{"id":3957,"date":"2016-02-15T18:09:54","date_gmt":"2016-02-15T18:09:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=3957"},"modified":"2020-06-22T16:33:22","modified_gmt":"2020-06-22T14:33:22","slug":"quien-me-hace-cv-rrhh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/quien-me-hace-cv-rrhh\/","title":{"rendered":"\u00bfQui\u00e9n me hace un curr\u00edculum?"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"Curriculum\"Estoy muy pendiente de todas las redes sociales, leo todo lo que cae en mis manos sobre como hacer y no hacer un Curr\u00edculum, acabo de terminar la carrera y esto me asusta mucho, parece que hay que ser detective y psic\u00f3logo para enfrentar la realizaci\u00f3n del primer Curr\u00edculum y entonces me doy cuenta….\u00a1\u00a1si no tengo nada que poner!!<\/p>\n

\u00bfA qui\u00e9n se dirige alguien para hacer su primer Curr\u00edculum?<\/strong> no es suficiente \u00ableer\u00bb el sinf\u00edn de sugestiones y consejos en todo tipo de entornos, primero porque si no perteneces al mundo de los RRHH puede no ser tan f\u00e1cil filtrar todas esas informaciones . \u00bfA qui\u00e9n le pido que me ayude? \u00bfd\u00f3nde me dirijo? en la universidad siempre est\u00e1n demasiado ocupados para hacerte \u00abel favor\u00bb , alguien mas experimentado y avanzado en edad y trayectoria laboral en mi familia que me ayude, si no…no veo donde ir\u00eda a preguntar.<\/p>\n

Parece muy f\u00e1cil cuando en redes sociales leemos todos los tips perfectos que parecen id\u00edlicos y que nunca van a fallar si los seguimos a la hora de enfrentar la hoja en blanco donde vamos a describir quienes somos, y donde pretendemos que alguien con leerlo sepa todo sobre las capacidades que poseemos y si somos aptos para un puesto.<\/p>\n

Soy una empresa de Recursos Humanos, y contrataci\u00f3n o selecci\u00f3n de personal…llega una persona de la calle y me dice : \u00bb por favor \u00bfme hace un Curr\u00edculum? \u00bb y le derivo inmediatamente a internet. \u00abEn esta pagina pone todo lo que necesitas…\u00bb<\/p>\n

\u00bfAlguien le va a decir al futuro candidato que los estudios y experiencia no son lo que definir\u00e1 su perfil? \u00bfalguien le va a explicar que introduzca un lenguaje emocional asertivo y equilibrado?<\/strong> \u00bfalguien le va a adelantar los mil posibles psicot\u00e9cnicos que podr\u00edan hacerle en una entrevista? \u00bfalguien le va a infundir la seguridad y confianza en el\/ella mism@ para que sus palabras suenen con fuerza…?<\/p>\n

Hay muchos factores que no se leen en los post y blogs de Recursos Humanos, sencillamente porque se dan por supuestos y suelen ser los mas importantes, dentro del \u00e1mbito socio cultural, psicoemocional, aqu\u00ed podemos empujar desde los entornos de formaci\u00f3n y contrataci\u00f3n lanzando cursos monogr\u00e1ficos, simposiums charlas, pero no una vez al semestre como parte de algo extraordinario, sino \u00bb cada viernes\u00bb por ejemplo, o todos los lunes en horarios matinal y de tarde, para cubrir todas las necesidades de la gente. Y gratis por supuesto.<\/p>\n

En cuanto la gente sepa donde ir a escuchar a probar, a experimentar se creara una verdadera corriente de personas capacitadas y los Curr\u00edculum subir\u00e1n su nivel y eficacia<\/strong>, esto ayudar\u00e1 a todos, empezando por los responsables de Recursos Humanos que no tendr\u00e1n que traducir arameo\/espanglish o adivinar con bolas de cristal, quien y como es la persona que viene dentro de dos horas….<\/p>\n

Por ejemplo una serie de charlas donde la gente analice CVs entre ellos, compartiendo dudas o ideas, donde en grupo se lean mil CVs de gente nobel, estudiantes sin experiencias previas, donde solo pondr\u00e1 su carrera y que han jugado tenis o aprendido en familia a tocar la bater\u00eda… o al baloncesto en la calle… transmitiendo las muchas maneras de expresar las mismas cosas para que sean atractivas, mostrando los valores que la sociedad va a medir en ellos, gui\u00e1ndoles entre las mil nuevas preguntas que los seleccionadores pueden hacer y todas las posibles respuestas, en brain storms, con exageraciones que luego no ser\u00e1n tan lejanas a la realidad….<\/strong><\/p>\n

IMF Smart Education<\/span> <\/a><\/strong>es pionera en todas las prestaciones socio laborales del estudiante, nosotros te podemos ayudar desde nuestros M\u00e1steres del \u00c1rea de Recursos Humanos,<\/a><\/span><\/strong> a elaborar el curr\u00edculum m\u00e1s adecuado a tu experiencia y a tu b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n

Animo a todas las entidades relacionadas con los RRHH, relaciones laborales a salir a la calle, sin intereses comerciales sino sociales reales.<\/p>\n

Ense\u00f1emos a todo el mundo a mostrar lo mejor de su mismos.<\/p>\n

M\u00f3nica Fern\u00e1ndez<\/a>\"monica2-211x300\"<\/a><\/strong>,<\/span> experta en Liderazgo y Coaching<\/p>\n

Lee m\u00e1s art\u00edculos de M\u00f3nica<\/a> <\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Volver a la home<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":3963,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[233],"tags":[146],"class_list":["post-3957","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-busqueda-de-empleo","tag-encontrar-un-empleo"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfQui\u00e9n me hace un curr\u00edculum? • Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En cuanto la gente sepa donde ir a escuchar y a experimentar se creara una verdadera\u00a0corriente de personas capacitadas y los Curr\u00edculum subir\u00e1n su nivel\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/quien-me-hace-cv-rrhh\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"\u00bfQui\u00e9n me hace un curr\u00edculum? 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