{"id":4800,"date":"2016-05-19T09:29:05","date_gmt":"2016-05-19T09:29:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=4800"},"modified":"2016-05-19T09:46:28","modified_gmt":"2016-05-19T09:46:28","slug":"quieres-mejorar-lider-mejora-persona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/liderazgo\/quieres-mejorar-lider-mejora-persona\/","title":{"rendered":"Si quieres mejorar como L\u00edder, mejora como Persona"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1623648725\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/liderazgo\/quieres-mejorar-lider-mejora-persona\/\" data-essbisPostTitle=\"Si quieres mejorar como L\u00edder, mejora como Persona\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" id=\"longdesc-return-4803\" class=\"aligncenter wp-image-4803\" tabindex=\"-1\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/duck-21262_960_720.jpg\" alt=\"lider\" width=\"640\" height=\"423\" longdesc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos?longdesc=4803&amp;referrer=4800\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/duck-21262_960_720.jpg 960w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/duck-21262_960_720-300x198.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/duck-21262_960_720-768x508.jpg 768w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/duck-21262_960_720-812x537.jpg 812w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p>\u201cMi vida es mi mensaje\u201d<\/p>\n<p>Mahatma Gandhi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nuestras palabras, nuestras acciones, nos definen. Da igual como t\u00fa creas que eres, da igual las palabras que uses para adornarte, <strong>los dem\u00e1s te ver\u00e1n tal y como te comportes con ellos<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Palabras y acciones te muestran ante los dem\u00e1s. Si no hay coherencia entre lo que dices y haces de poco sirven los galones o t\u00edtulos, o las grandes haza\u00f1as profesionales, ni siquiera servir\u00e1 si has escrito un libro o veinte. Las palabras vac\u00edas crean <strong>personas peque\u00f1as, personas con min\u00fasculas<\/strong>, aunque te alaben o aplaudan, aunque t\u00fa te creas grande.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eres jefe, eso no te convierte en L\u00edder. Mandas y obedecen, eso no te convierte en L\u00edder. Recibes aplausos, eso no te convierte en L\u00edder. No eres L\u00edder porque t\u00fa lo quieras, <strong>eres L\u00edder cuando los dem\u00e1s deciden que t\u00fa eres su L\u00edder<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En todo grupo siempre hay un L\u00edder, pero ese no tienes por qu\u00e9 ser t\u00fa. El Liderazgo no es un rol, no lo puedes coger de un caj\u00f3n o comprar con la billetera, <strong>te lo dan<\/strong>, e igual que te lo dan <strong>te lo quitan<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La <strong>falta de coherencia<\/strong> es probablemente algo que tu equipo no te va a dejar pasar nunca. Si dices una cosa y haces otra, perder\u00e1s la confianza de tu gente, y cuando no hay confianza, ni hay equipo ni t\u00fa ser\u00e1s su L\u00edder.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tan importante es que sepas <strong>qu\u00e9 <\/strong>quieres respecto a tu equipo y a tu organizaci\u00f3n, como que sepas <strong>c\u00f3mo<\/strong> vas a conseguirlo. Ese c\u00f3mo, marca la diferencia, ese c\u00f3mo te hace L\u00edder, o te deja con tu traje puesto de jefe, un traje bonito pero peque\u00f1o. <strong>El liderazgo es un traje a medida<\/strong>, no se lo dan a cualquiera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQuieres que tu equipo mejore?. Piensa a d\u00f3nde van dirigidos tus esfuerzos, \u00bfquieres que los dem\u00e1s sean mejores para que tengan un mejor rendimiento?. Siento decirte que est\u00e1s empezando la casa por el tejado, quiz\u00e1s termines construy\u00e9ndola, pero es un trabajo largo, laborioso y complicado, y a menudo se cae en pedazos antes de que la termines. Y eso tiene una f\u00e1cil explicaci\u00f3n, pides a los dem\u00e1s lo que t\u00fa no haces, y as\u00ed dif\u00edcilmente van a responderte como t\u00fa esperas, por el contrario <strong>responder\u00e1n como t\u00fa hagas<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dec\u00eda sabiamente Jaume Perich, \u201cMucha gente que predica con el ejemplo podr\u00eda ahorrarse perfectamente lo primero\u201d. Tiene m\u00e1s poder el <strong>ejemplo<\/strong> que la intenci\u00f3n, tiene m\u00e1s poder lo que <strong>hacemos<\/strong> que