As\u00ed como combinar esta especializaci\u00f3n con un MBA. Nustros cursos se realizan de forma &lt;a href=&quot;https:\/\/www.imf-formacion.com\/formacion-presencial&quot;presencial, online o semipresencial.","sameAs":["https:\/\/www.imf-formacion.com","https:\/\/es-es.facebook.com\/IMF.Education\/","https:\/\/x.com\/imf_education"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14748"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14748\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14929,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14748\/revisions\/14929"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14754"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}