{"id":2064,"date":"2015-08-25T16:13:54","date_gmt":"2015-08-25T16:13:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=2064"},"modified":"2020-06-22T16:37:48","modified_gmt":"2020-06-22T14:37:48","slug":"la-rebaja-en-las-retenciones-de-irpf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/la-rebaja-en-las-retenciones-de-irpf\/","title":{"rendered":"La rebaja en las Retenciones de IRPF"},"content":{"rendered":"
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\"RetencionesAlgunos comentan que les han subido el sueldo, no es as\u00ed, les han bajado las retenciones. El 12 julio pasado entr\u00f3 en vigor el Real Decreto 9\/2015<\/a> con que se adelant\u00f3 la rebaja del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas, que estaba prevista para 2016.<\/p>\n

Para calcular el nuevo tipo de retenci\u00f3n a aplicar a los trabajadores por cuenta ajena se tiene en cuenta la nueva escala, la situaci\u00f3n personal y familiar del contribuyente y las retribuciones obtenidas desde el 1 de enero de 2015.<\/p>\n

El efecto en las  n\u00f3minas de menor cuant\u00eda, la retenci\u00f3n habr\u00e1 podido bajar un punto (por ejemplo en el caso de un tipo de retenci\u00f3n del 20% pasar\u00e1 a serlo del 19%). En las n\u00f3minas m\u00e1s altas o mayor cuant\u00eda, el efecto ser\u00e1 de dos puntos (por ejemplo en el caso de un tipo de retenci\u00f3n del 30% por ejemplo, pasar\u00e1 a serlo del 28%).<\/p>\n

No suele ser habitual un cambio a mitad de a\u00f1o, con lo que ha supuesto de ajustes, en el mes de julio y agosto,  las empresas han ajustado ya las retenciones de las n\u00f3minas a esta nueva tarifa, para lo que la Agencia Tributaria habilit\u00f3 una aplicaci\u00f3n para el c\u00e1lculo de retenciones online para 2015.<\/p>\n

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\u00a1F\u00f3rmate con un M\u00e1ster en Gesti\u00f3n de Recursos Humanos<\/a><\/strong><\/span>!<\/p>\n

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