{"id":4815,"date":"2016-05-23T08:00:04","date_gmt":"2016-05-23T08:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=4815"},"modified":"2016-05-23T09:06:50","modified_gmt":"2016-05-23T09:06:50","slug":"prepara-tu-marca-personal-para-las-entrevistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/prepara-tu-marca-personal-para-las-entrevistas\/","title":{"rendered":"Prepara tu marca personal para las entrevistas"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

\"marca-personal\"\u00abYa el CV es historia\u00bb, nadie es ajeno a esta aseveraci\u00f3n, todos estamos convencidos, pero\u00a0realmente si nos llaman a una entrevista ma\u00f1ana, tenemos que llevar el CV impreso.<\/p>\n

Como en las interpretaciones de un libro, debemos estar preparados a enfrentar la compatibilidad\u00a0del nuevo sistema de gesti\u00f3n de RRHH en el cual ya no es suficiente un buen CV<\/strong>, con el manejo\u00a0de herramientas emocionales que nos sepan \u00abvender\u00bb y transmitir nuestra Marca Personal.<\/p>\n

No quiere decir que el CV \u00abno exista\u00bb sino que debe coexistir con las nuevas tendencias de\u00a0entrevistas m\u00e1s personalizadas en las capacidades y potencial que en la experiencia o titulaciones.\u00a0Es la hora de dejar salir todo lo que somos y no solo aquello que creemos que debemos ser.<\/strong> Los\u00a0entrevistadores y seleccionadores de Recursos Humanos est\u00e1n capacitados para ser sorprendidos y esto se\u00a0agradece mucho en la v\u00eda de percibir la frescura y autenticidad que se lucha por fomentar y\u00a0recibir en las empresas. No hablamos de excentricidad, solo trataremos de trabajar en aquella nube\u00a0positiva y con buena energ\u00eda que dejamos cuando salimos de una habitaci\u00f3n, el brillo de nuestra\u00a0personalidad y todos nuestros talentos flotando en la mente de los que han compartido con\u00a0nosotros. Marca personal es lo que quedar\u00e1n pensando de nosotros las personas que nos\u00a0hayan entrevistado y como nos van a describir a otros.<\/p>\n

Sabemos d\u00f3nde y c\u00f3mo formarnos para las famosas preguntas trampa, preguntas complicadas,\u00a0etapas de la entrevista, test psicot\u00e9cnicos, juegos de rol, entrevistas grupales, \u00abone to one\u00bb, todas\u00a0las herramientas estan disponibles para saber enfrentar el ambiente, entorno y lo que vamos a\u00a0recibir. Nos toca preparar lo que vamos a entregar.<\/p>\n

Saber expresarnos con libertad , discretamente, con naturalidad y tener las cosas claras<\/strong>, estas\u00a0son nuestras palancas para fomentar y optimizar nuestra Marca Personal.<\/p>\n

Ser autocr\u00edticos y manejar la iron\u00eda nos adelantar\u00e1 a los prejuicios sobre nuestra apariencia<\/strong>,\u00a0rasgos f\u00edsicos o psicol\u00f3gicos, no bromear pero usar el sarcasmo moderado hacia nosotros mismos,\u00a0al principio sorprender\u00e1 y dar\u00e1 originalidad sembrando curiosidad.<\/p>\n

Inmediatamente que nos den opci\u00f3n a expresarnos sin preguntas concretas, hablar de nuestros\u00a0conocimientos sobre la empresa y puesto al que optamos, dar\u00e1 una idea de nuestras ganas de\u00a0implicaci\u00f3n y compromiso, debemos informarnos muy bien tanto de la compa\u00f1\u00eda como del\u00a0entrevistador.<\/p>\n

Todo lo que somos capaces de hacer no lo pone en el CV, solo nuestras palabras y tono vehemente\u00a0con que nos describamos a nosotros mismos ser\u00e1 la llave, debemos demostrar que estamos\u00a0enamorados de nosotros mismos, y en ese momento seremos capaces de enamorar a cualquier\u00a0persona que piense en la posibilidad de contar con nosotros y nuestros servicios.<\/p>\n

Se puede aprender a expresar un positivismo no exagerado<\/strong>, no ser prepotentes ni caer en\u00a0egolatr\u00edas, pero suficiente volumen de apreciaciones de lo mejor que llevamos dentro, todo lo que\u00a0m\u00e1s valoramos en nosotros ser\u00e1 lo que valoremos en el otro, esto es lo que buscamos transmitir.<\/p>\n

Si expones por ejemplo, la admiraci\u00f3n por la fuerza con que afrontaste la finalizaci\u00f3n de un M\u00e1ster\u00a0a pesar de que no ten\u00edas casi medios, en entornos hostiles con muchas dificultades y c\u00f3mo la vida\u00a0te demostr\u00f3 que eras capaz de cosas serias y grandes a veces por encima de lo que pensabas eran\u00a0tus propias posibilidades, esto habla m\u00e1s de ti que todo un CV. Y el oyente pensar\u00e1 que valoras y te\u00a0enfocas en esas herramientas de esfuerzo, capacidad de superaci\u00f3n. resiliencia, paciencia,\u00a0serenidad, y enfoque en el logro de objetivos, mejor perfil imposible para un seleccionador.<\/p>\n

Lo dem\u00e1s se aprende en la empresa, en el puesto, pero lo que se lucha desde los departamentos de\u00a0selecci\u00f3n es con encontrar aquellos perfiles que solo necesitan aprender, que no ser\u00e1n conflictivos,\u00a0capacitados emocionalmente e independientes.<\/p>\n

En las entrevistas de trabajo, se busca una persona que nos facilite la vida,<\/strong> que sepa lo que\u00a0tiene que hacer lo antes posible, y que busque su constante mejora por si mismo.<\/p>\n

Esto es lo que debemos transmitir al definir y describir nuestra Marca Personal.<\/p>\n

Te invitamos a ver la formaci\u00f3n en Recursos Humanos que te ofrecemos en IMF Smart Education<\/a><\/span><\/strong> a trav\u00e9s de nuestros Masteres de Recursos Humanos.<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

M\u00f3nica Fern\u00e1ndez<\/a>\"monica2-211x300\"<\/a><\/strong>,<\/span>\u00a0experta en Liderazgo y Coaching<\/p>\n

Lee m\u00e1s art\u00edculos de M\u00f3nica<\/a>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Volver a la home<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":4821,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[233],"tags":[56,146],"class_list":["post-4815","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-busqueda-de-empleo","tag-curriculum","tag-encontrar-un-empleo"],"acf":[],"yoast_head":"\nPrepara tu marca personal para las entrevistas • Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Marca personal es lo que quedar\u00e1n pensando de nosotros las personas que nos hayan entrevistado y como nos van a describir a otros.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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