{"id":3124,"date":"2015-11-27T11:29:32","date_gmt":"2015-11-27T11:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=3124"},"modified":"2015-12-16T15:33:12","modified_gmt":"2015-12-16T15:33:12","slug":"formarse-plena-crisis-es-acierto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/formarse-plena-crisis-es-acierto\/","title":{"rendered":"La formaci\u00f3n en plena crisis es un acierto"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"Formaci\u00f3n<\/a>Algunos expertos dicen que estudiar en crisis es menos productivo porque cuesta m\u00e1s encontrar trabajo, pero\u00a0podemos ver otras realidades y muchas visiones de oportunidad que solo en crisis tendremos al alcance de\u00a0nuestra mano. La formaci\u00f3n es siempre una inversi\u00f3n.<\/p>\n

En realidad est\u00e1n hablando solo de volumen de ingresos, el cual ser\u00e1 siempre menor sea cual\u00a0sea el ciclo o circunstancias laborales, porque estudiar es una inversi\u00f3n en tiempo y dinero, no solo por el\u00a0coste de los estudios, cursos, m\u00e1steres etc., mientras estudiamos pasamos muchas horas dedicadas a formarnos\u00a0en vez de producci\u00f3n directa, siempre ganamos menos cuando estudiamos, haya crisis o no.<\/p>\n

Por ejemplo el perfil de empleo temporal y contratos parciales, dedicados en su 90 % a estudiantes. Es una\u00a0figura muy \u00fatil para ambas partes.<\/p>\n

Formarse en tiempos de crisis<\/h2>\n

Nadie nos puede convencer que estudiar y formarse es m\u00e1s caro, o menos productivo porque no hay\u00a0argumentos que sostengan estas afirmaciones.<\/p>\n

Precisamente podr\u00edamos describir algunas ventajas de dedicarse a formaci\u00f3n en las etapas de menos auge\u00a0econ\u00f3mico internacional, socialmente menos activas o en situaciones de deterioro.<\/p>\n

Cuando las crisis econ\u00f3micas agudizan el ritmo, se da un fen\u00f3meno de ralentizaci\u00f3n del crecimiento, este\u00a0frenazo suele ser aprovechado para ponerse al d\u00eda, en idiomas, conocimientos t\u00e9cnicos, o revalorizaci\u00f3n de\u00a0nuestras especialidades. Porque entonces el tiempo cede sus prisas para dejar un margen de espacio donde no\u00a0hace falta correr tanto, las estrategias se paran, aplazan, los proyectos quedan en stand by, y entonces es el\u00a0momento ideal para formarse.<\/p>\n

Las propias empresas, planifican sus periodos obligatorios de formaci\u00f3n internos, para que coincidan con los\u00a0momentos m\u00e1s flojos del ciclo anual<\/strong>, los cursos a empleados se efect\u00faan cuando hay menos trabajo, en\u00a0momentos valle, esto es lo mismo a nivel nacional o internacional.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las exigencias materiales y t\u00e9cnicas se adaptan a per\u00edodos de menos solvencia, se hace m\u00e1s asequible\u00a0la contrataci\u00f3n de postgrados, los precios se adaptan a las circunstancias.<\/p>\n

Y a la hora de poner en practica los conocimientos habr\u00e1 mas ofertas para decidir donde encuadrar nuestros\u00a0objetivos personales, salg\u00e1monos de la burbuja de pesimismo donde buscar trabajo es \u201cvendernos\u201d, al rev\u00e9s\u00a0supone comprar una oferta que cumpla con los requisitos que buscamos nosotros mismos.<\/strong> El que decide eres\u00a0t\u00fa, y cuando estudiamos a la vez estamos ampliando los m\u00e1rgenes de nuestros objetivos y sumando\u00a0caracter\u00edsticas a ese puesto ideal que queremos ejercer.<\/p>\n

Cuanto mas recesivo el mercado laboral, mas movilidad y disponibilidad de ofertas hay, pues los mejores\u00a0perfiles, mejor formados y preparados son los que mandan en ese mercadeo de talentos.<\/p>\n

Es ese el momento de potenciar nuestras aptitudes, mientras todo va despacio, correr a incrementar\u00a0nuestra formaci\u00f3n.<\/p>\n

Cuando todo va bien y las empresas est\u00e1n en plena expansi\u00f3n no hay tiempo para estudiar, la competitividad\u00a0de producci\u00f3n obliga a acelerar, \u00a1ahora en plena crisis es el momento!.<\/p>\n

Desde IMF Smart Education<\/a><\/span><\/strong>\u00a0te ofrecemos esta posibilidad de formarte continuamente; queremos ense\u00f1arte a gestionar todos las \u00e1reas de un Departamento de Recursos Humanos, desde el liderazgo a la selecci\u00f3n de personal, pasando por la gesti\u00f3n del talento, y para ello te invitamos a conocer nuestros M\u00e1steres del \u00c1rea de Recursos Humanos.<\/a>\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"monica\"<\/a>M\u00f3nica Fern\u00e1ndez<\/a><\/strong>,\u00a0experta en Liderazgo y Coaching<\/span><\/p>\n

Lee m\u00e1s art\u00edculos de M\u00f3nica<\/a>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Volver a la home<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":3132,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[215],"tags":[],"class_list":["post-3124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion"],"acf":[],"yoast_head":"\nLa formaci\u00f3n en plena crisis es un acierto • Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La formaci\u00f3n es siempre una inversi\u00f3n.\u00a0Nadie nos puede convencer que estudiar y formarse es m\u00e1s caro,\u00a0o menos productivo\u00a0\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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