{"id":335,"date":"2012-01-10T18:34:05","date_gmt":"2012-01-10T18:34:05","guid":{"rendered":"http:\/\/recursoshumanoshoy.com\/?p=335"},"modified":"2012-01-11T14:52:48","modified_gmt":"2012-01-11T14:52:48","slug":"cualidades-del-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/cualidades-del-lider\/","title":{"rendered":"CUALIDADES DEL L\u00cdDER"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3740121050\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/cualidades-del-lider\/\" data-essbisPostTitle=\"CUALIDADES DEL L\u00cdDER\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Henry Kissinger dijo: \u201cLa tarea del l\u00edder es mover a su gente desde donde se encuentra hacia donde no ha estado.\u201d<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p> Hay factores que pueden llevar a un empleado a ser referente dentro de su trabajo, tanto para sus compa\u00f1eros como para sus superiores. Las cualidades de un l\u00edder se pueden resumir en los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li> Miembro de un grupo: el l\u00edder debe comportarse como miembro del equipo y transmitir un objetivo com\u00fan al resto de personas que conforman su \u00e1rea o est\u00e1n bajo su supervisi\u00f3n.<\/li>\n<li> Coach: el l\u00edder debe desarrollar a sus equipos, reforzando las carencias e impulsando los puntos fuertes de cada uno de ellos para ayudarles en su promoci\u00f3n profesional.<\/li>\n<li> Proactivo: la creatividad y la innovaci\u00f3n han de ser dos pilares en la gesti\u00f3n del l\u00edder, como forma de anteponerse a los cambios y para estar preparados para ellos.<\/li>\n<li> Optimismo: el l\u00edder debe ser realista, pero no fatalista. Las situaciones no son siempre las ideales, pero del l\u00edder se espera que encuentre el mejor modo de arreglar la situaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Saber delegar: el l\u00edder debe aprender a delegar y confiar en sus trabajadores a la hora de realizar el trabajo.<\/li>\n<li>Resolutivo: reducir los problemas a lo realmente importante y tomar decisiones asumiendo las consecuencias de sus ideas han de ser dos puntos b\u00e1sicos del l\u00edder. Adem\u00e1s, ha de saber coordinar el tiempo de trabajo y eliminar aquellas tareas innecesarias.<\/li>\n<\/ul>\n<p> El liderazgo es accesible a muchas personas no s\u00f3lo a la elite, creo que los lideres nacen y se hacen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/cualidades-del-lider\/\" data-essbisPostTitle=\"CUALIDADES DEL L\u00cdDER\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[24,20,26,1],"tags":[],"class_list":["post-335","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gestion-del-talento-los-expertos-analizan","category-los-expertos-analizan","category-motivacion-laboral-los-expertos-analizan","category-sin-categoria"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>CUALIDADES DEL L\u00cdDER &#8226; 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