{"id":1849,"date":"2015-03-31T10:56:08","date_gmt":"2015-03-31T10:56:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=1849"},"modified":"2020-06-22T16:39:40","modified_gmt":"2020-06-22T14:39:40","slug":"trabajadores-culturales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/evaluacion-del-desempeno-los-expertos-analizan\/trabajadores-culturales\/","title":{"rendered":"Trabajadores culturales"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2187752196\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/evaluacion-del-desempeno-los-expertos-analizan\/trabajadores-culturales\/\" data-essbisPostTitle=\"Trabajadores culturales\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/street-artist-407246_640.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-1850\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/street-artist-407246_640.jpg\" alt=\"street artist\" width=\"358\" height=\"479\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/street-artist-407246_640.jpg 478w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/street-artist-407246_640-224x300.jpg 224w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/street-artist-407246_640-300x401.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 358px) 100vw, 358px\" \/><\/a>Hay muchas formas de clasificar las categor\u00edas profesionales, pero siempre quedan lagunas, y en este espacio incierto se mueven los denominados <strong>trabajadores culturales<\/strong>.<\/p>\n<p>Tanto a nivel t\u00e9cnico como desde la creatividad intr\u00ednseca de estos colectivos, es dif\u00edcil etiquetarles o concretar las tareas y actividades a las que pueden otorgar el sustantivo profesi\u00f3n.<!--more--><\/p>\n<p>Si bien hay muchos talentos por denominar e incluir en el entorno adecuado de los intangibles desempe\u00f1os de la cultura hay c\u00edrculos claros como pueden ser, cine, televisi\u00f3n, radio, teatro, baile y musica, pintura, escenarios y comunicadores. Pero hay muchos perfiles indefinibles como puede ser algo muy reconocido incluso reglamentado en la sociedad americana, son los m\u00fasicos o artistas de calle, metro, estaciones, galer\u00edas, etc.<\/p>\n<p>Los dise\u00f1adores si no son web, son \u201cartistas\u201d. Los cantantes si no son grupo o gestionados pro discogr\u00e1ficas, vuelven a ser solo \u201cartistas\u201d, los creadores de arte manual en mercadillos\u2026. Hay muchas personas talentos\u00edsimas que no ven sus habilidades f\u00e1cilmente ingresables en el<strong> mundo profesional laboral<\/strong>, pero sin embargo muchos personajes famosos, tanto de cine o de otras artes han salido de la calle. La escuela de artistas es inmensa pero et\u00e9rea. Nadie le dio aun su lugar al artista tanto como ellos mismos, y ese empuje que demuestran, ese tes\u00f3n, constancia, capacidad de esfuerzo, es en s\u00ed misma uno de los skill m\u00e1s valorados y buscados en profesionales de todas las ramas.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/photographer-238502_640.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright  wp-image-1852\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/photographer-238502_640.jpg\" alt=\"photographer-238502_640\" width=\"419\" height=\"277\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/photographer-238502_640.jpg 640w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/photographer-238502_640-300x198.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 419px) 100vw, 419px\" \/><\/a>Disponen de niveles culturales enormes y una&nbsp;visi\u00f3n del mundo muy abierta, son independientes emocionales, y en cualquier momento se incluye un artista en el escenario, bodas, entrevistas, reuniones de trabajo (lecturas), fiestas, ocio\u2026 pero si no est\u00e1 dentro de la categor\u00eda \u201ctur\u00edstico\u201d tampoco es considerado valorable profesionalmente.<\/p>\n<p>Es un vac\u00edo donde se ven obligados a \u201cemprender\u201d bajos sus propias normas, pues no hay sitio en las leyes y reformas para ellos. Y mueven <strong>econom\u00edas sumergidas<\/strong>, dinero que pagamos todos en alg\u00fan momento sabiendo que est\u00e1 fuera de control, lo pagamos al ir al cine, pero tambi\u00e9n lo pagamos cuando compramos una consumici\u00f3n en un local que permite m\u00fasica, o recitadores callejeros. Estamos aceptando que est\u00e1n pero no les damos un lugar.<\/p>\n<p>Pero s\u00ed que <strong>hay pa\u00edses donde se regula<\/strong>, como en Londres, pues el&nbsp;artista que estar\u00e1 en cada esquina o estaci\u00f3n cada d\u00eda les pagan un m\u00ednimo m\u00e1s lo que sacan ellos. Se puede regular.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/man-343674_640.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-1853\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/man-343674_640.jpg\" alt=\"man-343674_640\" width=\"409\" height=\"272\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/man-343674_640.jpg 640w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/man-343674_640-300x199.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/man-343674_640-360x240.jpg 360w\" sizes=\"auto, (max-width: 409px) 100vw, 409px\" \/><\/a>No es prioridad pero s\u00ed es necesidad de la sociedad, no nos preocupa porque a\u00fan no hemos encontrado el d\u00eda que queramos ir al cine y no haya pel\u00edculas por falta de actores, o una biblioteca por falta de escritores de poes\u00eda, pero qu\u00e9 pasar\u00eda<strong> \u00bfy si faltara el arte en todas sus expresiones?<\/strong> Porque se cansen de no ser suficientemente valorados como el director del banco\u2026 hasta que no pasara algo as\u00ed, no seremos conscientes de la necesidad de regularles antes de que desaparezcan y s\u00f3lo queden recuerdos de viejos talentos en Internet en forma de v\u00eddeo antiguo o pel\u00edcula en blanco y negro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/evaluacion-del-desempeno-los-expertos-analizan\/trabajadores-culturales\/\" data-essbisPostTitle=\"Trabajadores culturales\" 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Actualmente ejerce como profesional de las principales empresas del sector financiero y banca en Espa\u00f1a, especialista en planes de motivaci\u00f3n, formaci\u00f3n y calidad de equipos de gestores y asesores. \u201cBusco siempre estar a la altura de la velocidad del mundo, \u00a1tanto, que a veces me adelanto! Enamorada de las nuevas tecnolog\u00edas y sobre todo de las innovaciones profesionales en cuanto a direcci\u00f3n de equipos y redes humanas. 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