{"id":4052,"date":"2016-02-24T10:55:54","date_gmt":"2016-02-24T10:55:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=4052"},"modified":"2020-06-22T16:33:06","modified_gmt":"2020-06-22T14:33:06","slug":"elige-carrera-que-te-guste-no-titulo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/elige-carrera-que-te-guste-no-titulo\/","title":{"rendered":"Elige una carrera que te guste, no un t\u00edtulo"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1453177832\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/elige-carrera-que-te-guste-no-titulo\/\" data-essbisPostTitle=\"Elige una carrera que te guste, no un t\u00edtulo\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-4057\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Carreras-profesionales.jpg\" alt=\"Carreras-profesionales\" width=\"960\" height=\"600\" longdesc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos?longdesc=4057&amp;referrer=4052\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Carreras-profesionales.jpg 960w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Carreras-profesionales-300x188.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Carreras-profesionales-768x480.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/Carreras-profesionales-812x508.jpg 812w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><a id=\"longdesc-return-4057\"><\/a>Son varias las web de Recursos Humanos que nos pueden orientar sobre las carreras formativas con m\u00e1s&nbsp;futuro, <strong>una cosa es la educaci\u00f3n recibida y otra cosa son las \u00abcarreras laborales\u00bb las que cuentan&nbsp;en la trayectoria y capacitaciones reales de un candidato<\/strong>. Con tener un t\u00edtulo no ofrecemos&nbsp;garant\u00edas de cualificaciones reales, aunque hay algunos t\u00edtulos que si pueden ser mas&nbsp;demostrativos de haber pasado pruebas de pre selecci\u00f3n, y tener aprobados ciertas disciplinas si&nbsp;podr\u00eda ser una palanca para superar procesos de selecci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por ejemplo idiomas, eso es seguro que nos fortalece, por encima de cualquier carrera de letras&nbsp;o ciencias, por si sola, pues aunque estemos en nuestro pa\u00eds de origen, nunca se sabe donde&nbsp;nos llevar\u00e1 la vida, incluso dentro de la misma empresa de repente surgen oportunidades de&nbsp;desarrollo que pasan en la mayor\u00eda de las ocasiones por desplazamientos, contactos y relaciones&nbsp;internacionales. Entonces idiomas como Ingl\u00e9s es mas que una formaci\u00f3n, es indispensable en&nbsp;cualquier pa\u00eds a la hora de formar un profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Despu\u00e9s est\u00e1n las variables t\u00e9cnicas, tener prueba de capacitaci\u00f3n en inform\u00e1tica, redes sociales,&nbsp;social media, dise\u00f1o gr\u00e1fico, programaci\u00f3n, herramientas web, etc, esto es un plus muy valorado&nbsp;cada d\u00eda m\u00e1s, y donde se evidencia ya una capacidad de resiliencia impl\u00edcita al trabajo dentro del&nbsp;mundo on line. Adem\u00e1s casi todos los procesos incluir\u00e1n alg\u00fan tipo de prueba donde se&nbsp;realizaran test o plantillas v\u00eda on line; la familiarizaci\u00f3n con entornos t\u00e9cnicos ser\u00e1 puesta a&nbsp;prueba desde el minuto uno en el nivel mas b\u00e1sico, pero incluir todos nuestros conocimientos al&nbsp;respecto y formarnos continuamente en nuevas tecnolog\u00edas es una obligaci\u00f3n del buen&nbsp;profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ya tenemos <strong>dos formaciones que durante toda la vida deben ser cultivadas con esmero y sin&nbsp;ning\u00fan reparo ni duda de su mayor utilidad: idiomas y nuevas tecnolog\u00edas.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adem\u00e1s dentro del ampl\u00edsimo espectro de carreras y distintos posibles estudios,&nbsp;hay que elegir especialidades que desarrollen no solo los intereses econ\u00f3micos del&nbsp;mercado laboral, sino m\u00e1s importante es que desarrollen nuestras capacidades intelectuales y&nbsp;emocionales, no se trata de \u00abconseguir\u00bb trabajo, ni de darle gusto a la econom\u00eda nacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se trata de que <strong>estudiando entornos que nos gustan, divierten y nos da mas satisfacci\u00f3n, el nivel&nbsp;de efectividad que vamos a desarrollar a nivel personal ser\u00e1 \u00f3ptimo<\/strong>, y los resultados de nuestra&nbsp;actividad dentro de estas l\u00edneas de formaci\u00f3n nos engrandecer\u00e1n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No hay que trabajar para comer, nada m\u00e1s triste, debemos enfocarnos en trabajar por placer, ah\u00ed&nbsp;es adem\u00e1s donde de verdad ganaremos m\u00e1s dinero, porque seremos los mejores, disfrutaremos&nbsp;y ofreceremos muchos m\u00e1s esfuerzos y llegaremos a retos m\u00e1s importantes siempre que el&nbsp;trabajo nos guste. Es una cadena, si acepto cualquier