{"id":166,"date":"2011-10-01T14:38:24","date_gmt":"2011-10-01T14:38:24","guid":{"rendered":"http:\/\/recursoshumanoshoy.com\/?p=166"},"modified":"2011-10-19T14:38:50","modified_gmt":"2011-10-19T14:38:50","slug":"la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/","title":{"rendered":"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Recientemente, he le\u00eddo un interesante art\u00edculo sobre la financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional en diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea que me parece digno de comentar.<\/p>\n

En \u00e9l, el Director de la Secci\u00f3n Fundamentos sociales y econ\u00f3micos de la Formaci\u00f3n Profesional en el Instituto Federal de la Formaci\u00f3n Profesional en Alemania, Folkmar Kath, realiza una comparativa entre los sistemas de financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n tanto profesional como continua (en adelante formaci\u00f3n profesional) entre Francia, Dinamarca, Alemania y Gran Breta\u00f1a; en el caso de los 2 primeros destaca el hecho de que la formaci\u00f3n profesional es costeada por las empresas de modo obligatorio participen o no en los programas de cualificaci\u00f3n. En Francia, en concreto, las empresas que no ofrecen formaci\u00f3n a sus trabajadores son penalizadas con un \u201csobreimpuesto\u201d.<\/p>\n

En cambio en Alemania y Gran Breta\u00f1a las aportaciones para la formaci\u00f3n profesional son de car\u00e1cter voluntario, asumido individualmente por cada organizaci\u00f3n. En el pa\u00eds germano, peri\u00f3dicamente se sucede el debate entre los agentes sociales que solicitan un cambio en el sistema para avanzar a una financiaci\u00f3n interempresarial y aquellos que abogan por mantener el sistema actual.<\/p>\n

Sin duda, parece que estamos en un momento de crecimiento de la tendencia a que la implicaci\u00f3n de las empresas en la formaci\u00f3n de sus trabajadores debe ir m\u00e1s all\u00e1 de valorar la formaci\u00f3n que traen de casa; es decir, que deben implicarse y fomentar la formaci\u00f3n continua para obtener trabajadores m\u00e1s cualificados, m\u00e1s motivados y, por ende, m\u00e1s productivos.<\/p>\n

Hay empresas que utilizan la formaci\u00f3n como \u201cbeneficios auxiliares\u201d para sus trabajadores, esto es, \u201cen este momento no podemos ofrecerte un mayor reconocimiento econ\u00f3mico, pero podemos invertir en tu conocimiento y tu desarrollo profesional ofreci\u00e9ndote un curso o m\u00e1ster que pueda ayudarte en tu carrera\u201d.<\/p>\n

La formaci\u00f3n se ha convertido tambi\u00e9n en una medida \u201canticrisis\u201d, no tanto por convertirse en la alternativa de los parados para incrementar sus posibilidades de encontrar un empleo, como por resultar una opci\u00f3n positiva para los empresarios que pueden evitar el coste de los despidos tratando de reciclar a los trabajadores con m\u00e1s flaquezas en el dominio de sus herramientas de trabajo. En 2007 era significativo el dato de que las empresas hab\u00edan invertido m\u00e1s en despidos que en formaci\u00f3n para sus empleados; si bien, cuatro a\u00f1os despu\u00e9s, el tejido empresarial parece ir aprendiendo a valorar el know how de sus trabajadores y a no dejarles escapar sin m\u00e1s aludiendo a su falta de aptitud sin intentar reconducirlos.<\/p>\n

Aunque a d\u00eda de hoy el gasto en despidos es superior al de formaci\u00f3n, el crecimiento del segundo caso es tambi\u00e9n importante y nos puede hacer albergar esperanzas de que ante una posible situaci\u00f3n de despido la formaci\u00f3n se convierta en red para agotar todos los cartuchos.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[23,24,26,1],"tags":[34],"class_list":["post-166","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-empresas-los-expertos-analizan","category-gestion-del-talento-los-expertos-analizan","category-motivacion-laboral-los-expertos-analizan","category-sin-categoria","tag-formacion"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas • Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Recientemente, he le\u00eddo un interesante art\u00edculo sobre la financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional en diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea que me parece\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas • Recursos Humanos Hoy\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Recientemente, he le\u00eddo un interesante art\u00edculo sobre la financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional en diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea que me parece\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@vicesmar\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marta Mart\u00ednez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\"},\"headline\":\"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas\",\"datePublished\":\"2011-10-01T14:38:24+00:00\",\"dateModified\":\"2011-10-19T14:38:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/\"},\"wordCount\":516,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"keywords\":[\"Formaci\u00f3n\"],\"articleSection\":[\"Empresas expertos analizan\",\"Gesti\u00f3n del talento expertos analizan\",\"Motivaci\u00f3n laboral los expertos analizan\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/\",\"name\":\"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas • Recursos Humanos Hoy\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"datePublished\":\"2011-10-01T14:38:24+00:00\",\"dateModified\":\"2011-10-19T14:38:50+00:00\",\"description\":\"Recientemente, he le\u00eddo un interesante art\u00edculo sobre la financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional en diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea que me parece\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\",\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"caption\":\"Marta Mart\u00ednez\"},\"description\":\"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez\",\"https:\/\/x.com\/vicesmar\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas • Recursos Humanos Hoy","description":"Recientemente, he le\u00eddo un interesante art\u00edculo sobre la financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional en diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea que me parece","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas • Recursos Humanos Hoy","twitter_description":"Recientemente, he le\u00eddo un interesante art\u00edculo sobre la financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional en diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea que me parece","twitter_creator":"@vicesmar","twitter_misc":{"Escrito por":"Marta Mart\u00ednez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/"},"author":{"name":"Marta Mart\u00ednez","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3"},"headline":"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas","datePublished":"2011-10-01T14:38:24+00:00","dateModified":"2011-10-19T14:38:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/"},"wordCount":516,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"keywords":["Formaci\u00f3n"],"articleSection":["Empresas expertos analizan","Gesti\u00f3n del talento expertos analizan","Motivaci\u00f3n laboral los expertos analizan"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/","name":"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas • Recursos Humanos Hoy","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"datePublished":"2011-10-01T14:38:24+00:00","dateModified":"2011-10-19T14:38:50+00:00","description":"Recientemente, he le\u00eddo un interesante art\u00edculo sobre la financiaci\u00f3n de la formaci\u00f3n profesional en diferentes pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea que me parece","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/la-formacion-despunta-como-recurso-para-trabajadores-y-empresas\/?o=5657\/page\/12\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La Formaci\u00f3n despunta como recurso para trabajadores y empresas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3","name":"Marta Mart\u00ednez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","caption":"Marta Mart\u00ednez"},"description":"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.","sameAs":["https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez","https:\/\/x.com\/vicesmar"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=166"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}