{"id":223,"date":"2011-11-17T09:31:58","date_gmt":"2011-11-17T09:31:58","guid":{"rendered":"http:\/\/recursoshumanoshoy.com\/?p=223"},"modified":"2022-12-11T01:50:25","modified_gmt":"2022-12-11T00:50:25","slug":"me-han-echado-del-trabajo-sin-carta-de-despido-me-deben-dinero-que-hacer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/me-han-echado-del-trabajo-sin-carta-de-despido-me-deben-dinero-que-hacer\/","title":{"rendered":"Me han echado del trabajo sin carta de despido y me deben dinero  \u00bfQu\u00e9 debo hacer?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1369762851\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/me-han-echado-del-trabajo-sin-carta-de-despido-me-deben-dinero-que-hacer\/\" data-essbisPostTitle=\"Me han echado del trabajo sin carta de despido y me deben dinero \u00bfQu\u00e9 debo hacer?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><a href=\"http:\/\/recursoshumanoshoy.com\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/despido_m.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-224 size-full\" title=\"Despido del trabajo sin carta\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/despido_m.jpg\" alt=\"Despido del trabajo sin carta\" width=\"240\" height=\"184\"><\/a><\/p>\n<p>En primer lugar hay que precisar que el despido debe comunicarse por escrito. La carta de despido debe contener la fecha del mismo, la causa y la indemnizaci\u00f3n y finiquito correspondiente. Mientras no se entregue la carta de despido el trabajador debe acudir a su puesto de trabajo para que la empresa no pueda alegar abandono del puesto de trabajo.<\/p>\n<p>En el caso de que la empresa impida por la fuerza la entrada en el centro de trabajo, el trabajador debe presentar la correspondiente demanda ante la Jurisdicci\u00f3n de lo Social por despido (se considera un despido de hecho). En esa demanda deber\u00e1 reclamar la indemnizaci\u00f3n correspondiente (que luego fijar\u00e1 el Juez) y TODAS las cantidades salariales debidas (salario base, complementos, pagas extraordinarias, horas extraordinarias, etc.). Si el trabajador ha estado sin dar de alta en la Seguridad Social durante alg\u00fan periodo de la relaci\u00f3n laboral, deber\u00e1 hacerlo constar tambi\u00e9n en la demanda, para que dicho periodo le sea reconocida por sentencia. En tal caso, la sentencia la deber\u00e1 aportar luego a la Inspecci\u00f3n de Trabajo para que proceda a liquidar las cuotas a la Seguridad Social correspondientes. La demanda ante la Jurisdicci\u00f3n de lo social ha de interponerse en el plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles a contar desde la fecha del despido (la fecha que conste en la carta o la fecha en que de hecho se ha producido cuando no se ha comunicado por escrito).<\/p>\n<p>Sin perjuicio de todo lo anterior, tambi\u00e9n podr\u00e1 presentar denuncia ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo para que se lleven a cabo las actuaciones oportunas para investigar si alguna acci\u00f3n de la empresa puede ser constitutiva de infracci\u00f3n administrativa.<\/p>\n<p><em>Fuente: Ministerio de trabajo e Inmigraci\u00f3n: Inspecci\u00f3n de trabajo y Seguridad Social<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/me-han-echado-del-trabajo-sin-carta-de-despido-me-deben-dinero-que-hacer\/\" data-essbisPostTitle=\"Me han echado del trabajo sin carta de despido y me deben dinero \u00bfQu\u00e9 debo hacer?\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[51,50,125,53],"class_list":["post-223","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","tag-contratacion","tag-desempleo","tag-despido","tag-inspeccion-de-trabajo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Me han echado del trabajo sin carta de despido y me deben dinero \u00bfQu\u00e9 debo hacer? &#8226; Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En primer lugar hay que precisar que el despido debe comunicarse por escrito. 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