{"id":2647,"date":"2015-10-26T09:29:46","date_gmt":"2015-10-26T09:29:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=2647"},"modified":"2021-01-19T18:38:23","modified_gmt":"2021-01-19T17:38:23","slug":"el-calendario-laboral-y-los-festivos-de-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/normativa-los-expertos-analizan\/el-calendario-laboral-y-los-festivos-de-2016\/","title":{"rendered":"El calendario laboral y los festivos de 2016"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2024738223\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/normativa-los-expertos-analizan\/el-calendario-laboral-y-los-festivos-de-2016\/\" data-essbisPostTitle=\"El calendario laboral y los festivos de 2016\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p style=\"text-align: justify;\">En los departamentos de Recursos Humanos ya empezamos a pensar en elaborar el calendario laboral para el 2016. Seg\u00fan la normativa laboral, el empresario tiene la obligaci\u00f3n de elaborar el calendario laboral anualmente, en los plazos establecidos en los convenios colectivos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En el proceso de elaboraci\u00f3n del calendario, el empresario tiene la obligaci\u00f3n \u00a0de realizar la consulta con los representantes de los trabajadores<\/strong>, debiendo \u00e9stos emitir un informe previo sobre el mismo, aunque dicho informe no es vinculante, si se realiza sin esta consulta podr\u00eda suponer la anulaci\u00f3n del calendario con la imposici\u00f3n a la empresa de una sanci\u00f3n por la transgresi\u00f3n de los derechos de informaci\u00f3n, audiencia y consulta a los representantes de los trabajadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>En el calendario deben constar:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>horario u horarios, si hay m\u00e1s de uno.<\/li>\n<li>jornada de trabajo<\/li>\n<li>distribuci\u00f3n de los d\u00edas de trabajo<\/li>\n<li>d\u00edas considerados festivos.<\/li>\n<li>otros d\u00edas inh\u00e1biles<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque en relaci\u00f3n al horario de trabajo,\u00a0 el Tribunal Supremo, en la Sentencia de 18\/09\/2000, establece que en la normativa actual no existe mandato alguno que obligue al empresario a incluir los horarios en el calendario laboral. Sin embargo, se considera infracci\u00f3n leve con una sanci\u00f3n entre 60 euros a 625 euros dentro de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, si el empresario no informa al trabajador sobre la duraci\u00f3n y distribuci\u00f3n de su jornada de trabajo y d\u00edas de descanso. Para saber todo sobre normativa laboral y planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica de Recursos Humanos te invitamos a estudiar nuestro <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos.<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Una vez elaborado debe quedar expuesto en un sitio visible y accesible para los trabajadores en cada centro de trabajo.<\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Calendario laboral del 2016<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este calendario laboral de las empresas debe respetar siempre las fiestas que se establecen en el calendario que se aprueba todos los a\u00f1os por el Ministerio de Trabajo y Empleo. El calendario laboral de 2016 ya es oficial, fue publicado la semana pasada en el <strong><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2015\/10\/22\/pdfs\/BOE-A-2015-11348.pdf\">BOE,\u00a0el 19 de octubre de 2015<\/a>\u00a0.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/calendario.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2648 size-medium\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/calendario-285x300.jpg\" alt=\"Calendario Laboral 2016 \" width=\"285\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/calendario-285x300.jpg 285w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/calendario.jpg 564w\" sizes=\"auto, (max-width: 285px) 100vw, 285px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como podr\u00e9is observar, <strong>se establecen\u00a0 ocho d\u00edas festivos que coincidir\u00e1n en toda Espa\u00f1a son los siguientes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">1 de enero (A\u00f1o Nuevo, que cae en viernes)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">6 de enero (mi\u00e9rcoles, d\u00eda de Reyes)<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">25 de marzo (Viernes Santo, cae en viernes)<\/li>\n<li>el 15 de agosto (Asunci\u00f3n de la Virgen, lunes)<\/li>\n<li>12 de octubre (Fiesta Nacional de Espa\u00f1a, mi\u00e9rcoles)<\/li>\n<li>1 de noviembre (Todos Santos, martes)<\/li>\n<li>6 de diciembre (D\u00eda de la Constituci\u00f3n, martes)<\/li>\n<li>8 de diciembre (Inmaculada Concepci\u00f3n, jueves)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">De ellos, siete son festivos nacionales no sustituibles y uno, el de Reyes, es sustituible, pero todas las comunidades lo han mantenido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Entre los d\u00edas que habitualmente son fiesta en toda Espa\u00f1a, en 2016 dos de ellos coinciden en domingo: el 1 de mayo (D\u00eda del Trabajo) y el 25 de diciembre (Navidad).<\/strong> Las comunidades aut\u00f3nomas tienen la posibilidad de sustituir el descanso del lunes de las fiestas nacionales que coinciden en domingo por la incorporaci\u00f3n a la relaci\u00f3n de fiestas de la Comunidad Aut\u00f3noma de otras que les sean tradicionales. No obstante, buena parte de las comunidades han mantenido como festivo el 2 de mayo (Arag\u00f3n, Castilla y Le\u00f3n, Andaluc\u00eda, Canarias, Madrid, Asturias y Extremadura). Todas salvo Canarias, Pa\u00eds Vasco, Galicia y La Rioja han trasladado el festivo del 25 al 26 de diciembre.<\/p>\n<h2><strong>Los \u201cmacro-puentes\u201d<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hace unos a\u00f1os el Gobierno se marc\u00f3 como objetivo la posibilidad de evitar los\u00a0&#8216;macropuentes&#8217;, como ya comentamos en una anterior entrada en este blog: <strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/los-macropuentes-laborales\/\">\u00abLos macropuentes laborales\u00bb<\/a><\/strong>;\u00a0se propuso el poder\u00a0sustituirlos por otros d\u00edas, sobre todo cuando aquellos festivos ca\u00edan entre semana, pas\u00e1ndolos a los lunes y viernes. <strong>En el calendario laboral del 2016 esto no se ha conseguido y en \u00e9l se podr\u00e1\u00a0volver a disfrutar de semanas enteras de puente.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el mes de diciembre se produce el \u201cmacro-puente\u201d m\u00e1s largo de todo el 2016, con s\u00f3lo tres d\u00edas laborables. El\u00a0d\u00eda de la Constituci\u00f3n\u00a0&#8211; 6 de diciembre- y el\u00a0D\u00eda de la Inmaculada Concepci\u00f3n\u00a0&#8211; 8 de diciembre &#8211; caen en martes y jueves, respectivamente. Durante estos d\u00edas festivos los trabajadores pueden cogerse hasta una semana de vacaciones.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/normativa-los-expertos-analizan\/el-calendario-laboral-y-los-festivos-de-2016\/\" data-essbisPostTitle=\"El calendario laboral y los festivos de 2016\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":2650,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[126],"class_list":["post-2647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-normativa-los-expertos-analizan","tag-normativa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El calendario laboral y los festivos de 2016 &#8226; 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