{"id":4469,"date":"2016-04-12T09:30:40","date_gmt":"2016-04-12T09:30:40","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=4469"},"modified":"2020-06-22T16:31:47","modified_gmt":"2020-06-22T14:31:47","slug":"5-preguntas-tipicas-en-una-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/5-preguntas-tipicas-en-una-entrevista\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo contestar a 5 preguntas t\u00edpicas en una entrevista"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Todos sabemos que un momento clave y decisivo dentro de un proceso de selecci\u00f3n<\/a> de un candidato son las entrevistas personales; imagino que todos hemos hecho muchas entrevistas para poder optar a un puesto de trabajo.<\/p>\n

Son muchos los art\u00edculos que podemos encontrar sobre como comportarnos en una entrevista de trabajo o sobre el lenguaje corporal y lo que este dice al entrevistador.<\/p>\n

Las entrevistas de trabajo<\/a> ni son ni ser\u00e1n una ciencia exacta desde el momento en el que est\u00e1n realizadas por personas<\/strong>, pero s\u00ed es cierto que podemos sacar algunas conclusiones o destacar algunas generalidades sobre las entrevistas y las preguntas que se suelen hacer en ellas.<\/p>\n

Hudson, una compa\u00f1\u00eda global de gesti\u00f3n del talento, public\u00f3 las 5 preguntas m\u00e1s frecuentes que se hacen en las entrevistas de trabajo y sobre ellas vamos a ver cuales son algunas de las mejores respuestas que podr\u00edamos dar.<\/p>\n

C\u00f3mo contestar a 5 preguntas t\u00edpicas en una entrevista<\/h2>\n

1) \u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1s interesado en este puesto?<\/strong><\/p>\n

La mejor respuesta es aquella en la que demostremos un conocimiento de la cultura y de la actividad o actividades a las que se dedica la empresa<\/strong>; que se note que nos hemos informado de los valores y la cultura de la compa\u00f1\u00eda y relacion\u00e1ndolo con ello hablemos de nuestras habilidades y experiencia, y de como estas se ajustan a la empresa demostrando de esta manera que somos un buen candidato para la posici\u00f3n a cubrir.<\/p>\n

2) \u00bfPor qu\u00e9 eres la persona ideal para este puesto?<\/strong><\/p>\n

En esta pregunta lo m\u00e1s importante es hacer ver al entrevistador que conocemos los requisitos espec\u00edficos del puesto de trabajo al que optamos<\/strong>. Bas\u00e1ndonos en eso, y destacando y haciendo hincapi\u00e9 en algunas de nuestras cualidades y competencias que nos den un valor a\u00f1adido con respecto a otros candidatos, vamos a tratar de convencerle de que somos el candidato id\u00f3neo.<\/p>\n

Es muy importante centrarnos en lo que nosotros podemos aportar al puesto de trabajo y a la empresa.<\/p>\n

3) \u00bfPor qu\u00e9 dejaste tu anterior trabajo?<\/strong><\/p>\n

En otras entradas anteriores y siempre que me preguntan que debemos responder en este caso siempre digo lo mismo; tenemos que ser h\u00e1biles para contestar de forma que nunca hablemos mal de nuestro anterior jefe o nuestros anteriores compa\u00f1eros,  porque esto da imagen de deslealtad y poca profesionalidad.<\/p>\n

En la respuesta debemos centrarnos en nuestro futuro, debemos ser optimistas y positivos<\/strong> y hablar de nuestros objetivos y retos profesionales.<\/p>\n

4) \u00bfCu\u00e1les dir\u00edas que son tus fortalezas?<\/strong><\/p>\n

Antes de ir a la entrevista debemos hacer una lista con nuestras fortalezas<\/a> <\/strong>y habilidades reales, aquellas que hemos ido adquiriendo a trav\u00e9s de nuestra experiencia profesional.<\/p>\n

Una vez que tengamos esta lista vamos a compararla con las habilidades y competencias que requiere el puesto al que estamos optando; es fundamental que sepamos bien las competencias y habilidades que piden para ese puesto<\/strong>, y que las fortalezas que destaquemos sean las que se ajusten a ello y resulten relevantes para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

5) \u00bfCu\u00e1les crees que son tus debilidades?<\/strong><\/p>\n

Quiz\u00e1s esta sea una de las preguntas m\u00e1s dif\u00edciles de contestar porque en la respuesta debemos ser capaces de mantener un equilibrio entre la sinceridad y humildad a la hora de mostrar una debilidad y la habilidad e inteligencia para no convertir esta en un obst\u00e1culo para nuestra contrataci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Podemos hablar de temas que antes eran puntos d\u00e9biles pero que hemos ido mejorando a base de esfuerzo y de formaci\u00f3n.<\/p>\n

Si hay alguna parte del trabajo al que optamos que creemos que debemos mejorar tambi\u00e9n es bueno que lo digamos en la entrevista y que dejemos claro que nos gustar\u00eda recibir formaci\u00f3n sobre ello y que somos personas dispuestas a aprender y a mejorar siempre.<\/p>\n

Estas son algunas formas en las que podr\u00edamos contestar a esas preguntas; en cualquier caso y como tambi\u00e9n he dicho ya en varias ocasiones la mejor forma de afrontar una entrevista, sea la que sea, es con naturalidad y siendo sinceros<\/strong>; nunca llegaremos a nada si intentamos mentir o decir cosas que no son verdad porque el recorrido ser\u00e1 muy corto.<\/p>\n

<\/div>\n
En IMF Smart Education<\/a><\/span><\/strong> queremos ayudarte en tu formaci\u00f3n como profesional de los Recursos Humanos y para ello te ofrecemos nuestros M\u00e1steres del \u00c1rea de Recursos Humanos<\/a>.
\n<\/strong><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":4493,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[233],"tags":[211,220,136,73],"class_list":["post-4469","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-busqueda-de-empleo","tag-entrevistas","tag-entrevistas-de-trabajo","tag-proceso-de-seleccion","tag-seleccion-de-personal-2"],"acf":[],"yoast_head":"\nC\u00f3mo contestar a 5 preguntas t\u00edpicas en una entrevista • Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Podemos sacar algunas conclusiones o destacar algunas generalidades sobre las entrevistas y las preguntas que se suelen hacer en ellas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" 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