{"id":242,"date":"2011-12-01T18:22:25","date_gmt":"2011-12-01T18:22:25","guid":{"rendered":"http:\/\/recursoshumanoshoy.com\/?p=242"},"modified":"2020-10-04T17:48:48","modified_gmt":"2020-10-04T15:48:48","slug":"factores-que-influyen-en-el-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/nominas-y-cotizaciones-los-expertos-analizan\/factores-que-influyen-en-el-salario\/","title":{"rendered":"Factores que influyen en el salario"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3237058859\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/nominas-y-cotizaciones-los-expertos-analizan\/factores-que-influyen-en-el-salario\/\" data-essbisPostTitle=\"Factores que influyen en el salario\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>El profesional de Recursos Humanos tiene que tener en cuenta una serie de factores internos y externos de influencia que deben tenerse en cuenta en la formulaci\u00f3n o revisi\u00f3n de la pol\u00edtica salarial establecida, y de esta manera poder decidir sobre el nivel general de salarios m\u00e1s conveniente para la empresa.<\/p>\n<p>Los principales factores determinantes del salario se estudian a profundidad en <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/cursos-y-masters\/recursos-humanos-derecho\">cursos de recursos humanos <\/a>y son los siguientes:<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_mercado_de_trabajo\"><\/span><strong>El mercado de trabajo<\/strong>:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab537797b88e\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 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href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/nominas-y-cotizaciones-los-expertos-analizan\/factores-que-influyen-en-el-salario\/#La_capacidad_de_pago_de_la_empresa\" >La capacidad de pago de la empresa:<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Cuando la oferta de mano de obra es escasa en relaci\u00f3n al capital, la tierra y los dem\u00e1s factores de producci\u00f3n, los empresarios compiten entre s\u00ed para contratar a los trabajadores por lo que los salarios tienden a aumentar.<\/p>\n<p>Mientras que cuando la oferta de mano de obra es relativamente abundante y excede la demanda, la competencia entre los trabajadores para conseguir uno de los escasos puestos de trabajo disponibles tender\u00e1 a reducir el salario medio.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_coste_de_la_vida\"><\/span><strong>El coste de la vida<\/strong>:<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La pol\u00edtica salarial debe contemplar el poder adquisitivo de los salarios. El IPC es un referente para la implantaci\u00f3n o actualizaci\u00f3n de las retribuciones.<br \/>\nAunque hay que tener en cuenta que una subida importante de dicho \u00edndice puede neutralizar cualquier mejora salarial conseguida por los trabajadores.<br \/>\nEs imposible ignorar el IPC en las estimaciones salariales, ya que su consideraci\u00f3n es una pr\u00e1ctica habitual en todos los convenios colectivos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_restricciones_legales\"><\/span><strong>Las restricciones legales:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La empresa ha de fijar el sueldo base, los complementos, el n\u00famero de pagas extraordinarias etc dentro del marco legal de leyes y convenios colectivos siempre intentando maximizar los beneficios empresariales y la satisfacci\u00f3n del personal.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_productividad\"><\/span><strong>La productividad:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los salarios tienden a aumentar cuando crece la productividad. \u00c9sta depende en gran medida de la energ\u00eda y de la calificaci\u00f3n de la mano de obra, pero sobre todo de la tecnolog\u00eda disponible.<\/p>\n<p>Los niveles salariales de los pa\u00edses desarrollados son hasta cierto punto elevados debido a que los trabajadores tienen una alta preparaci\u00f3n que les permite utilizar los \u00faltimos adelantos tecnol\u00f3gicos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_capacidad_de_pago_de_la_empresa\"><\/span><strong>La capacidad de pago de la empresa:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Desde el punto de vista de la empresa, es el criterio m\u00e1s importante para fijar los salarios es su capacidad econ\u00f3mica para pagarlos, aunque parece obvio, en estos tiempos de crisis , en el que tenemos limitado el cr\u00e9dito es dif\u00edcil aplicarlo .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/nominas-y-cotizaciones-los-expertos-analizan\/factores-que-influyen-en-el-salario\/\" data-essbisPostTitle=\"Factores que influyen en el salario\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":11946,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[31],"tags":[44,45,65,111],"class_list":["post-242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nominas-y-cotizaciones-los-expertos-analizan","tag-nominas-y-cotizaciones-2","tag-productividad","tag-relaciones-laborales","tag-salario"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Factores que influyen en el salario \u2022 RRHH IMF<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El profesional de recursos humanos ha de tener en cuenta una serie de factores internos y externos que influyen en el salario. 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