{"id":1608,"date":"2014-11-13T18:29:25","date_gmt":"2014-11-13T18:29:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=1608"},"modified":"2020-06-22T16:41:19","modified_gmt":"2020-06-22T14:41:19","slug":"el-nuevo-recibo-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/el-nuevo-recibo-de-salarios\/","title":{"rendered":"El nuevo recibo de salarios"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-4037953515\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/el-nuevo-recibo-de-salarios\/\" data-essbisPostTitle=\"El nuevo recibo de salarios\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Las n\u00f3minas&nbsp;de los trabajadores deber\u00e1n incluir desde este mi\u00e9rcoles un importante cambio: adem\u00e1s de recoger la base de cotizaci\u00f3n y el tipo de retenci\u00f3n del IRPF y cotizaciones aportadas por el empleado, tambi\u00e9n reflejar\u00e1n la aportaci\u00f3n del empresario a la Seguridad Social seg\u00fan consta en la<a href=\"http:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2014\/11\/11\/pdfs\/BOE-A-2014-11637.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> Orden Ministerial publicada&nbsp;el martes&nbsp;en el Bolet\u00edn Oficial del Estado.<\/a><\/p>\n<p>La Orden Ministerial da cumplimiento a lo previsto en el art\u00edculo 104.2 de la Ley General de la Seguridad Social, a\u00f1adido por la Ley 27\/2011 de 1 de agosto sobre actuaci\u00f3n, adecuaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n del sistema de la Seguridad Social.<\/p>\n<p>Dicho art\u00edculo establece que, en los justificantes de pago de sus retribuciones, el empresario deber\u00e1 informar a los trabajadores de la cuant\u00eda total de la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social indicando &nbsp;la parte de la cotizaci\u00f3n que corresponde a la aportaci\u00f3n del empresario y la parte correspondiente al trabajador.<\/p>\n<p>Hasta ahora, los recibos de la n\u00f3mina s\u00f3lo conten\u00edan la base de cotizaci\u00f3n y el tipo de retenci\u00f3n correspondientes a la aportaci\u00f3n del trabajador, pero no la determinaci\u00f3n de la aportaci\u00f3n del empresario. Adem\u00e1s de esta novedad el nuevo recibo de salarios incluye&nbsp;un nuevo&nbsp;devengo: las <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/horas-complementarias-voluntarias-antes-horas-extras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">horas complementarias<\/a>, que son &nbsp;aqu\u00e9llas que superan las horas ordinarias de la jornada laboral &nbsp;ha sido pactada y acordada en el contrato a tiempo parcial.<\/p>\n<p>Las empresas dispondr\u00e1n de un periodo de seis meses para completar su adaptaci\u00f3n al nuevo modelo de recibo de salarios.<\/p>\n<p>Marta Mart\u00ednez<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/el-nuevo-recibo-de-salarios\/\" data-essbisPostTitle=\"El nuevo recibo de salarios\" 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