{"id":1798,"date":"2015-03-03T11:58:46","date_gmt":"2015-03-03T11:58:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=1798"},"modified":"2020-06-22T16:40:05","modified_gmt":"2020-06-22T14:40:05","slug":"perfil-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/gestion-del-talento-los-expertos-analizan\/perfil-digital\/","title":{"rendered":"Perfil Digital en las empresas"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"social<\/a>Nadie es ajeno a las RRSS. Si preguntamos por la cantidad ingente de siglas que nos bombardean a diario, pocas personas no reconocer\u00e1n lo que es una Red Social.<\/p>\n

Todos somos digitales, \u00bfCu\u00e1ntas personas de m\u00e1s de 70 a\u00f1os conoces que no tenga un smartphone<\/em>? Incluso los octogenarios reconocen aunque no lo entiendan o manejen un Ipad.<\/p>\n

El mundo hoy es digital. Todo ser humano de las civilizaciones de m\u00ednimo proceso devolutivo, saben que un dedo puede mover una pantalla. Conceptos que no hace mucho eran el futuro hoy es presente entonces \u00bfcu\u00e1l es el futuro hoy?<\/p>\n

T\u00e9rminos como \u201ccrowdsourced\u201d o Encuentros Digitales donde el interlocutor de un foro es gestionado en 3.0 ( \u201ctrabajo colaborativo en red\u201d ). Reuniones, entrevistas y encuentros controlados por y para perfiles digitales, donde el tiempo y la distancia desaparecen del vocabulario.<\/p>\n

Sociabilizar personal y profesionalmente, desde la activa participaci\u00f3n en directo e interactuar en red. No basta con colgar o bajar contenidos e informaci\u00f3n, no es s\u00f3lo compartir, mirar o que te miren. El siguiente paso es convertir la vida real en tiempo real.<\/p>\n

\"recursos<\/a>Aprenderemos a comunicarnos y hablar pensando en DIGITAL<\/strong>, y son muchas las diferencias con el 2.0.<\/p>\n

No escribo y espero respuestas, ahora contesto y pregunto en funci\u00f3n de unas gu\u00edas y estrategias marcadas por normas instauradas por los nuevos expertos del nuevo medio, m\u00e1s m\u00e9tricas, m\u00e9todos y mapas estandarizados el canal, adaptados a un grupo disperso en diferentes puntos del planeta, y con diferencias socio culturales que ni siquiera comparten en el mismo idioma.<\/p>\n

La velocidad mental y comprensi\u00f3n del medio ya com\u00fan en el mundo ser\u00e1 una de las primeras lecciones a asumir. No es una moneda \u00fanica, ni un lenguaje de s\u00edmbolos, es una estructura de pensamiento. Aunque parezca complicado, hablamos de una manera de conexi\u00f3n neuronal y unas carreteras de impulsos el\u00e9ctricos que se hace com\u00fan en las personas que participan en un encuentro digital.<\/p>\n

Perfil digital<\/strong> es una manera de desarrollo y evoluci\u00f3n del cerebro humano, y necesitaremos adaptarnos incluso desde la medicina o psicolog\u00eda. Internet es pasado. La comunicaci\u00f3n multidisciplinar en todos los planos, visual, sonoro y cerebral.<\/p>\n

Pocas veces los sentidos de las personas fueron fuente de una expectativa potencial tan grande y aun as\u00ed el hombre va a la cola del hombre, con un sentimiento de v\u00e9rtigo ante nuestras propias capacidades.<\/p>\n