{"id":15995,"date":"2020-09-10T13:28:41","date_gmt":"2020-09-10T11:28:41","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=15995"},"modified":"2021-04-12T12:24:32","modified_gmt":"2021-04-12T10:24:32","slug":"antes-despues-estudiar-master-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/antes-despues-estudiar-master-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Antes y despu\u00e9s de estudiar un M\u00e1ster en Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"
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La realidad es que la empleabilidad en Recursos Humanos <\/strong>ha cambiado. Estamos siendo testigos en primera persona de c\u00f3mo las relaciones tradicionales de trabajo pierden vigencia y hoy normalizamos en la mayor\u00eda de las empresas roles como el de free lance, teletrabajador, outsourcing o\u00a0knowmad\u00a0(n\u00f3madas del conocimiento).<\/p>\n\n\n\n

Podr\u00edamos decir que estamos en un proceso profundo de transformaci\u00f3n. Incluso hay autores que aseguran que estamos pasando por la cuarta revoluci\u00f3n industrial y RRHH<\/a> es la funci\u00f3n encargada de dise\u00f1ar la forma de abordar este proceso de cambio. <\/p>\n\n\n\n

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\u00a1Descubre nuestro M\u00e1ster en Recursos Humanos!<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Esto nos lleva a preguntarnos si es necesario seguir form\u00e1ndonos pero entendiendo: \u00bfqu\u00e9 debe suceder antes y despu\u00e9s de realizar un M\u00e1ster de Recursos Humanos?<\/strong>, la formaci\u00f3n que hagas no solo tendr\u00e1 que darte conocimientos, es necesario que te permita entender c\u00f3mo funcionan los recursos humanos m\u00e1s all\u00e1 de una buena teor\u00eda. <\/p>\n\n\n\n

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