trabajo o actividad que no me gusta estoy&nbsp;asegurando mi fracaso, y perder\u00e9 toda mi inercia y potencial, siendo mediocre e infeliz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto no compensa ni a nosotros ni a las empresas, y los departamentos de Recursos Humanos lo saben, de manera que el nivel&nbsp;de t\u00edtulos por gusto y formaciones por diversi\u00f3n ser\u00e1n la pieza que describa el nivel de entrega&nbsp;que estaremos preparados y dispuestos a dar en un puesto de trabajo. <strong>En un proceso de&nbsp;selecci\u00f3n estar\u00e1 m\u00e1s valorado el nivel de satisfacci\u00f3n personal con nuestro perfil acad\u00e9mico, que&nbsp;la \u00abgrandeza\u00bb del estudio o titulo que atesoremos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y a nivel personal es incre\u00edble que aun haya personas que piensen y digan que \u00aba mi edad ya no&nbsp;estoy para estudiar&#8230;\u00bb iron\u00edas y mentiras a uno mismo.&nbsp;Est\u00e1 comprobado cient\u00edficamente que si bien la memoria o lucidez en perfil problema t\u00e9cnico&nbsp;matem\u00e1tico se ralentiza un 15 % con la edad, sin embargo el nivel de comprensi\u00f3n y la habilidad&nbsp;ling\u00fc\u00edstico motora se mejora con el tiempo, siendo las personas mayores de 45 las m\u00e1s&nbsp;preparadas para sintetizar y maximizar textos, lecturas, y hay una capacidad adquirida con la&nbsp;experiencia para esquematizar y resolver incidencias mucho mas eficaz. Los mayores&nbsp;aprovechan m\u00e1s las clases y filtran mucho mejor los contenidos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y por supuesto una persona mayor estudiando lleva un carga de motivaci\u00f3n intr\u00ednseca especial.&nbsp;Los j\u00f3venes estudian en el 60% de los casos por cumplir su obligaci\u00f3n social y eso les hace&nbsp;elegir carreras \u00ab\u00fatiles\u00bb en lugar de lo que m\u00e1s les gusta porque \u00abno tiene futuro&#8230;\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Si todos estudi\u00e1ramos de verdad lo que m\u00e1s nos gusta, la productividad mundial y eficacia de los&nbsp;profesionales ser\u00eda hasta de un 200% m\u00e1s en todo el mundo<\/strong> seg\u00fan consultoras de contrataci\u00f3n&nbsp;temporal en EEUU.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\"><span style=\"color: #800000;\">IMF Smart Education<\/span> <\/a><\/strong>es pionera en todas las prestaciones socio laborales del estudiante, nosotros te podemos ayudar desde nuestros <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/cursos-y-masters\/recursos-humanos\">M\u00e1steres del \u00c1rea de Recursos Humanos,<\/a><\/span><\/strong> a desarrollar tu carrera profesional y a adquirir las competencias necesarias para mejorar tu futuro laboral.<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/bloggers\/monica-fernandez\/\">M\u00f3nica Fern\u00e1ndez<\/a><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/bloggers\/monica-fernandez\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-1524 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/monica2-211x300-150x150.png\" alt=\"monica2-211x300\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/monica2-211x300-150x150.png 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/monica2-211x300-200x200.png 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2014\/10\/monica2-211x300-80x80.png 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/strong>,<\/span>&nbsp;experta en Liderazgo y Coaching<\/p>\n<p><span style=\"color: #800000;\"><strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/author\/monica-fernandez\/\">Lee m\u00e1s art\u00edculos de M\u00f3nica<\/a>&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"volverhome\"><a title=\"Volver a la home\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\">Volver a la home<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/elige-carrera-que-te-guste-no-titulo\/\" data-essbisPostTitle=\"Elige una carrera que te guste, no un t\u00edtulo\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":3,"featured_media":4057,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[233],"tags":[146],"class_list":["post-4052","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-busqueda-de-empleo","tag-encontrar-un-empleo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Elige una carrera que te guste, no un t\u00edtulo &#8226; 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Actualmente ejerce como profesional de las principales empresas del sector financiero y banca en Espa\u00f1a, especialista en planes de motivaci\u00f3n, formaci\u00f3n y calidad de equipos de gestores y asesores. \u201cBusco siempre estar a la altura de la velocidad del mundo, \u00a1tanto, que a veces me adelanto! Enamorada de las nuevas tecnolog\u00edas y sobre todo de las innovaciones profesionales en cuanto a direcci\u00f3n de equipos y redes humanas. 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