{"id":1670,"date":"2014-12-11T09:08:49","date_gmt":"2014-12-11T09:08:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=1670"},"modified":"2020-06-22T16:41:02","modified_gmt":"2020-06-22T14:41:02","slug":"envejecimiento-de-la-poblacion-y-la-pension-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/envejecimiento-de-la-poblacion-y-la-pension-jubilacion\/","title":{"rendered":"Envejecimiento de la poblaci\u00f3n y la pensi\u00f3n jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3078107620\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/envejecimiento-de-la-poblacion-y-la-pension-jubilacion\/\" data-essbisPostTitle=\"Envejecimiento de la poblaci\u00f3n y la pensi\u00f3n jubilaci\u00f3n\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Esta semana ha saltado la noticia en los medios de comunicaci\u00f3n, &nbsp;el descenso de la natalidad y el envejecimiento poblacional provocar\u00edan que en 2017 en Espa\u00f1a hubiera m\u00e1s defunciones que nacimientos.<\/p>\n<p>Espa\u00f1a perder\u00eda 2,6 millones de habitantes, un 5,6%, en los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os. De esta forma, la poblaci\u00f3n se reducir\u00eda a 44,1 millones en el a\u00f1o 2023. La p\u00e9rdida de poblaci\u00f3n se concentrar\u00e1 en el tramo de edad entre 20 y 49 a\u00f1os, que se reducir\u00e1 en 4,7 millones de personas en la pr\u00f3xima d\u00e9cada (un 22,7%). La tasa de dependencia, es decir, el cociente entre la poblaci\u00f3n menor de 16 a\u00f1os o mayor de 64 y la de 16 a 64 a\u00f1os, se elevar\u00eda en m\u00e1s de nueve puntos, desde el 51,0 actual hasta el 59,2% en 2023, seg\u00fan datos del <a href=\"http:\/\/www.ine.es\/prensa\/np813.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Instituto Nacional de Estad\u00edstica<\/strong><\/a>.<br \/>\nAnte este panorama, c\u00f3mo vamos a poder conservar el sistema de previsi\u00f3n social, c\u00f3mo garantizar las pensiones de jubilaci\u00f3n,, puesto que nuestro sistema de pensiones s\u00f3lo podr\u00e1 resultar estable a largo plazo si se mantiene la suficiente base de cotizantes.<\/p>\n<p>Espa\u00f1a, &nbsp;emprendi\u00f3 en 2013 un incremento paulatino de la edad de jubilaci\u00f3n con el objetivo de que en 2027 se sit\u00fae en 67 a\u00f1os. El aumento colocar\u00e1 a los espa\u00f1oles entre los europeos que m\u00e1s tarde dejar\u00e1n el mercado laboral, solo superados por los griegos, que lo har\u00e1n a los 67, franceses (entre 62 y 67), italianos (66 a\u00f1os y 11 meses), holandeses (66 a\u00f1os y 8 meses), polacos (67), finlandeses (entre 63 y 68 a\u00f1os) y suecos (entre 61 y 67 a\u00f1os).<\/p>\n<p>La OCDE recomienda que hay que trasladar mejor el mensaje de que&nbsp;trabajar m\u00e1s tiempo y contribuir m\u00e1s es el \u00fanico camino para conseguir un ingreso decente&nbsp;en la jubilaci\u00f3n\u201d, ha explicado. En este sentido, ese organismo avala que el aumento de la edad efectiva de jubilaci\u00f3n puede \u201cayudar\u201d a los desaf\u00edos que se plantean, si bien pide \u201cm\u00e1s esfuerzos\u201d&nbsp;para ayudar a los trabajadores de m\u00e1s edad a encontrar y conservar empleos.&nbsp;Es decir, que las soluciones para salvar el sistema de pensiones no son compatibles con la discriminaci\u00f3n por edad.<\/p>\n<p>Espa\u00f1a tiene que cambiar mucho para que no se discrimine en el empleo por raz\u00f3n de edad , actualmente existe una generaci\u00f3n de desempleados mayores de 40 a\u00f1os que, a pesar de tener una dilatada experiencia a sus espaldas, ganas de trabajar y, normalmente, capacidad de gesti\u00f3n y de trabajo en equipo, est\u00e1n siendo denostados laboralmente.<br \/>\n\u00bfTe ha gustado este post? \u00bfQuieres recibir antes que nadie todos nuestros art\u00edculos sobre Recursos Humanos? 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