lo que decimos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQuieres mejorar como L\u00edder?. <strong>Empieza por ti<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuida el <strong>c\u00f3mo<\/strong> tanto como el <strong>qu\u00e9<\/strong>, y sobre todo reformula tus \u201c<strong>para qu\u00e9<\/strong>\u201d; \u00bfqu\u00e9 deseo?, \u00bfpara qu\u00e9 mejorar?, \u00bfpara qu\u00e9 ser mejor L\u00edder?, \u00bfpara qu\u00e9 ser mejor persona?, \u00bfc\u00f3mo voy a conseguirlo?. No te quedes s\u00f3lo en la intenci\u00f3n y pasa a la <strong>acci\u00f3n<\/strong>, no lo quieras s\u00f3lo, <strong>sal <\/strong>a conseguirlo, <strong>hazlo posible, haz lo imposible<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si no empiezas por ti, quiz\u00e1s llegues lejos, pero siempre ser\u00e1s peque\u00f1o, con min\u00fasculas. <strong>L\u00edder se escribe en may\u00fascula<\/strong>. Howard Gardner define a los mejores profesionales como \u201cECE\u201d excelentes, comprometidos y \u00e9ticos. Son tres palabras que s\u00f3lo cobran sentido cuando van juntas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQuieres mejorar como l\u00edder?. <strong>Mejora como persona<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un saludo y buen camino.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #800000;\">En\u00a0<a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education<\/a><\/span><\/strong>\u00a0queremos ayudarte en tu formaci\u00f3n como profesional de los Recursos Humanos y para ello te ofrecemos nuestros <strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/cursos-y-masters\/recursos-humanos\">Masteres del \u00c1rea de Recursos Humanos<\/a><span style=\"color: #800000;\">; <\/span><\/strong><span style=\"color: #800000;\"><span style=\"color: #000000;\">nuestra formaci\u00f3n te ayudar\u00e1\u00a0<\/span><\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"color: #000000;\">tanto si quieres formarte en este sector profesional, como si ya trabajas en el.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"mailto:https:\/\/www.linkedin.com\/in\/almudenalobato?trk=hp-identity-name\">Almudena Lobato Montero<\/a><\/span><\/strong><a href=\"mailto:https:\/\/www.linkedin.com\/in\/almudenalobato?trk=hp-identity-name\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" id=\"longdesc-return-4806\" class=\"alignleft wp-image-4806 size-thumbnail\" tabindex=\"-1\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Almudena-Lobato-150x150.jpg\" alt=\"Almudena-Lobato\" width=\"150\" height=\"150\" longdesc=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos?longdesc=4806&amp;referrer=4800\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Almudena-Lobato-150x150.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Almudena-Lobato-200x200.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Almudena-Lobato-80x80.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Directora en <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"mailto:www.personasenpositivo.com\">Personas en Positivo<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Psic\u00f3loga, Coach Ejecutivo, Experta en RRHH<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"mailto:https:\/\/twitter.com\/lobatopsicologa\">@lobatopsicologa<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"volverhome\"><a title=\"Volver a la home\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\">Volver a la home<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/liderazgo\/quieres-mejorar-lider-mejora-persona\/\" data-essbisPostTitle=\"Si quieres mejorar como L\u00edder, mejora como Persona\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":5,"featured_media":4803,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[231],"tags":[129,121,83],"class_list":["post-4800","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-liderazgo","tag-buen-lider","tag-gestion-de-recursos-humanos","tag-liderazgo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Si quieres mejorar como L\u00edder, mejora como Persona &#8226; 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Los t\u00edtulos de m\u00e1ster y experto universitario de nuestra entidad educativa cuentan con los avales de la Universidad Camilo Jos\u00e9 Cela, de AEDIPE y de la ANECA. Con nosotros puedes especializarte en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos y en Gesti\u00f3n del Talento. As\u00ed como combinar esta especializaci\u00f3n con un MBA. 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